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秘书工作的特点是什么？
题目
秘书工作的特点是什么？
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第1题：
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
正确答案:正确 -
第2题：
秘书工作机构是的职能是什么？秘书工作机构的原则是什么？
正确答案: 职能：
1）助手职能
2）参谋职能
3）枢纽职能
4）协调职能
5）保密职能
6）公关职能
工作原则：
1）明确职责、权限、目标、任务
2）制定秘书工作的各项制度和标准
3）分清主次，有条不紊
4）科学地安排工作程序
5）准确细致，切实无误
6）迅速果断，讲求时效
7）忠到职守，安于职分
8）加强教育、管理，不断提高素质、能力 -
第3题：
秘书工作的基本原则是什么？
正确答案: 一般认为，秘书工作的基本原则是：
第一，准确周密。这是对秘书工作的全面质量要求。
第二，迅速及时。即要求秘书工作要注重时效性。
第三，安全保密。即秘书人员应有保密意识，不可麻痹大意。
第四，实事求是。坚实做实事、讲真话，一切从实际出发。 -
第4题：
秘书工作的宗旨（指导思想）是什么？
正确答案: 秘书学研究中将“三服务”作为秘书工作的根本宗旨。所谓“三服务”是指：
第一，为领导工作服务。
第二，为与本组织中的其他部门服务。
第三，为人民群众服务。 -
第5题：
秘书工作的辅助性与其他部门所不同的特点是什么？
正确答案: 更直接；更全面；更能围绕中心；谋断分离. -
第6题：
女性化不是涉外秘书工作的特点。
正确答案:错误 -
第7题：
秘书工作追求效率的原则的意义、内容是什么？
正确答案: ⑴具体地廛，就是办事要快，主动，及时，迅速有些工作还应力求提前准备、超前服务；
⑵秘书在思想观念上应建立起主动和超前服务的观念；
⑶效率与效益常常是不可分的，要注意工作中力求节约，不搞铺张浪费；
⑷同各方面配合团结和谐的原则，严格执行纪律与保密的原则。 -
第8题：
秘书工作从属性的特点是什么？
正确答案: 秘书从属于领导，秘书工作从属于领导工作，这是与生俱来的、不可改变的。 -
第9题：
判断题秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题秘书工作的辅助性与其他部门所不同的特点是什么？正确答案： 更直接；更全面；更能围绕中心；谋断分离.解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题秘书工作从属性的特点是什么？正确答案： 秘书从属于领导，秘书工作从属于领导工作，这是与生俱来的、不可改变的。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题秘书工作机构是的职能是什么？秘书工作机构的原则是什么？正确答案： 职能：
1）助手职能
2）参谋职能
3）枢纽职能
4）协调职能
5）保密职能
6）公关职能
工作原则：
1）明确职责、权限、目标、任务
2）制定秘书工作的各项制度和标准
3）分清主次，有条不紊
4）科学地安排工作程序
5）准确细致，切实无误
6）迅速果断，讲求时效
7）忠到职守，安于职分
8）加强教育、管理，不断提高素质、能力解析： 暂无解析 -
第13题：
秘书工作的性质是什么？
正确答案: 秘书工作主要具备这样一些性质：
（1）辅助性。这是秘书工作的最本质特征。关于秘书工作的辅助性特质，我们可以从这样三个方面来理解：
第一，秘书工作具有从属性。
第二，秘书工作具有被动性。
第三，秘书工作是非决策性的。
（2）综合性
（3）脑力劳动性
（4）内部性 -
第14题：
秘书工作的主要内容是什么？其主要特点是社么？
正确答案: 主要内容：
1）文书撰写
2）文书制作
3）文书处理
4）档案管理
5）会议组织
6）调查研究
7）信息资料工作
8）信仿工作
9）接待工作
10）协调工作
11）督查工作
12）日程安排
13）日常事务
14）办公室管理
15）其他临时交办事项
特点：
1）辅助性
2）综合性
3）机密性
4）服务性 -
第15题：
现代秘书工作的特点有哪些？
正确答案: （一）政治性：管理的政治性导致秘书工作也具有政治性。
（二）综合性：部门综合；领导工作广泛；与社会联系的广泛。
（三）辅助性：为领导服务；没有决策权；按领导决策意图执行。
（四）被动性：围绕领导工作需要而进行。
（五）事务性：繁杂的事务处理。
（六）机密性：领导事务的保密。 -
第16题：
我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作的“四个转变”的内容是什么？
正确答案: 1985年1月全国秘书长办公厅主任座谈会。
“四个转变”：一是从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策；二是从收发传递信息，转变为综合处理信息；三是从单凭老经验办事，转变为实行科学管理；四是从被动服务，转变为力争主动服务。 -
第17题：
外国秘书工作的特点是怎样的？
正确答案:特点就全世界而言，秘书工作的显著特点是它的普遍化、年轻化和女性化。秘书工作不仅存在于政府机关和企事业单位，而且遍布于社会各个角落。私人秘书人数更多。秘书人员年龄平均不到30岁，而且女生占90%以上。由于秘书工作辅助功能很强，工作适应面广，因而它具有普遍化，可以起到全面辅助或部分代替上司工作的作用。秘书已成为现代社会高效管理不可或缺的重要因素。 -
第18题：
潜隐性及对秘书工作的要求是什么？
正确答案: ⑴秘书的劳动价值通常体现在领导工作中，具有幕后、台下的特征；
⑵秘书必须有默默奉献，做无名英雄的思想品格。 -
第19题：
秘书工作的五个对立统一是什么？
正确答案: ⑴被动性与主动性的统一；⑵事务性与思想性的统一；⑶机要性与群众性的统一；⑷经常性与突击性的统一；⑸综合性与专业性的统一 -
第20题：
由秘书工作的辅助性派生出的附属特性是什么？
正确答案:从属性；被动性；赋予性；潜隐性. -
第21题：
问答题我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作的“四个转变”的内容是什么？正确答案： 1985年1月全国秘书长办公厅主任座谈会。
“四个转变”：一是从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策；二是从收发传递信息，转变为综合处理信息；三是从单凭老经验办事，转变为实行科学管理；四是从被动服务，转变为力争主动服务。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题秘书工作的主要内容是什么？其主要特点是社么？正确答案： 主要内容：
1）文书撰写
2）文书制作
3）文书处理
4）档案管理
5）会议组织
6）调查研究
7）信息资料工作
8）信仿工作
9）接待工作
10）协调工作
11）督查工作
12）日程安排
13）日常事务
14）办公室管理
15）其他临时交办事项
特点：
1）辅助性
2）综合性
3）机密性
4）服务性解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题秘书工作机构设置原则是什么？秘书工作机构的性质是什么？正确答案： 设置原则：
一是精简原则；
二是纵向层次量少；
三是横向幅度可适当加大。
性质：
1）机密性
2）辅助性
3）综合性
4）服务性解析： 暂无解析