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某公司针对如何减少公司用纸量这一问题，打算采用头脑风暴法寻求解决方案。采用这一方法，首先应该（）。A、确定要解决的问题B、召集一定数量的人员在一个房间里开会C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法D、要求大家迅速想出解决问题的办法

题目

某公司针对如何减少公司用纸量这一问题，打算采用头脑风暴法寻求解决方案。采用这一方法，首先应该（）。

  • A、确定要解决的问题
  • B、召集一定数量的人员在一个房间里开会
  • C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
  • D、要求大家迅速想出解决问题的办法
相似考题

1.头脑风暴法是一种旨在推动和促进突破思维，以寻求解决问题的新方法、新方案的会议形式。 （ ）此题为判断题(对，错)。

2.针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

3.“头脑风暴法”有助于促进创造性地解决问题。（ ）

4.针对( )的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法．A．基础理论知识B．创造性C．解决问题能力D．技能性

参考答案和解析
正确答案:B
更多“某公司针对如何减少公司用纸量这一问题，打算采用头脑风暴法寻求解决”相关问题

  • 第1题：

    某公司最近引入了全面质量管理(TQM)系统，在这种新的环境下，首席审计官面临着决定如何革新审计办法的问题。首席审计官应该：( )

    A.从各种烦恼中解脱出来，以全面考虑这个问题
    B.召集审计组成员，召开“头脑风暴法”会议
    C.依靠审计监督人员形成新的办法
    D.采用严格的“解决问题法”

    答案：B
    解析：
    A不正确，由首席审计官单独考虑这一问题属于个人决策。因为群体决策可以针对问题提出很多观点，因此在这里，群体决策比个人决策更具有创造力。B正确。“头脑风暴法”是群体决策的一种技术方法，是一种非结构化的方法，要求群体中每个成员自发地提出自己的想法，不允许对这些想法提出任何批评；所有的想法都被记录下来以备日后评估。面对全新的环境，“头脑风暴法”比个人决策更具有创造力。C不正确，审计监督人员也是个人，其所作出的决策属于个人决策。D不正确，“解决问题法”的创造力不如选项B。

  • 第2题：

    直接头脑风暴法重新叙述问题，这里指的是改变问题的表达方式采用的句型是（）。

    • A、如何……
    • B、怎样……
    • C、假如……
    • D、直接阐述……

    正确答案:B

  • 第3题：

    采用头脑风暴法（BS法）可以针对问题提出自己的想法，也可以互相批评。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。

    • A、会议
    • B、问卷调查
    • C、系统解决问题
    • D、智能放大

    正确答案:A

  • 第5题：

    针对解决的问题，相关专家或人员聚在一起，在宽松的氛围中，敞开思路，畅所欲言，寻求多种决策思路，这种方法是（）

    • A、名义小组技术
    • B、头脑风暴法
    • C、德尔菲技术

    正确答案:B

  • 第6题：

    荷兰皇家壳牌石油公司每周都会深入研究员工通过电子邮件发给他们的建议，若公司采用头脑风暴法对这些建议寻求解决方案，第一步应该（）。

    • A、确定要解决的问题
    • B、召集一定数量的人员在一个房间里开会
    • C、分析它们当中是否有真正有用的解决方法
    • D、要求大家迅速想出解决问题的办法

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    荷兰皇家壳牌石油公司每周都会深入研究员工通过电子邮件发给他们的建议，若公司采用头脑风暴法对这些建议寻求解决方案，第一步应该（）。
    A

    确定要解决的问题

    B

    召集一定数量的人员在一个房间里开会

    C

    分析它们当中是否有真正有用的解决方法

    D

    要求大家迅速想出解决问题的办法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列关于哥顿法和头脑风暴法的说法正确的有（　　）。
    A

    哥顿法虽然与头脑风暴法类似，无明显区别

    B

    头脑风暴法要求尽可能地提出具体的意见

    C

    哥顿法明确地阐述决策问题

    D

    头脑风暴法要明确提出决策问题

    E

    哥顿法在给出抽象的问题之后，寻求卓越的构想。


    正确答案： A,D
    解析：
    哥顿法虽然与头脑风暴法类似，但区别也较为明显。头脑风暴法要明确提出决策问题，并且尽可能地提出具体的意见。与此相反，哥顿法并不明确地阐述决策问题，而是在给出抽象的问题之后，寻求卓越的构想。

