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欧美企业文化的特点表现为（）A、注重员工素质的人本管理B、和谐合作的文化氛围C、诚信为本的自觉行为D、注重实效业绩与良好形象E、社会价值观

题目

欧美企业文化的特点表现为（）

  • A、注重员工素质的人本管理
  • B、和谐合作的文化氛围
  • C、诚信为本的自觉行为
  • D、注重实效业绩与良好形象
  • E、社会价值观
相似考题

1.从企业文化氛围所反映的价值观念上划分,企业文化氛围的类型为()。A、家长专制型B、严肃等级型C、自由宽松型D、宽松等级型E、灵活多样型

2.企业文化的最内层包括（ ）。 A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识 E.员工素质

3.企业的价值观直接体现在（）A、企业员工素质B、企业的品牌内涵C、企业文化D、企业的管理制度

4.营造企业文化氛围的步骤有()A. 调查分析企业现存的文化氛围B. 设计新的企业文化氛围C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“欧美企业文化的特点表现为（）A、注重员工素质的人本管理B、和谐合作的文化氛围C、诚信为本的自觉行为D、注重实效业绩与良好形象E、社会价值观”相关问题

  • 第1题：

    中国的文化源远流长，中国的企业受传统文化的影响很深，企业文化呈以下特点（）

    • A、用人上论资排辈
    • B、管理上不得越级
    • C、决策上集体为主
    • D、治理上情重于法
    • E、和谐合作的文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    欧美企业文化的特点表现为（）

    • A、注重员工素质的人本管理
    • B、和谐合作的文化氛围
    • C、诚信为本的自觉行为
    • D、注重实效业绩与良好形象
    • E、社会价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    日本*企业文化的特点是（）

    • A、珍惜资源与团队精神
    • B、以人为本的人本管理
    • C、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • D、社会价值观
    • E、基于“家文化”的“命运共同体”和实行全员管理与柔性管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系？


    正确答案: 企业文化氛围（企业行为、物质、精神文化氛围）一方面是贯彻企业价值观系统的结果；另一方面，它们又是进一步贯彻企业价值观系统的方式；首先是先提炼企业价值观系统；然后依据企业价值观系统营造企业文化氛围（塑造企业行为、物质、精神文化）；最后通过企业文化（企业行为、物质、精神文化氛围）贯彻企业价值观系统。

  • 第5题：

    被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。

    • A、平等协商
    • B、集体谈判
    • C、注重和谐与合作
    • D、核心价值观

    正确答案:B

  • 第6题：

    日本*企业文化的特点有（）

    • A、珍惜资源与团队精神
    • B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • C、基于“家文化”的“命运共同体”
    • D、实行全员管理与柔性管理
    • E、和谐合作的文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    一个社会的和谐，在本质上体现为一种（）的和谐。

    • A、文化氛围
    • B、舆论氛围
    • C、文化精神
    • D、社会氛围

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    一个社会的和谐，在本质上体现为一种（）的和谐。
    A

    文化氛围

    B

    舆论氛围

    C

    文化精神

    D

    社会氛围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本*企业强调团队取胜的企业文化，主要表现在以下哪些方面（）
    A

    注重员工素质的人本管理

    B

    和谐合作的文化氛围

    C

    诚信为本的自觉行为

    D

    注重实效业绩与良好形象

    E

    社会价值观


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    日本*企业文化的特点是（）
    A

    珍惜资源与团队精神

    B

    以人为本的人本管理

    C

    提倡“综合即创造”的“拿来主义”

    D

    社会价值观

    E

    基于“家文化”的“命运共同体”和实行全员管理与柔性管理


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    欧美企业文化的特点表现为（）
    A

    注重员工素质的人本管理

    B

    和谐合作的文化氛围

    C

    诚信为本的自觉行为

    D

    注重实效业绩与良好形象

    E

    社会价值观


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    欧洲的企业文化特点不包括下列哪项（）

    • A、注重员工素质的人本管理
    • B、和谐合作的文化氛围
    • C、社会价值观
    • D、注重实效业绩与良好形象

    正确答案:C

  • 第14题：

    人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    企业文化的最内层包括（　）。

    • A、行为规范
    • B、价值观念
    • C、群体意识
    • D、组织意识
    • E、员工素质

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    下面关于“共创和谐”的描述，正确的有（）。

    • A、有两个层面：内部和谐，外部和谐
    • B、对内和谐就是团结协作，对外和谐就是合作共赢
    • C、要想形成合力，和谐是基础
    • D、外部和谐就是要以诚信为本，与政府、企业、合作伙伴、竞争对手合作共赢。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列属于欧洲企业文化特点的是（）

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • C、诚信为本的自觉行为
    • D、用人上论资排辈

    正确答案:C

  • 第18题：

    美国企业文化的特点是（）

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、社会价值观
    • C、崇尚英雄的企业家精神
    • D、以人为本的人本管理
    • E、标新立异、敢于挑战权威

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    多选题
    美国企业文化的特点是（）
    A

    个性自由与勇于创新

    B

    社会价值观

    C

    崇尚英雄的企业家精神

    D

    以人为本的人本管理

    E

    标新立异、敢于挑战权威


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业文化的最内层包括（　　）。
    A

    行为规范

    B

    价值观念

    C

    群体意识

    D

    组织意识

    E

    员工素质


    正确答案： D,A
    解析：
    企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，又称企业硬文化；中间层是企业制度文化层，它是企业物质文化与精神文化的中介，企业精神通过中介转化为物质文化；最内层是企业精神文化层（行为规范、价值观念、群体意识、员工素质），又称企业软文化。

  • 第21题：

    多选题
    中国的文化源远流长，中国的企业受传统文化的影响很深，企业文化呈以下特点（）
    A

    用人上论资排辈

    B

    管理上不得越级

    C

    决策上集体为主

    D

    治理上情重于法

    E

    和谐合作的文化氛围


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列属于欧洲企业文化特点的是（）
    A

    个性自由与勇于创新

    B

    提倡“综合即创造”的“拿来主义”

    C

    诚信为本的自觉行为

    D

    用人上论资排辈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    日本*企业文化的特点有（）
    A

    珍惜资源与团队精神

    B

    提倡“综合即创造”的“拿来主义”

    C

    基于“家文化”的“命运共同体”

    D

    实行全员管理与柔性管理

    E

    和谐合作的文化氛围


    正确答案： A,D
    解析： 本题主要考查的知识点为日本*企业文化的特点。日本*企业文化的特点有：珍惜资源与团队精神、社会价值观、提倡“综合即创造”的“拿来主义”、以人为本的人本管理、基于“家文化”的“命运共同体”、实行全员管理与柔性管理，而E项属于欧盟企业文化的特点。

  • 第24题：

    单选题
    欧洲的企业文化特点不包括下列哪项（）
    A

    注重员工素质的人本管理

    B

    和谐合作的文化氛围

    C

    社会价值观

    D

    注重实效业绩与良好形象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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