企业行为
第1题:
()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。
A企业道德行为规范
B企业风尚
C企业精神
D企业价值观念
第2题:
企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。
第3题:
警示企业指有一定的()的企业。
第4题:
企业社会责任强调内容和行为,内容即企业承担哪些社会责任,行为即什么样的企业行为是负责任的行为。
第5题:
根据模范人物的主体,模范行为分为哪两种类型?()
第6题:
企业行为文化包括()?
第7题:
企业行为的思想基础是()。
第8题:
企业家的行为
员工个体的行为
员工群体的行为
企业形象代言人的行为
VIP客户的行为
第9题:
企业行为
企业家行为
企业精英人物行为
企业员工行为
第10题:
企业中层管理人员
企业领导
企业技术能手
企业高层管理人员
第11题:
企业模范群体的行为
企业先进人物的行为
企业模范个体的行为
企业模范人物的行为
第12题:
企业各种管理行为
企业各类组织行为
企业团队行为
员工行为
客户行为
第13题:
企业行为文化的显性要素集中表现为()。
第14题:
企业员工教育培训计划属于()。
第15题:
失信企业指有较严重的()的企业。
第16题:
企业的行为文化的构成,主要包括()。
第17题:
()是企业模范个体典型行为的提升,具有全面性,因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。
第18题:
行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。
第19题:
企业行政文化的行为层包括()。
第20题:
企业员工行为
企业家行为
模范人物行为
员工群体行为
第21题:
企业家行为
企业先进人物行为
企业模范群体行为
企业领导行为
第22题:
企业的所有行为
企业的整体社会行为
企业中的个体行为
企业中的群体行为
第23题:
企业理念
企业行为
企业思想
企业意识
第24题:
在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
在职培训对于企业行为有影响,对于员工行为没有影响
在职培训对于企业行为和员工行为都有影响
在职培训对于企业行为没有影响,对于员工行为有影响