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下列行为哪些是班组长管理过程中容易犯的错误()A、事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标B、培训和授权员工,培养骨干团队C、好好先生、怕得罪人,对下属严格要求不够,不敢管理D、敢于管理、强加于人,简单粗暴

题目

下列行为哪些是班组长管理过程中容易犯的错误()

  • A、事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标
  • B、培训和授权员工,培养骨干团队
  • C、好好先生、怕得罪人,对下属严格要求不够,不敢管理
  • D、敢于管理、强加于人,简单粗暴

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参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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  • 第1题:

    预算管理、目标管理及战略管理的关系有()。

    • A、目标管理是战略管理的阶段化
    • B、预算管理是目标管理的具体化和程序化
    • C、战略管理统骘着目标管理与预算管理
    • D、目标管理关注的是事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
    • E、预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()

    • A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事
    • B、评价标准相同,均以个人业绩为准
    • C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队
    • D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

    正确答案:B

  • 第3题:

    下列关于班组长基本职责说法,正确的是()

    • A、生产规划员工管理
    • B、人力资源管理生产管理
    • C、员工培训团队建设
    • D、生产现场管理班组员工管理

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()是指对危机事前、事中、事后所有方面的管理。

    • A、危机管理
    • B、应急管理
    • C、风险管理
    • D、预案管理

    正确答案:B

  • 第5题:

    建筑工程质量优良等级的评定实行()。

    • A、目标管理、事前策划和过程控制
    • B、事前控制、事中控制和事后控制
    • C、目标管理、事前控制和事后控制
    • D、目标管理、事前策划和事后控制

    正确答案:A

  • 第6题:

    营业管理需遵循()的原则。

    • A、事前预测管理
    • B、事中动态监督管理
    • C、事后总结改进
    • D、事前计划管理

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    为更好地服务于企业融资特别是小微企业融资,人民银行决定改革信贷市场信用评级管理方式,由偏重于()转变为着重进行(),加强信用评级业务规范管理。

    • A、事前管理;事中、事后监测和信息披露
    • B、事中、事后管理;事前监测和信息披露
    • C、事中、事后监测和信息披露;事前管理
    • D、事前监测和信息披露;事中、事后管理

    正确答案:A

  • 第8题:

    良好的风险管理文化是推行覆盖的全过程风险管理行为的文化,下列不属于这个过程的是()。

    • A、事前监测
    • B、事中管理
    • C、事中控制
    • D、事后处置

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    绩效管理注重()。
    A

    事前宣传

    B

    事中管理

    C

    事前计划

    D

    事中控制

    E

    事后考核


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列有关项目式组织结构的优点的说法中,叙述错误的是(   )。
    A

    项目管理层次相对简单,使项目管理的决策速度和响应速度变得快捷起来

    B

    团队成员工作目标比较复杂,有利于学习

    C

    团队成员工作目标比较单一

    D

    项目管理相对简单,使项目成本、质量及进度等控制更加容易进行


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    为更好地服务于企业融资特别是小微企业融资,人民银行决定改革信贷市场信用评级管理方式,由偏重于()转变为着重进行(),加强信用评级业务规范管理。
    A

    事前管理;事中、事后监测和信息披露

    B

    事中、事后管理;事前监测和信息披露

    C

    事中、事后监测和信息披露;事前管理

    D

    事前监测和信息披露;事中、事后管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列行为哪些是班组长管理过程中容易犯的错误()

    • A、事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标
    • B、培训和授权员工,培养骨干团队
    • C、好好先生、怕得罪人,对下属严格要求不够,不敢管理
    • D、敢于管理、强加于人,简单粗暴

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列不属于近年来财政票据管理工作进展的是()。

    • A、全国票据管理政策不统一变更为统一
    • B、票据管理范围小变更为管理范围大
    • C、预算外资金管理变更为非税收入管理
    • D、事前、事中、事后管理变更为事前管理

    正确答案:D

  • 第16题:

    绩效考评与绩效管理的差别在于()。

    • A、绩效考评是事后评估工作的结果,而绩效管理是事前计划事中管理、事后评估
    • B、绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过
    • C、绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效,而绩效考评则只起到检查与控制的作用
    • D、绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配,而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    营业管理应当遵循事前()改进的原则。

    • A、计划管理
    • B、事前安排
    • C、事中动态
    • D、事后总结

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    绩效管理注重()

    • A、事前宣传
    • B、事中管理
    • C、事前计划
    • D、事中控制
    • E、事后考核

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    内部控制是商业银行为实现(),通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。

    • A、战略目标
    • B、管理目标
    • C、经营目标
    • D、内部控制目标

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()
    A

    工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事

    B

    评价标准相同,均以个人业绩为准

    C

    职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队

    D

    工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列行为哪些是班组长管理过程中容易犯的错误()
    A

    事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标

    B

    培训和授权员工,培养骨干团队

    C

    好好先生、怕得罪人,对下属严格要求不够,不敢管理

    D

    敢于管理、强加于人,简单粗暴


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于近年来财政票据管理工作进展的是()。
    A

    全国票据管理政策不统一变更为统一

    B

    票据管理范围小变更为管理范围大

    C

    预算外资金管理变更为非税收入管理

    D

    事前、事中、事后管理变更为事前管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    营业管理应当遵循事前()改进的原则。
    A

    计划管理

    B

    事前安排

    C

    事中动态

    D

    事后总结


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    目标管理一般分为计划阶段、执行阶段以及检讨和改进阶段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: