班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()
第1题:
高级美容师能对初级美容师进行认真、耐心、细心、严格的()与训练。
第2题:
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()
第3题:
在教学实验环节,为了保障实验的安全性,教师应做哪些工作?()
第4题:
示范——指导教学过程模式的基本程序是()。
第5题:
育婴师指导家长的方法有()
第6题:
在学前儿童音乐教育活动过程中,教师常用的范例指导方法主要有()。
第7题:
班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()
第8题:
对初级美容师培训班学员培训指导的要求中不包括()。
第9题:
将主要步骤逐个给员工示范讲解
强调重点耐心指导
指明可以向谁请教,引导员工提问
和蔼、清楚、有条理、易理解
第10题:
对
错
第11题:
操作示范
规范讲解
耐心答疑
及时反馈
替代操作
第12题:
边示范边讲解
讲解
示范
图示法
第13题:
教练员实施驾驶操作训练的步骤是().
第14题:
下列哪项不可以用来促使个体表现出要塑造的目标行为()
第15题:
榜样示范中的()是指导运用学校、社会、历史上模范人物的优秀事迹对学生进行教育。
第16题:
小年龄幼儿盥洗时,保育员最好采用的指导方式是()。
第17题:
拍摄的方法不是用色示范指导中的重点。
第18题:
班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导是最主要的文化植入方法。
第19题:
重量训练指导员指导参加者时,其说明为()
第20题:
在体育指导方法中示范比讲解更具有重要的地位。
第21题:
班组长需要定期关注、检测和控制问题
班组长如何分配资源
班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
班组长如何分配奖酬和职位
第22题:
示范—模仿—传授—指导—评定
示范—模仿—指导—熟练—评定
示范—模仿—传授—纠正—评定
示范—模仿—指导—传授—评定
第23题:
放松员工的紧张心理
告诉员工学习的内容与目的
确定员工对该作业的掌握程度
使其处于日常的位置