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个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

题目

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）

  • A、个人职业生涯开发
  • B、个人职业生涯规划
  • C、组织职业生涯开发
  • D、组织职业生涯规划
相似考题

1.个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为()A.职业生涯开发B.职业生涯规划C.职业生涯诊断D.职业目标定位

2.在职业生涯的( )阶段，个体已经完全确立好职业生涯发展路线，并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。A．展开B．确立C．成熟D．停滞

3.个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。A.职业生涯规划B.自我评价C.职业成长D.树立职业意识

4.职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()此题为判断题(对，错)。

更多“个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯规划就是通过对主观因素和客观环境的分析,为自己确定()。

    A.职业素质

    B.职业技能

    C.职业方向

    D.职业道德

    E.职业目标


    参考答案：CE

  • 第2题：

    职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    职业生涯机会评估主要是针对自己所面临的外界环境对自己的职业定位、职业选择和职业发展的影响所做的分析、判断。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第4题：

    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候，强调（）

    • A、先分析发展条件后确立发展目标
    • B、先确立发展目标后分析发展条件
    • C、确立目标
    • D、分析条件

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。

    • A、客观事件与主观知觉都是随时变化的
    • B、职业生涯是贯穿人的一生的
    • C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯
    • D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯

    正确答案:D

  • 第7题：

    个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量已力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为（）

    • A、职业生涯开发
    • B、职业生涯规划
    • C、职业生涯诊断
    • D、职业目标定位

    正确答案:C

  • 第8题：

    职业生涯发展机会的评估主要包括（）。

    • A、社会环境分析
    • B、行业环境分析
    • C、企业分析
    • D、个人的优势分析
    • E、个人的劣势分析

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。
    A

    客观事件与主观知觉都是随时变化的

    B

    职业生涯是贯穿人的一生的

    C

    无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯

    D

    一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据组织的需要和对员工个人的工作业绩、潜力和偏好的评价，塑造个人在组织内职业进步的过程称为（）。
    A

    职业生涯发展

    B

    管理继任规划

    C

    职业生涯的动态分析

    D

    职业生涯规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据他人的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( ),是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划

    A.职业生涯规划

    B. 职业

    C. 职业生涯

    D. 职务


    参考答案：A

  • 第14题：

    个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑()

    A. 对社会的宏观发展趋势有基本的认识

    B. 对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析

    C. 对企业内部进行了解

    D. 对周围的人际关系进行分析


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。

    A对

    B错


    错
    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在尝试期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。

  • 第16题：

    选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据他人的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）

    • A、对企业内部进行了解
    • B、对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析
    • C、对社会的宏观发展趋势有基本的认识
    • D、对周围的人际关系进行分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    （）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。
    A

    职业意识

    B

    自我评价

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）
    A

    个人职业生涯开发

    B

    个人职业生涯规划

    C

    组织职业生涯开发

    D

    组织职业生涯规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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