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官僚制下，为了规避道德风险，设立了（）。A、直接管理制B、委托代理制C、科层等级制D、监察制度

题目

官僚制下，为了规避道德风险，设立了（）。

  • A、直接管理制
  • B、委托代理制
  • C、科层等级制
  • D、监察制度
相似考题

1.现代企业制度的基本形式是( )。A．公司制B．法人财产制度C．委托代理制D．有限财产责任制

2.现代企业制度的基本形式是（ ）A.委托代理制B.有限财产责任制度C.公司制D.法人财产制度

3.在官僚等级制内部，具有最强烈冲击力的行为是（ ）。A.服从 B.委托 C.控告 D.执行

4.在组织管理的历史上最早出现的是()。A.扁平制B.等级制C.家长制D.科层制

参考答案和解析
正确答案:D
更多“官僚制下，为了规避道德风险，设立了（）。A、直接管理制B、委托代理制C、科层等级制D、监察制度”相关问题

  • 第1题：

    在市场经济条件下，在贸易活动中所采用的商务代理经销制度是（ ）。

    A.代理制
    B.授权制
    C.委托制
    D.经销制

    答案：A
    解析：
    代理制是在市场经济条件下，在贸易活动中所采用的商务代理经销制度。一般是由流通企业来做生产企业的代理商，代表其进行活动。应该说，代理制与我们过去物资企业同生产企业之间的那种单纯价格买断关系比较起来，是一种新型的工商关系。

  • 第2题：

    王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是（）。

    • A、官僚分层级，君子不分层级
    • B、国王可以直接任免官僚，周王不能直接任免君子
    • C、官僚制下有道德风险，君子内部则没有
    • D、官僚制下是命令服从的关系，君子之间是友好协商的关系

    正确答案:B

  • 第3题：

    前594年，梭伦当选为执政官，开始民主改革。政治上，他将雅典公民分为四个等级，分享不同的权利与义务。由此在雅典确立了（）

    • A、宗法等级制
    • B、贵族等级制
    • C、官僚等级制
    • D、财产等级制

    正确答案:D

  • 第4题：

    广告服务制度主要有（）。

    • A、AE制度
    • B、业务档案管理制度
    • C、工作单制度
    • D、广告代理制
    • E、业务审核制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    科层制官僚理论的创立者（）.


    正确答案:马克斯~韦伯

  • 第6题：

    制度化管理又可以称作（）。

    • A、人本管理制
    • B、官僚制
    • C、科学管理制
    • D、科层制
    • E、理想的行政组织体系

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    在市场经济条件下，在贸易活动中所采用的商务代理经销制度是（）。

    • A、代理制
    • B、授权制
    • C、委托制
    • D、经销制

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    广告服务制度主要有（）。
    A

    AE制度

    B

    业务档案管理制度

    C

    工作单制度

    D

    广告代理制

    E

    业务审核制度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    官僚制下，为了规避道德风险，设立了（）。
    A

    直接管理制

    B

    委托代理制

    C

    科层等级制

    D

    监察制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在官僚等级制内部，具有最强烈冲击力的行为是（）。
    A

    服从

    B

    委托

    C

    控告

    D

    执行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是（）。
    A

    官僚分层级，君子不分层级

    B

    国王可以直接任免官僚，周王不能直接任免君子

    C

    官僚制下有道德风险，君子内部则没有

    D

    官僚制下是命令服从的关系，君子之间是友好协商的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    科层制官僚理论的创立者（）.

    正确答案： 马克斯~韦伯
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评估行业协会实行（　）。

    A.会员制
    B.等级制度
    C.集中管理制
    D.分散管理制

    答案：A
    解析：
    评估行业协会实行会员制。选项A是答案。其他选项内容都是迷惑项，评估行业协会没有这些制度。

  • 第14题：

    试述科层制管理模式与官僚体制的关系和影响。


    正确答案: 韦伯根据纯粹理想型的观点提出的科层制是一种理想化的组织结构和管理模式。在韦伯那里，社会角色不被看作是活生生的人的组合，而是被抽象为不同职位、不同角色、不同行为规则的组合。因此是只见规则不见人。由于韦伯是在设定的理想的状态下讨论管理问题，他没有太多关注组织与环境，特别是与变化着的环境的关系，因而有能力的成员、严密的组织规章和垂直的指挥系统足以保证组织的高效运转。然而现实却十分复杂。首先，组织成员既非经济人、也非机械人，他们作为一个个活生生的人有多种需求。其次，组织所处的环境也发生变化，环境常常向组织提出新的需求。另外，任何规则都不可能精细到无所不包的程度，甚至例外情况总有发生。这就使得科层制在实际上不是显得陈旧和成为行动的障碍，就是显出它有许多缺漏之处。
    专门人才和严格的规则与组织成员追求自我发展和环境变化常常不能实现良好的配合。于是，在许多情况下科层制非但未能提高效率，反而有碍于组织的高效运行。这正是人们批评科层制的主攻之处。虽然如此，科层制仍不失为一种有效的管理方式。特别是在组织活动缺乏创造性，组织因无规则而效率低下的情况下更是如此。
    一般来说官僚主义是同科层制的负功能联系在一起的，科层制的消极部分发展起来会导致官僚主义。

  • 第15题：

    国家金库制度不包括（）。

    • A、独立金库制度
    • B、委托银行制
    • C、银行存款制
    • D、国际组织代理制

    正确答案:D

  • 第16题：

    科层制容易产生官僚主义。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于制度化管理的表述，不正确的是（）。

    • A、也被称作“官僚制”
    • B、也被称作“泰勒制”
    • C、主张所有权与管理权相分离
    • D、也被称作“科层制”

    正确答案:B

  • 第18题：

    在官僚等级制内部，具有最强烈冲击力的行为是（）。

    • A、服从
    • B、委托
    • C、控告
    • D、执行

    正确答案:C

  • 第19题：

    产生“小金库”制度基础的是（）。

    • A、委托代理制
    • B、利益驱动
    • C、制度不健全
    • D、缺乏监督，处罚不力

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在市场经济条件下，在贸易活动中所采用的商务代理经销制度是（）。
    A

    代理制

    B

    授权制

    C

    委托制

    D

    经销制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    科层制容易产生官僚主义。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    国家金库制度不包括（）。
    A

    独立金库制度

    B

    委托银行制

    C

    银行存款制

    D

    国际组织代理制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    制度化管理又可以称作（）。
    A

    人本管理制

    B

    官僚制

    C

    科学管理制

    D

    科层制

    E

    理想的行政组织体系


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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