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领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。

题目

领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。

相似考题

1.职能型组织结构的缺点有()。A、多头领导，妨碍了组织的统一指挥B、管理易混乱C、不利于明确划分职责与职权D、各职能机构缺少横向联系

2.建立物流组织要遵循()原则。A、有效性B、协调C、合理管理幅度D、职责与职权对等

3.是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

4.()其实质在于建立物流管理组织的合理纵向分工,设计合理的垂直机构。A、有效性原则B、统一指挥原则C、管理层次扁平化原则D、职责与职权对等原则

更多“领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与”相关问题

  • 第1题：

    工程项目管理组织的建立过程中，处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括（ ）。

    A、人员配置
    B、确定工作岗位与职责
    C、明确工作流程与信息流程
    D、确定合理的项目目标
    E、确定项目工作内容

    答案：A,B,C
    解析：
    [考点]工程项目管理组织的建立步骤。工程项目管理组织的建立步骤：确定合理的项目目标→确定项目工作内容→确定组织目标和组织工作内容→组织结构设计→工作岗位与工作职责确定→人员配置→工作流程与信息流程→制订考核标准。

  • 第2题：

    组织结构设计后的实施要则包括()。

    A:管理系统一元化的原则
    B:合理分配职责的原则
    C:明确责任与权限的原则
    D:分配利益的原则
    E:先定岗再定员的原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    为了使组织机构形成一个系统整体，有效、顺利、合理地发挥作用，组织结构设计后要实施要则包括：①管理系统一元化原则；②明确责任和权限原则；③先定岗再定员原则；④合理分配职责原则。

  • 第3题：

    组织结构的设计的步骤一般包括（）。

    A工作划分与工作专门化

    B工作归类与部门化

    C确定组织层次

    D确定管理幅度

    E实行授权，建立职权关系


    A,B,C,E
    略

  • 第4题：

    管理者的组织职能，主要包括的工作内容有（）。

    • A、设计并建立组织结构
    • B、设计并建立职权关系体系
    • C、人员配备与人力资源开发
    • D、组织协调与变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    组织实体包含哪几个要素（）

    • A、职责、职权、职位、负责关系
    • B、职责、职权、组织结构图、负责关系
    • C、职权、职位、领导关系、组织结图构
    • D、职责、职权、组织结构图、职位

    正确答案:B

  • 第6题：

    在工程项目管理组织的建立过程中，处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括（）。

    • A、人员配置
    • B、确定工作岗位与职责
    • C、明确工作流程与信息流程
    • D、确定合理的项目目标
    • E、确定项目工作内容

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    工作说明书包括工作的( )
    A

    名称

    B

    主要职能

    C

    职责

    D

    职权

    E

    此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    组织作为动词的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体包括
    A

    根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统

    B

    确定各组织机构及各职位的职权关系，把组织上下左右联系起来

    C

    解散非正式组织

    D

    与管理的其他职能相结合，以保证所设计和建立的组织结构有效地运转

    E

    根据组织内外部环境的变化，适时地调整组织结构


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等（）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员管理

    D

    领导职能

    E

    控制职能


    正确答案： E
    解析： 管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第11题：

    单选题
    企业组织结构设计的核心内容是（）
    A

    企业组织职权的规定

    B

    企业组织层次的设计

    C

    组织授权

    D

    企业职能结构与部门结构的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。
    A

    规章制度

    B

    其他职能

    C

    基础

    D

    手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构设计后的实施要则包括（　　）。

    A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.先定岗再定员的原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    为了使组织机构形成一个系统整体，有效、顺利、合理地发挥作用，组织结构设计后要实施要则包括：①管理系统一元化原则；②明确责任和权限原则；③先定岗再定员原则；④合理分配职责原则。

  • 第14题：

    组织结构设计后的实施要则不包括( )

    A: 管理系统一元化原则
    B: 严格监督与检查原则
    C: 合理分配职责的原则
    D: 明确责任和权限原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计后的实施要则包括：(1)管理系统一元化原则。(2)明确责任和权限原则。(3)先定岗再定员原则。(4)合理分配职责原则。

  • 第15题：

    组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

    • A、规章制度
    • B、其他职能
    • C、基础
    • D、手段

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织设计主要包括（）

    • A、职能与职位设计
    • B、部门设计
    • C、层级设计
    • D、职权的分配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业组织结构设计的核心内容是（）

    • A、企业组织职权的规定
    • B、企业组织层次的设计
    • C、组织授权
    • D、企业职能结构与部门结构的设计

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    管理者的组织职能，主要包括的工作内容有（）。
    A

    设计并建立组织结构

    B

    设计并建立职权关系体系

    C

    人员配备与人力资源开发

    D

    组织协调与变革


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在工程项目管理组织的建立过程中，处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括（）。
    A

    人员配置

    B

    确定工作岗位与职责

    C

    明确工作流程与信息流程

    D

    确定合理的项目目标

    E

    确定项目工作内容


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织结构设计后的实施要则包括（　　）。
    A

    管理系统一元化的原则

    B

    合理分配职责的原则

    C

    明确责任与权限的原则

    D

    分配利益的原则

    E

    先定岗再定员的原则


    正确答案： B,C
    解析：
    为了使组织机构形成一个系统整体，有效、顺利、合理地发挥作用，组织结构设计后要实施要则包括：①管理系统一元化原则；②明确责任和权限原则；③先定岗再定员原则；④合理分配职责原则。

  • 第22题：

    多选题
    组织结构的设计的步骤一般包括（）。
    A

    工作划分与工作专门化

    B

    工作归类与部门化

    C

    确定组织层次

    D

    确定管理幅度

    E

    实行授权，建立职权关系


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织结构的本质是
    A

    组织指挥系统的等级层次

    B

    上司对下属的监督

    C

    各职能部门的协调与配合

    D

    组织职位、职权、职责的分配和分割


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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