  • 第9题：

    多选题
    头脑风暴法，有些人亦称为“实用的想像力”是一切创造性解决问题方法的来源。头脑风暴法（）。
    A

    是分析性的

    B

    不是分析性的

    C

    是对于新措施的寻求

    D

    其目的尽可能地提出新观念


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
    A

    基础理论知识

    B

    创造性

    C

    解决问题能力

    D

    技能性


    正确答案： B
    解析：
    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法可做如下分类：①与事实和概念的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等；②与解决问题能力培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等；③与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等；④与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等；⑤与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法，如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等；⑥基本能力的开发方法，如自我开发的支持，OJT以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。

  • 第11题：

    判断题
    头脑风暴旨在寻求切实有效的解决问题的办法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。
    A

    基础理论知识

    B

    创造性

    C

    解决问题能力

    D

    技能性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    头脑风暴法适合解决（）

    A封闭性问题

    B开放性问题

    C认知性问题

    D评价性问题


    B
    略

  • 第14题：

    头脑风暴旨在寻求切实有效的解决问题的办法。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    为解决某一常规思维难以解决的问题，而采取反向思维寻求解决问题的自主创新能力建设方法是（）。

    • A、头脑风暴法
    • B、组合法
    • C、逆向思维法
    • D、稽核问题表法

    正确答案:C

  • 第16题：

    针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法形象训练和等价变换思考等培训方法。

    • A、基础理论知识
    • B、解决问题的能力
    • C、创造性
    • D、技能性

    正确答案:C

  • 第17题：

    头脑风暴法，有些人亦称为“实用的想像力”是一切创造性解决问题方法的来源。头脑风暴法（）。

    • A、是分析性的
    • B、不是分析性的
    • C、是对于新措施的寻求
    • D、其目的尽可能地提出新观念

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    针对一定的问题，通过专家商议，获得众多解决问题的方法是（　　）。
    A

    直接头脑风暴法

    B

    质疑头脑风暴法

    C

    德尔菲法

    D

    类推预测法


    正确答案： A
    解析：
    直接头脑风暴法是针对一定的问题，召集有关人员举办小型会议，在融洽轻松的气氛中，各抒己见，自由联想，畅所欲言，互相启发，互相鼓励，使创造性设想连锁反应，获得众多解决问题的方法。

  • 第19题：

    单选题
    为解决某一常规思维难以解决的问题，而采取反向思维寻求解决问题的自主创新能力建设方法是（）。
    A

    头脑风暴法

    B

    组合法

    C

    逆向思维法

    D

    稽核问题表法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    采用头脑风暴法（BS法）可以针对问题提出自己的想法，也可以互相批评。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某公司最近引入了全面质量管理（TQM）系统，在这种新的环境下，首席审计官面临着决定如何革新审计办法的问题。首席审计官应该：（）
    A

    从各种烦恼中解脱出来，以全面考虑这个问题

    B

    召集审计组成员，召开“头脑风暴法”会议

    C

    依靠审计监督人员形成新的办法

    D

    采用严格的“解决问题法”


    正确答案： A
    解析： A不正确，由首席审计官单独考虑这一问题属于个人决策。因为群体决策可以针对问题提出很多观点，因此在这里，群体决策比个人决策更具有创造力。B正确。“头脑风暴法”是群体决策的一种技术方法，是一种非结构化的方法，要求群体中每个成员自发地提出自己的想法，不允许对这些想法提出任何批评；所有的想法都被记录下来以备日后评估。面对全新的环境，“头脑风暴法”比个人决策更具有创造力。C不正确，审计监督人员也是个人，其所作出的决策属于个人决策。D不正确，“解决问题法”的创造力不如选项B。

  • 第22题：

    单选题
    某公司针对如何减少公司用纸量这一问题，打算采用头脑风暴法寻求解决方案。采用这一方法，首先应该（）。
    A

    确定要解决的问题

    B

    召集一定数量的人员在一个房间里开会

    C

    分析它们当中是否有真正有用的解决方法

    D

    要求大家迅速想出解决问题的办法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。
    A

    会议

    B

    问卷调查

    C

    系统解决问题

    D

    智能放大


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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