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运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）A、技术技能B、概念技能

题目

运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）

  • A、技术技能
  • B、概念技能
相似考题

1.营销人员的营销策划能力属于()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能

2.项目经理的概念性技能不包括()。A.人际交往的能力B.发现问题和分析问题的能力C.制定重大决策的能力D.解决问题的能力

3.管理者运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能

4.财务部经理审查财务报表的能力属于()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能

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  • 第1题：

    在组织中,管理者的分析能力,提出新想法和新思想的能力,进行抽象思维的能力,能够把一个组织看成是一个整体的能力,分析事件和洞察趋势、预见变化、认识机会和潜在的问题的能力等属于()。

    A.概念技能

    B.技术技能

    C.分析技能

    D.人际技能


    正确答案:A

  • 第2题：

    下列属于队员能力必要技能的是()

    A、学习技能

    B、技术专长技能

    C、解决问题和决策技能

    D、人际关系技能

    E、.控制技能


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A．技术技能

    B．控制技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    正确答案：A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能包括：概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第4题：

    概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。（ ）


    答案：错
    解析：
    概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力，而不仅仅是进行抽象思维的能力。所以题干说法错误。

  • 第5题：

    管理者对重大问题作出正确判断的能力属于

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第7题：

    “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能（）

    • A、决断技能
    • B、概念技能
    • C、人际技能
    • D、技术技能

    正确答案:D

  • 第8题：

    管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、决策技能
    • E、分析技能

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    对管理者来讲，在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、分析技能

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    管理者对重大问题作出正确判断的能力属于
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    创造技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。
    A

    解决问题的技能

    B

    沟通技能

    C

    系统思考能力

    D

    团队建设技能等


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）
    A

    技术技能

    B

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()

    A.决断技能

    B.概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能


    参考答案：D

  • 第14题：

    依据本讲,专业知识运用能力包括()。

    A、表达沟通能力

    B、发掘和解决问题能力

    C、基础的电脑应用技能

    D、外语技能

    E、社会交际能力


    答案：ABCD 

  • 第15题：

    下列对CFP资格认证考试的叙述错误的是( )

    A．CFP资格考试要求应试者知识和技能并重

    B．考试的重点是测试学员利用不同领域的知识解决综合问题的能力,以概念题为主

    C．CFP资格考试属于综合考试,不分科

    D．中国的AFP和CFP考试注重考察申请人掌握的知识和技能,强调知识技能并重,考察申请人利用不同领域的知识,综合解决问题能力、理解运用能力、分析综合能力以及评估能力


    参考答案：B
    解析：考试的重点是测试学员利用不同领域的知识解决综合问题的能力,以情景案例题为主。

  • 第16题：

    技能是指通过练习而获得的能够在实践中运用知识解决问题的能力，分为（ ）和动作技能两种。


    答案：智力技能,
    解析：

  • 第17题：

    “管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能：（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第18题：

    对管理者来讲，对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、决策技能

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、知识技能

    正确答案:C

  • 第20题：

    技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。

    • A、解决问题的技能
    • B、沟通技能
    • C、系统思考能力
    • D、团队建设技能等

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、分析技能

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    决策技能

    E

    分析技能


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    分析技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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