克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低；反之工人人数越少，则工资水平就越高。

第1题：

饭店餐饮部门使用的（），越有可能减少职工人数，降低劳动力成本。

• A、机械数量、种类越多，效率越低
• B、机械数量、种类越少，效率越低
• C、机械数量、种类越多，效率越高
• D、机械数量、种类越少，效率越高

第2题：

某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。

• A、7%
• B、7.1%
• C、10%
• D、11%

第3题：

在应力状态中，拉应力个数（），数值（），则金属塑性（）。

• A、越多，越大，越高
• B、越多，越小，越高
• C、越多，越大，越低
• D、越少，越大，越高

第4题：

下列属于负相关的现象是（）

• A、人劳动生产率越低，则创造的产值就越少
• B、家庭收入越多，则消费支出也越多
• C、商品销售额越低，则流通费用率越高
• D、生产用固定资产价值越少，则产品产量越低

第5题：

某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则职工工资总额增长（）。

• A、10%
• B、7.1%
• C、7%
• D、11%

第6题：

2011年某集团公司A分公司工人的月平均工资为2000元，B分公司工人的月平均工资为1800元，2012年各分公司的工资水平不变，但A分公司的工人人数增加30%，B分公司的工人人数增加15%，则2012年两分公司工人总平均工资比2011年（）

• A、提高
• B、降低
• C、不变
• D、不能做结论

第7题：

劳动定员必须以（）为基础。

• A、职工人数；
• B、劳动定额；
• C、工资水平。

第8题：

某供电企业的职工人数比上年增加4％，职工平均工资水平提高3％，则该企业职工工资总额比上年增长（）。

• A、7.00%
• B、7.12%
• C、7.10%
• D、12.00%

第9题：

可以接受的审计风险水平（），所需证据的数量就（）。

• A、越高、越多
• B、越低、越少
• C、越高、越小
• D、越低、越多

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

克拉克认为，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。

第14题：

在一般情况下，商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为（　）。

• A、商品销售量、平均工资水平
• B、商品销售量、职工人数
• C、单位商品销售价格、平均工资水平
• D、单位商品销售价格、职工人数

第15题：

在应力状态中，压应力个数（），数值（），则金属塑性（）。

• A、越多，越大，越高
• B、越多越小，越高
• C、越多，越大，越低
• D、越少，越大，越高

第16题：

某企业职工工资水平比上年提高了5％，职工人数增加了2％，则该企业工资总额增加（）。

• A、10％
• B、7.1％
• C、8.4％
• D、11％

第17题：

职工平均工资指数为130%，职工人数结构影响指数为90%，则工资水平固定构成指数为（）

• A、17%
• B、144.44%
• C、117%

第18题：

三相异步电动机定子极数越多，则转速越高，反之则越低。

第19题：

群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程度就会（）。

• A、越高
• B、越低
• C、不确定
• D、不变

第20题：

某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

• A、10%
• B、7.1%
• C、7%
• D、11%

第21题：

第22题：

第23题：