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()认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力,而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。A、无效的管理理论B、差别效率理论C、混合并购的财务理论D、经营协同效应

题目

()认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力,而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。

  • A、无效的管理理论
  • B、差别效率理论
  • C、混合并购的财务理论
  • D、经营协同效应

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  • 第1题:

    跨国并购获得的协同效应有()。

    A、营销协同效应

    B、管理协同效应

    C、经营协同效应

    D、财务协同效用


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    公司兼并收购的目的,在于通过取得公司控制权,获得使公司效率改进和获得价值增大的效果,这属于并购动因理论中的( )。

    A、管理者扩张动机
    B、降低代理成本
    C、取得协同效应
    D、获取公司控制权增效

    答案:D
    解析:
    公司兼并收购的目的,在于获取对公司的控制权。所谓控制权增效,是指由于取得对公司的控制权,而使公司效率改进和获得价值增大的效果。

  • 第3题:

    传统并购理论中认为并购可以增强企业对市场的控制,减少竞争对手,增加企业长期获利的机会的理论是()

    • A、效率理论
    • B、交易费用理论
    • C、价值低估理论
    • D、市场势力理论

    正确答案:D

  • 第4题:

    并购的协同效应包括()

    • A、经营协同
    • B、财务协同
    • C、管理协同
    • D、多元化协同

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    企业并购的主要动机有()

    • A、协同效应
    • B、获取特殊资产
    • C、管理层动机
    • D、多元化经营

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    如果并购企业利用经济的互补性和规模经济实施并购,并购企业谋求的是()。

    • A、管理协同效应
    • B、税赋协同效应
    • C、经营协同效应
    • D、财务协同效应

    正确答案:C

  • 第7题:

    并购公司的管理层希望通过并购,扩张企业,以使其薪酬与地位得到提高,是并购的()理论

    • A、价值低估理论
    • B、协同理论
    • C、代理理论
    • D、多元化理论

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    并购的最一般理论是()。
    A

    经营协同效应

    B

    无效的管理者理论

    C

    价值低估理论

    D

    差别效率理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力,而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。
    A

    无效的管理理论

    B

    差别效率理论

    C

    混合并购的财务理论

    D

    经营协同效应


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    如果并购企业利用经济的互补性和规模经济实施并购,并购企业谋求的是()。
    A

    管理协同效应

    B

    税赋协同效应

    C

    经营协同效应

    D

    财务协同效应


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    并购公司的管理层希望通过并购,扩张企业,以使其薪酬与地位得到提高,是并购的()理论
    A

    价值低估理论

    B

    协同理论

    C

    代理理论

    D

    多元化理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    并购后新的管理团队是否有能力通过战略、组织、资产、业务、人力资源及文化等方面的整合实现协同效应属于并购贷款调查中的()。
    A

    战略风险

    B

    财务风险

    C

    经营风险

    D

    整合风险


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    跨国并购获得的协同效应不包括()。

    A、营销协同效应

    B、管理协同效应

    C、经营协同效应

    D、财务协同效用


    参考答案:A

  • 第14题:

    公司兼并收购的目的,在于通过取得公司控制权,获得使公司效率改进和获得价值增大的效果,这属于并购动因理论中的( )。

    A.管理者扩张动机
    B.降低代理成本
    C.取得协同效应
    D.获取公司控制权增效

    答案:D
    解析:
    公司兼并收购的目的,在于获取对公司的控制权。所谓控制权增效,是指由于取得对公司的控制权,而使公司效率改进和获得价值增大的效果。

  • 第15题:

    并购的最一般理论是()。

    • A、经营协同效应
    • B、无效的管理者理论
    • C、价值低估理论
    • D、差别效率理论

    正确答案:D

  • 第16题:

    公司并购具有如下效应:()。

    • A、经营协同效应
    • B、管理协同效应
    • C、财务协同效应
    • D、市场份额效应
    • E、经营风险分散效应

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    税收效应理论认为公司并购的目的是()。

    • A、获得财务协同效应
    • B、获得税收方面的好处
    • C、降低代理成本
    • D、提高管理效率

    正确答案:B

  • 第18题:

    按照《商业银行并购贷款风险管理指引》管理规定,商业银行应在财务模型测算的基础上,充分考虑各种不利情形对并购贷款风险的影响。不利情形包括但不限于()。

    • A、并购双方的经营业绩(包括现金流)在还款期内未能保持稳定或增长趋势
    • B、并购方与目标企业经营范围有差异
    • C、并购后并购方与目标企业未能产生协同效应
    • D、并购方与目标企业存在关联关系,尤其是并购方与目标企业受同一实际控制人控制的情形

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    单选题
    企业并购效应中的协同效应不包括(  )。
    A

    财务协同

    B

    管理协同

    C

    经营协同

    D

    战略协同


    正确答案: C
    解析:
    企业并购的效应主要包括:①实现协同效应,包括管理协同、经营协同、财务协同;②实现战略重组,开展多元化经营;③获得特殊资产和渠道;④降低代理成本。

  • 第20题:

    多选题
    公司并购具有如下效应:()。
    A

    经营协同效应

    B

    管理协同效应

    C

    财务协同效应

    D

    市场份额效应

    E

    经营风险分散效应


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    针对甲公司进行并购取得协同效应的系统理论,简要分析甲公司并购A企业的协同效应。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    传统并购理论中认为并购可以增强企业对市场的控制,减少竞争对手,增加企业长期获利的机会的理论是()
    A

    效率理论

    B

    交易费用理论

    C

    价值低估理论

    D

    市场势力理论


    正确答案: D
    解析: 本题主要考查的知识点为市场势力理论的内涵。市场势力理论认为并购活动可以增强企业对市场的控制,减少竞争对手,增加企业长期获利的机会。

  • 第23题:

    多选题
    企业并购中协同效应的主要来源有( )
    A

    营销与销售协同效应

    B

    经营协同效应

    C

    财务协同效应

    D

    管理协同效应


    正确答案: A,B
    解析: 协同效应的来源包括:营销与销售的协同效应、经营协同效应、财务协同效应、管理协同效应。 [该题针对“并购战略”知识点进行考核]