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如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）A、富有弹性B、缺乏弹性C、单位弹性D、不确定，需要更多的信息

题目

如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）

  • A、富有弹性
  • B、缺乏弹性
  • C、单位弹性
  • D、不确定，需要更多的信息
相似考题

1.如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A．富有弹性的B．缺乏弹性的C．没有弹性的D．单位弹性的

2.当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的

3.如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资上开会导致工资总量（工资率乘以劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降

4.厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）A.减少B.不变C.增加D.无法确定

更多“如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是”相关问题

  • 第1题：

    如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资翠上开会导致工资总量（工资率乘以 劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。

    A．下降

    B．上升

    C．不变

    D．可能上升，也可能下降


    正确答案：A

  • 第2题：

    如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().

    A:工资率上升时，工资总量下降
    B:工资率上升时，工资总量上升
    C:工资率下降时，工资总量下降
    D:无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力需求弹性的结论.如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率上升，该劳动力的工资总量下降.

  • 第3题：

    如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

    • A、富有弹性的
    • B、缺乏弹性的
    • C、没有弹性的
    • D、单位弹性的

    正确答案:D

  • 第4题：

    当均衡工资从每小时＄9.00增加到每小时＄11.00时，炼钢工人的需求量从30，000下降到20，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）

    • A、-2.0
    • B、-0.5
    • C、-0.4
    • D、-0.2

    正确答案:A

  • 第5题：

    当最低工资增加后，雇佣量通常会增加，这是因为（）

    • A、更多的人想以新的、更高的工资工作
    • B、同时，劳动力需求独立地显著增加
    • C、最低工资低于均衡工资水平
    • D、劳动供给曲线是垂直的

    正确答案:B

  • 第6题：

    导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（　）效应比较难于发挥作用。

    • A、规模
    • B、收入
    • C、替代
    • D、互补

    正确答案:C

  • 第7题：

    厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）

    • A、减少
    • B、不变
    • C、增加
    • D、无法确定

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）
    A

    富有弹性

    B

    缺乏弹性

    C

    单位弹性

    D

    不确定，需要更多的信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    如果教授的自工资需求弹性是-0.5，则教授工资从＄45，000上升到＄55，000将导致其需求量下降（）
    A

    2％

    B

    5％

    C

    10％

    D

    20％


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当最低工资增加后，雇佣量通常会增加，这是因为（）
    A

    更多的人想以新的、更高的工资工作

    B

    同时，劳动力需求独立地显著增加

    C

    最低工资低于均衡工资水平

    D

    劳动供给曲线是垂直的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果（），那么工作搜寻就会增多。
    A

    最低工资下降

    B

    效率工资率下降

    C

    失业救济金增加

    D

    劳动需求增加


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）
    A

    青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75

    B

    青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75

    C

    青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75

    D

    青少年工人的工资通常会减少


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。

    A．劳动力需求量增加

    B．劳动力需求量减少

    C．劳动力的工资总量上升

    D．劳动力的工资总量下降


    正确答案：BC

  • 第14题：

    如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）

    • A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75
    • B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75
    • C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75
    • D、青少年工人的工资通常会减少

    正确答案:A

  • 第15题：

    如果教授的自工资需求弹性是-0.5，则教授工资从＄45，000上升到＄55，000将导致其需求量下降（）

    • A、2％
    • B、5％
    • C、10％
    • D、20％

    正确答案:C

  • 第16题：

    如果当均衡工资从每小时＄12.00增加到每小时＄14.00时，汽车工人需求量从66，000减少到54，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）

    • A、缺乏弹性
    • B、富有弹性
    • C、为零
    • D、既不富有弹性也不缺乏弹性

    正确答案:B

  • 第17题：

    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

    • A、劳动力需求曲线缺乏弹性
    • B、劳动力需求曲线是单位弹性的
    • C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的
    • D、劳动力需求曲线是富有弹性的

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果（），那么工作搜寻就会增多。

    • A、最低工资下降
    • B、效率工资率下降
    • C、失业救济金增加
    • D、劳动需求增加

    正确答案:C

  • 第19题：

    工人的工资（元）依劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着（）。

    • A、如果劳动生产率等于1000元，则工人工资为70元
    • B、如果劳动生产率每增加1000元，则工人工资增长80元
    • C、如果劳动生产率不变，则工人工资为80元
    • D、如果劳动生产率增加1000元，则工人工资提高70元
    • E、如果劳动生产率减少500元，则工人工资减少35元

    正确答案:D,E

  • 第20题：

    单选题
    最低工资在减少贫困方面相对较为无用，因为（）
    A

    劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖

    B

    雇主中只有约半数的人遵守法律

    C

    大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭

    D

    最低工资的增加导致失业大量增加


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（　）效应比较难于发挥作用。
    A

    规模

    B

    收入

    C

    替代

    D

    互补


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
    A

    富有弹性的

    B

    单位弹性的

    C

    无弹性的

    D

    缺乏弹性的


    正确答案： A
    解析： 当劳动力需求曲线是富有弹性时，工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。

  • 第23题：

    单选题
    当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
    A

    劳动力需求曲线缺乏弹性

    B

    劳动力需求曲线是单位弹性的

    C

    劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D

    劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案： D
    解析： 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量（工资率×劳动力需求总水平或总就业量）下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升。

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