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参考答案和解析
正确答案:制定小组计划主要包括以下内容:小组成员的著称;课题提出的原因;研究的目的与意义;活动中小组成员的分工;具体的活动步骤(活动时间;活动内容;活动形式),根据活动内容可活动必要的条件;预期的活动效果;成果的展现形式等。
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  • 第1题:

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。

    A:需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
    B:招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
    C:需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
    D:招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作过程。

  • 第2题:

    船舶火灾控制计划是由防火安全小组制定、审核和批准的。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    小组计划制定时应按照(小组方法论)的指导,并借个工厂实际来制定。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是()

    • A、设定课程目标
    • B、确定计划制定工作流程
    • C、课程计划起草小组成员分
    • D、收集信息资料

    正确答案:A

  • 第5题:

    “火灾控制计划”是由防火安全小组制定的。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    如何制定销售计划?


    正确答案: 制定销售计划的方法有:在拟订销售计划时,一定要依据门市的以往的营业情形,分
    析目前出版物市场状况,综合考虑各种因素
    本年度计划销售额=(上年销售计划额+上年销售实绩/2)×(1+前三年销售平均递增率)
    (1)第一步,运用推算法进行预测,如:根据上年的销售实绩来推算。
    (2)第二步,采用分析法作进一步分析。以前三年销售实绩为基础,预计计划期内各种影响因素的变化程度,充分讨论、分析、研究确定。

  • 第7题:

    小组应结合()制定小组主计划。

    • A、解决问题的难度
    • B、资源匹配
    • C、小组成员时间安排

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    员招聘的程序以下哪些是错误的:()

    • A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
    • B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
    • C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用
    • D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    如何制定自有品牌的开发计划?


    正确答案:1、把握自有品牌开发要点,即选择适当的时机、商品、品牌、制定适当的价格、促销策略、并注重采购与质检人员的培训与遴选
    2、自有品牌的开发方式如贴牌生产、投资并购生产企业、自产自销。

  • 第10题:

    多选题
    QC小组组长的具体职责可概括为(  )。
    A

    抓好QC小组的基本职责

    B

    制定小组活动计划,按计划组织好小组活动

    C

    做好QC小组的日常管理工作

    D

    选拔QC小组的领导

    E

    传达上级命令,监督QC小组完成


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于企业小组工作过程排列正确的是(  )。
    A

    需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划

    B

    招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划

    C

    需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划

    D

    招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    小组计划制定时应按照(小组方法论)的指导,并借个工厂实际来制定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。

    A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划
    B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划
    C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划
    D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作过程。 企业小组工作的过程为:需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第14题:

    应急预案编制准备工作的顺序是()

    • A、制定编制计划→成立预案编制小组→收集资料→危险辨识和风险评价→初始评估→能力与资源评估
    • B、成立预案编制小组→制定编制计划→收集资料→初始评估→危险辨识和风险评价→能力与资源评估
    • C、成立预案编制小组→制定编制计划→收集资料→危险辨识和风险评价→初始评估→能力与资源评估

    正确答案:B

  • 第15题:

    微观上来说,研究性学习的实施程序应该是()

    • A、问题的产生-小组的组建-计划的制定-主题的确定-活动的开展-成果的总结-展示与交流-评价与反思
    • B、问题的产生-主题的确定-计划的制定-小组的组建-活动的开展--展示与交流-成果的总结-评价与反思
    • C、问题的产生-主题的确定-小组的组建-计划的制定-活动的开展-成果的总结-展示与交流-评价与反思
    • D、问题的产生-小组的组建-计划的制定-主题的确定-活动的开展-展示与交流-成果的总结-评价与反思

    正确答案:C

  • 第16题:

    培训课程计划制定的前期准备工作有()

    • A、设定课程目标
    • B、设计课程模块
    • C、课程计划起草小组成员分工
    • D、确定课程计划制定的工作流程

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    如何制定谈判计划?


    正确答案: 谈判计划:是指谈判人员为了实施经过抉择的谈判方案而对未来的谈判活动过程中所做的一种安排部署。谈判计划由谈判目标、实施条件、活动措施三部分内容组成。

  • 第18题:

    ()是要负责项目计划制定阶段全部的计划和实施工作。

    • A、项目计划制定小组
    • B、项目具体负责人
    • C、项目实施小组
    • D、项目实施小组全体成员

    正确答案:A

  • 第19题:

    招聘计划依据什么制定?如何制定(流程)?


    正确答案:招聘计划的依据是人员需求计划。
    流程:部门提报人员需求计划→评审→形成需求计划报批→形成招聘计划

  • 第20题:

    如何来制定定单计划?


    正确答案: 它主要包括以下四个方面的内容:
    (1)对比采购需求与供应容量。
    (2)供需综合平衡。
    (3)确定余量认证计划。
    (4)制定定单计划。

  • 第21题:

    如何制定电力系统调度计划?


    正确答案: ⑴需电量与发电量的平衡。计划需电量加上线路损失和发电厂的自用电量即可得出系统的计划发电量。
    ⑵电力平衡与电力系统检查计划的制订。根据负荷预测,确定各月份设备的发电出力,在对全系统进行电力平衡,有时还应对某些受送变电设备容量限制的地区进行电力平衡。在电力平衡的基础上制定设备的年度检修计划。季、月检修计划在年度计划基础上制定的。

  • 第22题:

    多选题
    小组应结合()制定小组主计划。
    A

    解决问题的难度

    B

    资源匹配

    C

    小组成员时间安排


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    医院社工小曹计划为白血病患儿的家长开设一个支持性的小组,在小组的开始阶段,小曹的工作重点应是(    )。
    A

    引导小组组员制定小组规范

    B

    协助组员维持良性互动

    C

    制定小组整体目标

    D

    帮助组员建立信任关系


    正确答案: C
    解析: