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  • 第1题:

    坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是(  )
    A.全社会分配领域中主体的分配原则
    B.公有制经济内部主体的分配原则
    C.公有制经济内部必须全部实行的分配原则
    D.非公有制经济主体的分配原则


    答案:A,B
    解析:
    坚持按劳分配的主体地位,体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则,也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则.在社会主义初级阶段,随着经济体制改革的深化,公有制的实现形式已经和正在发生着深刻的变化,职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式纷繁多样.因此,企业内部的分配形式也呈现多样化,企业职工收入的来源和形式已经不仅仅是依靠按劳分配.但是,只要企业仍然是公有制或公有控股企业,按劳分配就应当仍然是企业内部职工收入的主要形式,职工收入的主要部分仍然来自按劳分配.

  • 第2题:

    我国公务员工资制度遵循()。

    A按需分配原则

    B按劳分配原则

    C平均分配原则

    D不劳不得原则


    B

  • 第3题:

    物品仍然归估价最高者所有,但是他的出价并不是其估价,而是比其余二人中的估价最高者的估价稍高的一个数即可的分配原则是()

    • A、多重计价法的分配原则
    • B、拍卖法的分配原则
    • C、朴素法的分配原则
    • D、平衡法的分配原则

    正确答案:B

  • 第4题:

    劳动股权制的基本原则是包括了()。

    • A、按资产分配原则;
    • B、按资金分配原则;
    • C、按劳分配原则。

    正确答案:C

  • 第5题:

    对某一特定功能.由机器承担时,需要重新设计、生产和制造;由人来承担时,则需要培训、支付费用等,这属于()。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、比较分配原则
    • D、弹性分配原则

    正确答案:B

  • 第6题:

    按劳分配是社会主义公有制经济中的()。

    • A、社会总产品分配原则
    • B、国民收入分配原则
    • C、生产资料分配原则
    • D、个人消费品分配原则

    正确答案:D

  • 第7题:

    简述按劳分配原则。


    正确答案:按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
    按劳分配是社会主义公有制的产物,又是社会主义公有制的实现,是对剥削制度的根本否定,是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性,建设社会主义,有重大作用。由于劳动能力不同,家庭人口不同,劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的,这是一个“弊病”,但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则,必须加强思想政治工作,反对平均主义,选择合适的按劳分配的形式。

  • 第8题:

    通过人与机器的特性比较,进行客观的和符合逻辑的分配,这是()。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、比较分配原则
    • D、弹性分配原则

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。

    正确答案: 比较分配原则:在人机的特性比较的基础上,将适合人的分配给人,适合机器的分配给机器。
    剩余分配原则:首先分配给机器,剩余的分配给人。
    易人分配原则:符合现代人的特点,人从事的工作应能体现个人的价值和能力。
    弹性分配:现代飞机的自动和手控飞行。
    系统功能分配:把已定义的系统功能按一定的原则分配给人或机(硬件或软件),进行各种方案的比较。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人类历史上实行过的分配原则有()。
    A

    无差别分配原则

    B

    按照优点分配原则

    C

    按照劳动分配原则

    D

    按照需要分配原则


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    物品仍然归估价最高者所有,但是他的出价并不是其估价,而是比其余二人中的估价最高者的估价稍高的一个数即可的分配原则是()
    A

    多重计价法的分配原则

    B

    拍卖法的分配原则

    C

    朴素法的分配原则

    D

    平衡法的分配原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    “各尽所能,按需分配”是( )

    A.原始社会的分配原则
    B.阶级社会的分配原则
    C.社会主义社会的分配原则
    D.共产主义社会的分配原则

    答案:D
    解析:

  • 第13题:

    系统的可靠分配按分配原则不同,有哪些分配方法?各自分配原则是什么?


    正确答案: (1)系统的可靠度分配方法有:等同分配法、加权分配法和动态规划最优分配法。
    (2)
    1、等同分配法按系统中各元件(子系统或零部件)的可靠相等的原则进行可靠度分配。
    2、加权分配法按各子系统在整个系统中的重要度以及各子系统的复杂度作为权重的原则来分配可靠度。
    (3)动态规划最优分配法可以把系统的成本等因素为最小作为目标函数,而把可靠度不小于某给定值作为约束条件的原则分配可靠度;也可以把系统的可靠度尽可能大作为目标函数分配可靠度。

  • 第14题:

    人类历史上实行过的分配原则有()。

    • A、无差别分配原则
    • B、按照优点分配原则
    • C、按照劳动分配原则
    • D、按照需要分配原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    ()是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求,有意识地发挥人的技能。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、比较分配原则
    • D、宜人分配原则

    正确答案:D

  • 第16题:

    简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。


    正确答案: 比较分配原则:在人机的特性比较的基础上,将适合人的分配给人,适合机器的分配给机器。
    剩余分配原则:首先分配给机器,剩余的分配给人。
    易人分配原则:符合现代人的特点,人从事的工作应能体现个人的价值和能力。
    弹性分配:现代飞机的自动和手控飞行。
    系统功能分配:把已定义的系统功能按一定的原则分配给人或机(硬件或软件),进行各种方案的比较。

  • 第17题:

    我国《公司法》规定的公司税后利润的分配原则有()

    • A、非有盈余不得分配原则
    • B、同股同权、同股同利原则
    • C、非有盈余进行分配原则
    • D、公司持有的本公司股份进行分配原则
    • E、按法定顺序分配的原则

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    按劳分配原则


    正确答案: 是我国工资法律调整的基本原则。指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。

  • 第19题:

    单选题
    增量、存量资源国家与民分配原则()
    A

    与民争利原则

    B

    不与民争利原则

    C

    与人民平均分配原则

    D

    其他分配原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    我国公务员工资制度遵循()。
    A

    按需分配原则

    B

    按劳分配原则

    C

    平均分配原则

    D

    不劳不得原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动股权制的基本原则是包括了()。
    A

    按资产分配原则;

    B

    按资金分配原则;

    C

    按劳分配原则。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列不属于企业利润分配原则的是()。
    A

    依法分配原则

    B

    平均分配原则

    C

    资本保全原则

    D

    股东优先原则

    E

    投资与收益对等


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析