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由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。

题目

由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。


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更多“由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。”相关问题
  • 第1题:

    企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和内部提拔两种方式。()


    参考答案:×

  • 第2题:

    ( )是制订企业培训规划的前提与依据。
    A.企业外部因素B.企业内部环境C.企业内部因素D.企业外部环境


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    中层管理人员培训一般是由()规划并组织实施。

    A.高校及培训机构
    B.企业内部培训中心
    C.企业技术主管部门
    D.企业的基层单位

    答案:B
    解析:
    中层管理人员培训一般是由企业内部培训中心规划并组织实施;基层管理人员主要是企业培训中心和基层单位规划和实施。

  • 第4题:

    根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案:B
    解析:
    根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等; 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费, 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第5题:

    参加由某地政法高校组织的行政执法实务培训属于()培训。

    • A、行业外培训
    • B、非学历教育培训
    • C、业务类教育培训
    • D、学员教育培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列关于培训的说法正确的是()

    • A、人力资源开发就是培训
    • B、培训是企业员工的福利之一
    • C、效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本
    • D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略
    • E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统

    正确答案:D,E

  • 第7题:

    由保险机构或政府与医疗服务提供方协商确定其年度总预算,实行费用封顶的方式是()。

    • A、最低起付标准付费方式
    • B、按比例分担付费方式
    • C、按服务项目付费
    • D、按病种付费
    • E、总额预算方式

    正确答案:D

  • 第8题:

    ( )是制订企业培训规划的前提与依据。

    • A、企业外部因素
    • B、企业内部环境
    • C、企业内部因素
    • D、企业外部环境

    正确答案:C

  • 第9题:

    集中核算方式和分散核算方式是指()的分工方式。

    • A、企业内部各级成本会计机构
    • B、企业内部成本会计职能
    • C、企业内部成本会计对象
    • D、企业内部成本会计任务

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    下列关于培训的说法正确的是()
    A

    人力资源开发就是培训

    B

    培训是企业员工的福利之一

    C

    效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本

    D

    企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略

    E

    企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()既不同于普通的学历教育也不同于社会培训,它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。
    A

    培训

    B

    企业培训

    C

    学校培训

    D

    学校


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    集中工作方式和分散工作方式是指()的分工方式。
    A

    企业内部各级成本会计机构

    B

    企业内部成本会计职能

    C

    企业内部成本会计对象

    D

    企业内部成本会计任务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    将员工当作顾客是企业内部营销的策略之一。()


    正确答案:对

  • 第14题:

    中层管理人员培训一般是由( )规划并组织实施。

    A:高校及培训机构
    B:企业内部培训中心
    C:企业技术主管部门
    D:企业的基层单位

    答案:B
    解析:
    企业高层管理人员的培训一般是由集团统一规划并委托有关高校和培训组织实施;中层管理人员培训一般是由企业内部培训中心规划并组织实施;基层管理人员主要是企业培训中心和基层单位规划和实施。

  • 第15题:

    根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。

    A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C.学历培训成本和更新技能培训成本
    D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案:B
    解析:
    根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为:①企业内部脱产培训成本,包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等;②企业外部脱产培训成本,包括培训机构收取的培训费,接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

  • 第16题:

    培训教师从企业内部选拔的优势?
    (1)他们对企业内部实际情况非常熟悉,他们自身对企业文化和价值观的认同更容易传递给其他员工;
    (2)同时,由于对企业内各项工作都比较熟悉,易于开展有针对性的员工培训;
    (3)选择内部人员作为培训教师还可以大幅减少培训成本。

  • 第17题:

    《深圳经济特区人才工作条例》提到,()办学机构、职业培训机构经向教育部门、人力资源部门登记备案,可以实施()和职业培训。

    • A、执业资格培训;执业资格培训
    • B、学历教育;学历教育
    • C、非学历教育;非学历教育
    • D、专业证书培训;专业证书培训

    正确答案:C

  • 第18题:

    由医疗保险机构根据患者接受服务的项目及其收费标准向医疗服务提供者支付费用的方式是()。

    • A、最低起付标准付费方式
    • B、按比例分担付费方式
    • C、按服务项目付费
    • D、按病种付费
    • E、总额预算方式

    正确答案:C

  • 第19题:

    ()既不同于普通的学历教育也不同于社会培训,它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。

    • A、培训
    • B、企业培训
    • C、学校培训
    • D、学校

    正确答案:B

  • 第20题:

    集中工作方式和分散工作方式是指()的分工方式。

    • A、企业内部各级成本会计机构
    • B、企业内部成本会计职能
    • C、企业内部成本会计对象
    • D、企业内部成本会计任务

    正确答案:A

  • 第21题:

    如何规范速递企业内部培训工作的管理?


    正确答案:制定包括培训工作百分制的考核办法、公司员工手册、各岗位工作职责标准等在内的一系列内部管理制度和操作实施细则,使各部门做到职责明确、员工岗位内容清晰。

  • 第22题:

    判断题
    由企业付费的学历教育是企业内部培训的方式之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是制订企业培训规划的前提与依据。
    A

    企业外部因素

    B

    企业内部环境

    C

    企业内部因素

    D

    企业外部环境


    正确答案: D
    解析: 暂无解析