根据代维工作内容和区域来看代维可以分为常规性网络代维和（）代维。

第1题：

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

第2题：

在“四位一体”生产维护体系架构中分为（）个维护主体。

• A、维护部、监控中心、代维队长、代维人员
• B、维护部、维护经理、区域专员、代维队伍
• C、维护部、监控中心、区域经理、代维队伍
• D、维护部、监控中心、技术支撑、代维队伍

第3题：

省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。

• A、专职
• B、兼职

第4题：

下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是

• A、代维内容
• B、代维费用标准
• C、代维厂家资质

第5题：

代维单位月度（区域）考核结果=（）。

• A、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（12×该代维单位生产区域个数）
• B、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（24×该代维单位生产区域个数）
• C、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（12×该代维单位生产区域个数）
• D、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（24×该代维单位生产区域个数）

第6题：

按需代维费用是指完成按需代维工作内容所产生的费用，乙方需另外投入（）和（）完成按需代维工作。

第7题：

代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。（）

第8题：

中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。

第9题：

代维报表能全面反映代维公司的（）、（）、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。

第10题：

代维公司应以（）单位制定代维片区域的维护作业计划。

• A、维护片区
• B、代维专业
• C、代维站
• D、代维公司

第11题：

为贯彻执行“（）”的方针，加强基站代维安全管理，规范代维人员行为，确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身安全，制定本规范。

第12题：

第13题：

在代维工作开展前，铁塔公司应与（）签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。

• A、代维驻点
• B、代维单位
• C、代维人员

第14题：

下面关于租金无票支付核销流程工作内容及要点说明描述正确的是（）

• A、代维单位上站收集业主开具的收据、无法开具发票证明，代维代开发票、完税证明
• B、代维单位整理合同、票据和相关资料，将票据信息录入系统
• C、代维单位负责垫付代开发票的税金
• D、区域经理审核票据信息，代维单位文员在物业系统发起报账

第15题：

代维公司应以（）为单位制定代维片区域的维护作业计划

• A、维护片区
• B、代维专业
• C、代维站
• D、代维公司

第16题：

开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。

第17题：

全业务五项代维业务中要求抢修员和支撑员均持有有效的（），基站代维、延伸系统代维和综合接入代维还要求（）持有有效的电工证。

第18题：

代维公司应确保代维工作中网络、（）、设施、车辆和人身的安全。

第19题：

代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。

第20题：

目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。

第21题：

空调代维业务已与基站代维业务整合时，允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务，但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人，且不超过空调代维总人数的（）。

• A、10%
• B、20%
• C、30%

第22题：

下列不属于代维框架协议应该包括的内容的是

• A、代维范围
• B、代维内容
• C、代维费用标准
• D、代维厂家资质

第23题：