第1题:
第2题:
我国公务员工资制度遵循()。
A按需分配原则
B按劳分配原则
C平均分配原则
D不劳不得原则
第3题:
物品仍然归估价最高者所有,但是他的出价并不是其估价,而是比其余二人中的估价最高者的估价稍高的一个数即可的分配原则是()
第4题:
劳动股权制的基本原则是包括了()。
第5题:
对某一特定功能.由机器承担时,需要重新设计、生产和制造;由人来承担时,则需要培训、支付费用等,这属于()。
第6题:
按劳分配是社会主义公有制经济中的()。
第7题:
简述按劳分配原则。
第8题:
通过人与机器的特性比较,进行客观的和符合逻辑的分配,这是()。
第9题:
第10题:
无差别分配原则
按照优点分配原则
按照劳动分配原则
按照需要分配原则
第11题:
多重计价法的分配原则
拍卖法的分配原则
朴素法的分配原则
平衡法的分配原则
第12题:
第13题:
系统的可靠分配按分配原则不同,有哪些分配方法?各自分配原则是什么?
第14题:
人类历史上实行过的分配原则有()。
第15题:
()是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求,有意识地发挥人的技能。
第16题:
简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。
第17题:
我国《公司法》规定的公司税后利润的分配原则有()
第18题:
按劳分配原则
第19题:
与民争利原则
不与民争利原则
与人民平均分配原则
其他分配原则
第20题:
按需分配原则
按劳分配原则
平均分配原则
不劳不得原则
第21题:
按资产分配原则;
按资金分配原则;
按劳分配原则。
第22题:
依法分配原则
平均分配原则
资本保全原则
股东优先原则
投资与收益对等