人力资源管理
第1题:
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
学习型组织的人力资源管理是()
第7题:
要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。
第8题:
从历史发展来看,以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变()
第9题:
战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
第10题:
什么是人力资源管理,如何理解人力资源管理?
第11题:
人力资源管理理念
人力资源管理政策
人力资源管理制度
人力资源管理实践
人力资源管理评价
第12题:
人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行
人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报
非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求
人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任
第13题:
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
微观人力资源管理是指()
第18题:
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为()
第19题:
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。
第20题:
按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()
第21题:
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。
第22题:
战术性的人力资源管理
业务性的人力资源管理
战略性的人力资源管理
非计划性的人力资源管理
第23题:
对一个国家的人力资源实施的管理
全局性的人力资源管理
特定组织的人力资源管理
国家层面的人力资源管理
第24题:
人才资源管理
人力资源管理
人力资产管理
人口资源管理