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我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化

题目

我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）

  • A、忽略企业文化的内涵
  • B、企业文化与企业管理脱钩
  • C、没有企业文化战略
  • D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
  • E、忽视企业文化的创新和个性化
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1.()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。A.企业文化现象B.企业管理C.人力资源管理D.企业文化管理

2.企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

3.关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。A．企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B．企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次要地位C．企业规章制度是企业管理的基础，一般不会作为企业文化的内容D．企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能

4.企业文化建设的步骤包括()。A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

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  • 第1题：

    企业文化评估的内容包括()

    A.企业文化建设工作评估

    B.企业文化建设组织评估

    C.企业文化建设效果评估

    D.企业文化建设预算评估

    E.企业文化建设队伍评估


    参考答案：AC

  • 第2题：

    企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    当外部环境发生很大变化，迫使企业不得不确定与企业文化很不相一致的战略时，企业就必须进行（）。

    • A、企业文化调整
    • B、企业文化再造
    • C、忽视企业文化
    • D、企业文化不变

    正确答案:B

  • 第4题：

    关于企业文化，你认为正确的是（）。

    • A、企业文化是企业管理的重要因素
    • B、企业文化是企业的外在表现
    • C、企业文化产生于改革开放过程中的中国
    • D、企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、不重视企业文化对员工的影响
    • D、家族色彩浓厚
    • E、缺乏特色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）

    • A、企业文化建设为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设提升企业核心竞争力
    • C、企业文化建设内部控制提供有效保证
    • D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    我国中小企业文化建设的现状是（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、家族色彩浓厚
    • D、缺乏特色
    • E、没有长远目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    简述企业文化在企业管理中的作用。


    正确答案: 1.灵魂作用；
    2.凝聚作用；
    3.约束作用。

  • 第9题：

    简述我国中小企业文化建设存在的误区及不足。


    正确答案: （1）忽略企业文化的内涵；
    （2）企业文化与企业管理脱钩；
    （3）视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用；
    （4）忽视了企业文化的创新和个性化。

  • 第10题：

    单选题
    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）
    A

    企业文化建设为企业提供精神支柱

    B

    企业文化建设提升企业核心竞争力

    C

    企业文化建设内部控制提供有效保证

    D

    企业文化为企业带来不可估量的经济效益


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状是（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    家族色彩浓厚

    D

    缺乏特色

    E

    没有长远目标


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于企业文化，正确的说法是（ ）。
    (A)企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式
    (B)企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致
    (C)在企业文化中，价值观占据核心地位
    (D)企业形象反映着企业文化建设的全部内涵


    答案：C
    解析：
    【答案】企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和。企业价值观以及由此而形成的企业精神是企业文化的核心，是一种共同的价值取向、心理趋向和文化定势。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式。

  • 第14题：

    试述我国中小企业文化建设的现状。


    正确答案: 第一，不重视企业文化的建设。
    第二，对企业文化缺乏全面的认识。
    第三，家族色彩浓厚。
    第四，缺乏特色。

  • 第15题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第16题：

    企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）

    • A、创业期的企业文化建设
    • B、成长期的企业文化建设
    • C、成熟期的企业文化建设
    • D、鼎盛期的企业文化建设
    • E、衰退期的企业文化建设

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）

    • A、企业文化检查
    • B、企业文化诊断
    • C、企业文化讨论
    • D、企业文化评判

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）

    • A、忽略企业文化的内涵
    • B、企业文化与企业管理脱钩
    • C、没有企业文化战略
    • D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
    • E、忽视企业文化的创新和个性化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    不重视企业文化对员工的影响

    D

    家族色彩浓厚

    E

    缺乏特色


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述我国中小企业文化建设存在的误区及不足。

    正确答案： （1）忽略企业文化的内涵；
    （2）企业文化与企业管理脱钩；
    （3）视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用；
    （4）忽视了企业文化的创新和个性化。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）
    A

    忽略企业文化的内涵

    B

    企业文化与企业管理脱钩

    C

    没有企业文化战略

    D

    视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用

    E

    忽视企业文化的创新和个性化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
    A

    企业文化检查

    B

    企业文化诊断

    C

    企业文化讨论

    D

    企业文化评判


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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