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学习产品资源管理，目的是（）A、用最少的产品资源，产生最大的经济效果和环境效果B、保证物质资源循环正常进行C、提高产品生产管理效率D、节约资源，开发再生资源

题目

学习产品资源管理，目的是（）

  • A、用最少的产品资源，产生最大的经济效果和环境效果
  • B、保证物质资源循环正常进行
  • C、提高产品生产管理效率
  • D、节约资源，开发再生资源
相似考题

1.ISO 9000:2000标准给出的以过程为基础的质量管理体系模式所确定的四个过程的顺序是( )。A．管理职责——资源管理——产品实现——测量、分析和改进B．资源管理——管理职责——产品实现——测量、分析和改进C．测量、分析和改进——资源管理——管理职责——产品实现D．管理职责——测量、分析和改进——资源管理——产品实现

2.根据学习策略的分类，资源管理策略主要包含__________、学习环境管理和努力管理等。

3.学习策略可以分（ ）、（ ）和资源管理策略。

4.下列说法不正确的是（ ）。 查看材料A.没有无学习目的的学习动机B.没有无动机的学习目的C.学习动机与学习目的可以相互转化D.学习动机与学习目的是一对一的关系E.学习目的相同的学生，其学习动机一定相同

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  • 第1题：

    以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。

    A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
    B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评
    C. 人力资源管理的目的是提高员工业务水平
    D. 人力资源管理的目的是减少人才流动


    答案：A
    解析：
    本题主要考查项目人力资源管理。

    人力资源管理的工作步骤有：编制人力资源规划；通过招聘增补员工；通过解聘减少员工；进行人员甄选；员工的定向；员工的培训；形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；员工的绩效考评；员工的业务提高和发展。

    A项：人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工，所以A项正确。

    B项：人力资源管理包括员工的绩效考评，所以B项错误。

    CD项：人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部监理有效的工作机制，实现项目目标。所以CD项错误。

    综上所述，本题正确选项是A项。

  • 第2题：

    （）是指在一定的生产经营条件下，为保证单位产品从生产到消费合理地占用产品资源而进行的定量管理。

    • A、自然资源管理
    • B、储备资源管理
    • C、占用定额管理
    • D、产品资源管理

    正确答案:C

  • 第3题：

    国土资源管理的根本目的是保护耕地。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高信息资源和利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产等效率。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    学习策略主要包括（）、（）和资源管理策略。


    正确答案:认知策略、元认知策略

  • 第6题：

    简述学习策略中资源管理的具体策略。


    正确答案:（1）时间管理策略。具体包括统筹安排学习时间；高效利用最佳时间；灵活利用零碎时间。
    （2）环境管理策略。具体包括注意调节自然条件；设计好学习的空间。
    （3）努力管理策略。具体包括激发内在动机；树立良好信念；选择有挑战性的任务；调节成败标准；正确认识成败的原因：自我奖励。
    （4）资源利用策略。具体包括学习工具的利用；社会性人力资源的利用。

  • 第7题：

    不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高（），帮助人们提高学习、工作和生产效率。


    正确答案:信息资源的利用效益

  • 第8题：

    判断题
    信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产效率
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    学习产品资源管理，目的是（）
    A

    用最少的产品资源，产生最大的经济效果和环境效果

    B

    保证物质资源循环正常进行

    C

    提高产品生产管理效率

    D

    节约资源，开发再生资源


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高（），帮助人们提高学习、工作和生产效率。

    正确答案： 信息资源的利用效益
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对施工资源管理描述不正确的是（）
    A

    施工资源管理分为施工企业的资源管理和施工项目的资源管理，两者所属范畴不同

    B

    施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制

    C

    施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及的资源的管理

    D

    施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置，为实现项目目标提供资源保证


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    信息资源管理的目的是为了（）。
    A

    文件的有效利用

    B

    信息资源的有效利用

    C

    提高生产效益

    D

    提高工作和学习效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织的人力资源管理是（）

    • A、战术性的人力资源管理
    • B、业务性的人力资源管理
    • C、战略性的人力资源管理
    • D、非计划性的人力资源管理

    正确答案:C

  • 第14题：

    信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产效率


    正确答案:正确

  • 第15题：

    信息资源管理的目的是为了（）。

    • A、文件的有效利用
    • B、信息资源的有效利用
    • C、提高生产效益
    • D、提高工作和学习效益

    正确答案:B

  • 第16题：

    学习策略由（）构成。

    • A、认知策略
    • B、学习控制策略
    • C、元认知策略
    • D、资源管理策略
    • E、学习过程

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第18题：

    学习人力资源管理就是学习管理的方法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    学习型组织的人力资源管理是（）
    A

    战术性的人力资源管理

    B

    业务性的人力资源管理

    C

    战略性的人力资源管理

    D

    非计划性的人力资源管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    不管是哪种信息资源管理方法，其目的都是为了提高信息资源和利用效益，帮助人们提高学习、工作和生产等效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。
    A

    ①②

    B

    ①③

    C

    ②③

    D

    ①②③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指在一定的生产经营条件下，为保证单位产品从生产到消费合理地占用产品资源而进行的定量管理。
    A

    自然资源管理

    B

    储备资源管理

    C

    占用定额管理

    D

    产品资源管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    学习人力资源管理就是学习管理的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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