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根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为（）A、4-6人B、7-9人C、5-7人D、2-5人

题目

根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为（）

  • A、4-6人
  • B、7-9人
  • C、5-7人
  • D、2-5人
相似考题

1.根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为A、4-6人B、7-9人C、5-7人D、2-5人

2.法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）

3.根据法约尔的理论，“经营”和“管理”有何不同。

4.法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持（）A、“1～3”原则B、“2～5”原则C、“3～7”原则D、“4～9”原则

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  • 第1题：

    法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    简述法约尔管理组织理论特征。


    正确答案: 1、法约尔试图给管理规定特有的概念范围，并将它作为管理理论的研究对象。
    2、在法约尔的理论中，组织和管理的概念是密切相关的。
    3、法约尔的管理14原则实质上在论述组织的有效形成和维持的理论。
    4、法约尔的管理理论只是考察了组织的内在因素，没有分析组织同其外部环境之间的关系，因此缺乏具体性。

  • 第3题：

    试述根据法约尔的理论，“经营”和“管理”有何不同。


    正确答案: 法约尔第一次明确区分了“经营”和“管理”的概念。法约尔认为，“经营”是指导或引导一个组织趋向某一既定目标，包括技术、商业、业务、安全和会计等五大职能，它的内涵中包括了管理。法约尔通过对企业全部活动的分析，第一次将管理活动从经营职能中提炼出来，成为经营的第六项职能，处在六项职能的核心地位。法约尔提出了普遍意义上的管理定义，即“管理是普遍的一种单独活动，有自己的一套知识体系，由各种职能构成，管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。为了突出管理的实质，法约尔又进一步将管理的要素划分为：计划、组织、指挥、协调和控制。
    法约尔认为管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。管理的五大职能并不是企业管理者个人的责任，它同企业经营的其它五大活动一样，是种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。法约尔认为领导和管理不同，领导是从企业拥有的所有资源中获寻尽可能大的利益以引导企业达到目标，就是保证六项基本职能的顺利完成

  • 第4题：

    法国学者法约尔提出的著名管理理论是（）

    • A、管理过程理论 
    • B、组织行为理论 
    • C、科学管理理论 
    • D、官僚组织理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    科学管理时期的行政组织理论包括（）

    • A、泰罗的科学管理组织理论
    • B、法约尔的一般组织管理理论
    • C、福莱特的动态组织管理理论
    • D、怀特的行政组织理论

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    试述法约尔的组织管理理论？


    正确答案: 1）对经营和管理加以区分。
    2）认为管理就是计划、组织、指挥、协调、控制5项职能。
    3）企业管理的14项原则：分工原则、权力与责任统一原则、纪律原则、统一指挥原则、统一领导原则、集体利益原则、个人报酬原则、集权原则、等级链原则、法约尔跳板、秩序原则。

  • 第7题：

    问答题
    根据法约尔的理论，“经营”和“管理”有何不同。

    正确答案： 法约尔第一次明确区分了“经营”和“管理”的概念。
    法约尔认为，“经营”是指导或引导一个组织趋向某一既定目标，包括技术、商业、业务、安全和会计等五大职能，它的内涵中包括了管理。法约尔通过对企业全部活动的分析，第一次将管理活动从经营职能中提炼出来，成为经营的第六项职能，处在六项职能的核心地位。法约尔提出了普遍意义上的管理定义，即“管理是普遍的一种单独活动，有自己的一套知识体系，由各种职能构成，管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。为了突出管理的实质，法约尔又进一步将管理的要素划分为：计划、组织、指挥、协调和控制。
    法约尔认为管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。
    管理的五大职能并不是企业管理者个人的责任，它同企业经营的其它五大活动一样，是种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。法约尔认为领导和管理不同，领导是从企业拥有的所有资源中获寻尽可能大的利益以引导企业达到目标，就是保证六项基本职能的顺利完成
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的（）。
    A

    线性组织理论

    B

    ”跳板”理论

    C

    参谋理论

    D

    管理职能理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持（）
    A

    “1～3”原则

    B

    “2～5”原则

    C

    “3～7”原则

    D

    “4～9”原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    法约尔一般管理理论的核心内容是（）
    A

    组织活动理论

    B

    法约尔法则

    C

    跳板法则

    D

    14条管理原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    试述法约尔的组织管理理论？

    正确答案： 1）对经营和管理加以区分。
    2）认为管理就是计划、组织、指挥、协调、控制5项职能。
    3）企业管理的14项原则：分工原则、权力与责任统一原则、纪律原则、统一指挥原则、统一领导原则、集体利益原则、个人报酬原则、集权原则、等级链原则、法约尔跳板、秩序原则。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第14题：

    在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的（）

    • A、线性组织理论
    • B、“跳板”理论
    • C、参谋理论
    • D、管理职能理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    法约尔的“一般组织理论”属于（）

    • A、古典管理理论
    • B、人群关系理论
    • C、现代管理理论
    • D、人本管理理论

    正确答案:A

  • 第16题：

    法约尔的管理功能理论认为管理功能，包括：计划、组织、命令、（）。


    正确答案:协调控制

  • 第17题：

    法约尔的管理功能理论认为。管理功能包括计划，组织，沟通，协调和控制。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    问答题
    试述根据法约尔的理论，“经营”和“管理”有何不同。

    正确答案： 法约尔第一次明确区分了“经营”和“管理”的概念。法约尔认为，“经营”是指导或引导一个组织趋向某一既定目标，包括技术、商业、业务、安全和会计等五大职能，它的内涵中包括了管理。法约尔通过对企业全部活动的分析，第一次将管理活动从经营职能中提炼出来，成为经营的第六项职能，处在六项职能的核心地位。法约尔提出了普遍意义上的管理定义，即“管理是普遍的一种单独活动，有自己的一套知识体系，由各种职能构成，管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。为了突出管理的实质，法约尔又进一步将管理的要素划分为：计划、组织、指挥、协调和控制。
    法约尔认为管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。管理的五大职能并不是企业管理者个人的责任，它同企业经营的其它五大活动一样，是种分配于领导人与整个组织成员之间的工作。法约尔认为领导和管理不同，领导是从企业拥有的所有资源中获寻尽可能大的利益以引导企业达到目标，就是保证六项基本职能的顺利完成
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
     简述法约尔管理组织理论的意义和缺陷.

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为（）。
    A

    4-6人

    B

    7-9人

    C

    5-7人

    D

    2-5人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。
    A

    法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”

    B

    法约尔提出了加强管理教育的必要性

    C

    法约尔的理论也有不够科学的地方

    D

    法约尔反对数学在管理中的应用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述法约尔管理组织理论特征。

    正确答案： 1、法约尔试图给管理规定特有的概念范围，并将它作为管理理论的研究对象。
    2、在法约尔的理论中，组织和管理的概念是密切相关的。
    3、法约尔的管理14原则实质上在论述组织的有效形成和维持的理论。
    4、法约尔的管理理论只是考察了组织的内在因素，没有分析组织同其外部环境之间的关系，因此缺乏具体性。
    解析： 暂无解析

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