niusouti.com

管理系统的设计理论。

题目

管理系统的设计理论。

相似考题

1.古典的组织设计理论是（ ）。A．片面的B．系统的C．静态的D．动态的

2.古典工作设计理论开始于()A、20世纪初的科学管理运动B、双因素理论C、工作特征理论D、社会技术系统理论

3.企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论B、组织理论与组织设计理论的对比分析C、组织理论的发展D、组织设计理论的分类E、组织系统理论的阐述

4.关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的是（ ）。A．组织理论包括组织设计理论B．组织理论被称为广义的组织理论C．组织设计理论被称为大组织理论D．组织理论与组织设计理论外延不同E．组织理论与组织设计理论外延相同

更多“管理系统的设计理论。”相关问题

  • 第1题：

    关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。

    A．组织理论包括组织设计理论

    B．组织理论被称为广义组织理论

    C．组织设计理论被称为大组织理论

    D．组织理论与组织设计理论外延不同

    E．组织理论与组织设计理论外延相同


    正确答案：ABD
    ABD【解析】组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。组织设计理论则被称作狭义的组织理论或小组织理论，组织理论与组织设计理论在外延上不同，组织理论包括组织设计理论。

  • 第2题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()

    A.组织设计理论有静态和动态之分
    B.组织结构设计是企业管理的基本前提
    C.逻辑上组织理论应包括组织设计理论
    D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

    答案：D
    解析：
    组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，包括了组织运行的全部问题。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，主要研究企业组织结构的设计。组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。

  • 第3题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（　　）。

    A.从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D.组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

    答案：B
    解析：
    组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

  • 第4题：

    关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。

    A.在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
    B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

    答案：B
    解析：
    P1 B
    选项B错误，组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论
    知识点：组织理论与组织设计理论
    组织结构设计的概念
    组织理论与组织设计理论的比较
    组织理论的分类（次序）
    组织设计理论的分类（特别是静态与动态的区别）

  • 第5题：

    在动态组织设计理论中。（　　）所研究的内容占有主导地位。

    A.静态组织设计理论
    B.现代组织设计理论
    C.古典组织设计理论
    D.近代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容依然占主导地位。

  • 第6题：

    在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。

    A:静态组织设计理论
    B:现代组织设计理论
    C:古典组织设计理论
    D:近代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容依然占主导地位。

  • 第7题：

    组织设计理论一般可以区分为()

    A.静态与动态组织设计理论
    B.生产与服务组织设计理论
    C.一般与特殊组织设计理论
    D.近代与现代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    组织设计理论一般可以分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第8题：

    下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。

    A． 组织理论包括组织设计理论
    B． 组织设计理论被称为狭义组织理论
    C． 组织设计理论被称为大组织理论
    D． 组织理论与组织设计理论外延不同
    E． 组织理论与组织设计理论外延相同

    答案：A,B,D
    解析：
    组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。

  • 第9题：

    动态组织设计理论中，（　　）所研究的内容占有主导地位。

    A.静态组织设计理论
    B.动态组织设计理论
    C.古典组织设计理论
    D.近代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    在动态组织设计理论中，静态组织设计理论所研究的内容占有主导地位。

  • 第10题：

    “九五矩阵”教学系统设计理论是由提出的（）。

    • A、瑞格卢斯
    • B、史密斯
    • C、梅瑞尔
    • D、加涅

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    以下关于组织设计理论的表述，不正确的是（　　）。
    A

    组织设计理论有动态与静态之分

    B

    组织结构设计是企业管理的基本前提

    C

    逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

    D

    组织设计理论又被称为广义的组织理论


    正确答案： B
    解析：
    A项，组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系；B项，组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提；C项，组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。D项，组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。

  • 第12题：

    问答题
    管理系统的设计理论。

    正确答案： 1）古典组织理论（科学管理理论和官僚组织理论）的理论根源及其优缺点
    2）现代组织理论（人群关系理论、矩阵组织理论和组织开放理论）的理论方法及其优缺点
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（ ）。

    A.组织理论被称为大组织理论
    B.组织理论与组织设计理论外延相同
    C.组织设计理论被称为小组织理论
    D.组织理论包括组织设计理论
    E.组织理论与组织设计理论外延不同 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织理论又称广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。因此，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。因此，本题应该选ACDE。

  • 第14题：

    (2015年11月)以下关于组织设计理论的表述，不正确的是 （　　）

    A.组织设计理论有动态与静态之分
    B.组织结构设计是企业管理的基本前提
    C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
    D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

    答案：D
    解析：
    P1-4
    组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。

  • 第15题：

    下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()

    A:组织理论包括组织设计理论
    B:组织设计理论被称为狭义组织理论
    C:组织设计理论被称为大组织理论
    D:组织理论与组织设计理论外延不同
    E:组织理论与组织设计理论外延相同

    答案：A,B,D
    解析：
    组织理沦义被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等.都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理沦或小组织理论，它主要研究企业组织结构的没计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。故本题选。ABD。

  • 第16题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。

    A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

    答案：B
    解析：
    组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

  • 第17题：

    (2017年11月)组织设计理论一般可以区分为()

    A.静态与动态组织设计理论
    B.生产与服务组织设计理论
    C.一般与特殊组织设计理论
    D.近代与现代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    P1-4
    组织设计理论一般可以分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第18题：

    (2016年11月)关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。

    A.在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
    B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

    答案：B
    解析：
    P1-4
    1:组织理论又被称作广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权利、沟通等，都属于其研究对象。 组织设计理论则被称作狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 2:组织理论与组织设计理论在外延上是不同的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。 3:动态设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

  • 第19题：

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。

    A.动态组织设计理论是组织设计的核心内容
    B.现代组织设计理论属于动态组织设计理论
    C.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
    D.动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展

    答案：A
    解析：
    本题考的是组织设计理论的分类。选项A错误，静态设计理论所研究的内容占主导地位，是组织设计的核心内容。

  • 第20题：

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()

    A:组织设计理论有动态与静态之分
    B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
    C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

    答案：C
    解析：

  • 第21题：

    教学系统设计理论


    正确答案: 是关于如何规定、设计教学活动的理论，是一套用来决定在一定的教学条件下，为了使学习者达到特定的教学目标，应该采用什么样的教学策略与教学方法的系统化的知识体系。其主要任务就是要对影响教学系统设计的各变量之间的关系进行规定，确定为达到教学目标所应采用的教学策略，提出规定性教学设计理论。

  • 第22题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）

    • A、从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    • B、组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    • C、动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    • D、组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    古典工作设计理论开始于（）
    A

    20世纪初的科学管理运动

    B

    双因素理论

    C

    工作特征理论

    D

    社会技术系统理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容