公务员录用制度应当以德才兼备为标准,按职位要求人选,贯彻()原则。
第1题:
A.公开竞争原则
B.平等原则
C.人才主义原则
D.依据岗位空缺和财政预算录用原则
第2题:
第3题:
()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
A品位分类
B职位分类
C职位制度
D级别制度
第4题:
公务员录用制度应当以德才兼备为标准,按职位要求人选,贯彻()原则。
第5题:
录用决策的标准不应该是()
第6题:
我国公务员录用制度强调德才兼备,采取考试和考核相结合的方式。
第7题:
录用公务员,必须在规定的()内,并有相应的职位空缺。
第8题:
机关录用公务员应当考虑()条件。
第9题:
对
错
第10题:
公务员录用考试
职务任免与升降
公务员职务回避
组织考察
第11题:
第12题:
机关职能
编制限额
职位空缺
公务员录用主管部门的意见
第13题:
公务员职务晋升的原则有()。
A、“德才兼备、任人唯贤”原则
B、注重实绩原则
C、按职位要求选人的原则
D、公开、民主、平等竞争原则
E、逐级晋升原则
第14题:
公务员管理的首要环节是()。
A公务员考试录用制度
B公务员职位分类制度
C公务员职务任免制度
D公务员培训制度
第15题:
公开考试录用国家公务员和机关工作人员,坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、()()()的原则。
第16题:
机关录用公务员应当考虑哪些条件?()
第17题:
公务员录用须以()为前提条件,以空缺职位的()为依据进行。
第18题:
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。
第19题:
我国国家公务员制度的灵魂和标志,是指坚持哪一个指导原则()
第20题:
公务员制度坚持()的原则。
第21题:
公开
客观
竞争
平等
第22题:
品学兼优
德才兼备
选贤任能
又红又专
第23题:
因事择人
因人择事
量才使用
第24题:
公务员考试录用制度
公务员职位分类制度
公务员职务任免制度
公务员培训制度