根据项目的期望和目标以及预计项目的实施范围，对企业自身的人力资源、技术支持等方面做出评估，明确需要为配合项目而采取的措施和投资的资源。这一个过程称为（）。A、项目范围定义B、可行性评估C、可行性分析D、需求评估

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

下列描述中，（）不是项目的特点。

• A、项目具有生命周期，它经历项目的开始阶段、项目的实施阶段和项目的结束阶段
• B、项目具有特定的目标，项目实施的目的是为了达到项目的目标
• C、项目组的成员面临着比企业中其他成员更多的冲突
• D、项目的实施具有周而复始的循环性，类似于企业的运作

第6题：

项目定义报告描述了（）对项目的期望、项目方案和实施策略的选择过程。

第7题：

人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是（） ①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析

• A、⑥①②③④⑤
• B、①④⑤②③⑥
• C、①②④③⑤⑥
• D、①②③④⑤⑥

第18题：

关于建设工程项目管理的说法正确的有（）。

• A、项目开始至项目完成包括了项目的决策、实施阶段
• B、同一项目的目标内涵对项目的各参与单位来说是相同的
• C、项目决策阶段的主要任务是确定项目的定义
• D、项目实施阶段的主要任务是实现项目的目标
• E、项目的策划指的是项目目标控制前的筹划和准备工作

第19题：

（）是在事实判断的基础上，根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：