在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配。
第1题:
第2题:
第3题:
下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?()
第4题:
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为()
第5题:
劳动力市场均衡的意义是( )
第6题:
在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
第7题:
在市场经济条件下,人力资源的配置是通过()市场实现的。
第8题:
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为()。
第9题:
帕累托效率状态是存在帕累托改进可能的资源配置状态
市场效率是指资源配置效率
整个经济实现一般均衡,资源配置达到帕累托效率状态,是一种理想状态
市场效率实现的条件在于完全竞争市场
市场效率的提高不需要政府的干预
第10题:
对
错
第11题:
劳动力资源的分配
劳动力资源的最优分配
充分就业
充分就业的就业量不同
第12题:
劳动力资源的分配
劳动力资源的最优分配
同质的劳动力获得同样的工资
充分就业的就业量不同
第13题:
第14题:
在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。
A资源配置的优化
B利益的再分配
C劳动力的合理利用
第15题:
在多维劳动力市场静态均衡过程中:()
第16题:
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。
第17题:
在U——V分析中,均衡失业由摩擦性失业造成,均衡失业率的高低反应劳动力市场资源分配机能的效率。
第18题:
在完全竞争的市场环境中下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。
第19题:
劳动力市场均衡的意义是()。
第20题:
劳动力资源最优分配的前提条件是()。
第21题:
当劳动力市场实现均衡的时候
当劳动力市场偏离均衡的时候
当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
当不同行业出现不同的工资率时
第22题:
垄断市场
竞争市场
寡头市场
垄断竞争市场
第23题:
对
错
第24题:
帕累托效率状态是存在帕累托改进可能的资源配置状态
市场效率是指资源配置效率
整个经济实现一般均衡,资源配置达到帕累托效率状态,是一种理想状态
市场效率实现的条件在于完全竞争市场