人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。

第1题：

第2题：

第3题：

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

正确答案:人

第4题：

由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）

• A、决策理论学说
• B、科学管理学说
• C、管理过程学说
• D、人际关系学说

正确答案:D

第5题：

甘特对科学管理理论的发展做出了重要贡献。

正确答案: 1）提出了任务和奖金制度。该制度规定，工人如果在规定的时间内或在少于规定的时间内完成工作，除了可以得到规定时间内的报酬外，还能按该时间的百分比获得另外的报酬。人们认为，甘特的这种任务和奖金制度简单而易于使人接受，因为当工人没有完成任务时，仍然可以得到保证的日工资；而发给工长额外的奖金可以使工长把精力放在最需要他们帮助的工人身上，“这是第一次有记载的试图把教工人们学会最正确的方法同工长的经济利益结合起来的行动”。
2）强调对工人进行教育的重要性，重视人的因素在科学管理中的作用。甘特认为，任务和奖金制度可以使工长成为其下属的教师和帮助者，通过教育，随后再通过提高生产，把关心生产转变为关心工人。这是早期关于人类行为认识的里程碑，使甘特成为科学管理运动先驱中最早注意到人的因素的管理大师之一。此外，甘特为工业教育增加了一项被称为“工业的习惯”的新内容，这些习惯就是勤劳和合作的习惯，它有助于获得其他知识，并要求工人们同旧习惯决裂。
制定了甘特图。甘特特别出名的原因是他发明了甘特图，最早他绘制了一种日平衡图，在第一次世界大战中发展成为甘特图，即生产计划进度图。这样，可以一目了然地看出工作任务的实际完成情况同计划完成情况的对比，简单实用。甘特用图表帮助管理进行计划和控制的做法是当时管理思想的一次革命，并使他获得了美国政府颁发的优秀服务奖章。甘特图在世界各地被广泛推广应用，并在此基础上发展成为计划评审法、关键线路法等。

第6题：

管理学思想发展经历的阶段可分为（）

• A、科学管理阶段
• B、行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段
• C、以战略为主的企业组织理论发展阶段
• D、企业再造理论与企业文化管理理论

正确答案:A,B,C,D

第7题：

霍桑试验对行政管理学做出了较大的贡献，该研究成果处在行政管理学发展的（）阶段？

• A、传统理论发展阶段
• B、系统理论发展阶段
• C、行为理论发展阶段

正确答案:C

第8题：

19世纪末20世纪初，（）的出现，是管理学形成的标志

• A、一般管理理论
• B、科学管理理论
• C、组织理论
• D、人际关系学说

正确答案:B

第9题：

现代管理理论的主要代表学派有（）

• A、科学管理学派
• B、管理过程学派
• C、人际关系行为学派
• D、组织理论学派
• E、权变理论学派

正确答案:B,C,E

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。
人
略

第15题：

人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。

正确答案:以人为中心研究管理问题

第16题：

科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。

正确答案:正确

第17题：

对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。（）

• A、科学管理学派
• B、管理科学学派
• C、系统管理学派
• D、权变管理学派

正确答案:B

第18题：

古典组织理论的组织观包括（）。

• A、科学管理学派组织观
• B、群体行为学派组织观
• C、行政管理学派组织观
• D、理想型官僚理论组织观
• E、人际关系学派组织观

正确答案:A,C,D

第19题：

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

• A、一般管理理论
• B、科学管理理论
• C、理想行政组织理论
• D、人际关系理论

正确答案:C

第20题：

法国管理学家亨利.法约尔创立了第一个有关行政管理的理论，他的贡献是处在行政管理学发展的（）阶段？

• A、传统理论发展阶段
• B、系统理论发展阶段
• C、行为理论发展阶段

正确答案:A

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：