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绩效考评主要考评员工的（）A、工作业绩B、工作能力C、工作热情D、工作信心

题目

绩效考评主要考评员工的（）

  • A、工作业绩
  • B、工作能力
  • C、工作热情
  • D、工作信心
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1.绩效考评主要考评员工的( )A.工作业绩B.工作能力C.工作热情D.工作信心

2.绩效的考评具体方法一般分为三个大类,即 ()A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法B. 业绩法、能力法、态度法C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法D. 业绩法、能力法、360 度考评法

3.()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

4.绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A．工怍态度考评B．责任感考评C．耳拓性考评D．工作热情考评

更多“绩效考评主要考评员工的（）A、工作业绩B、工作能力C、工作热情D、工作信心”相关问题

  • 第1题：

    在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。

    A工作业绩考评

    B工作行为考评

    C工作能力考评

    D工作态度考评


    参考答案AB

  • 第2题：

    绩效考评的内容主要包括()。

    A.工作业绩考评

    B.工作行为考评

    C.工作能力考评

    D.工作态度考评


    答案：ABCD

  • 第3题：

    中小型企业绩效考评的内容主要包括( )

    A.工作总结

    B.员工自我评价

    C.分类考评

    D.考评沟通

    E.结果运用


    参考答案：A,B,C,D

  • 第4题：

    绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。

    A 、 工作态度考评
    B 、 责任感考评
    C 、 开拓性考评
    D 、 工作热情考评

    答案：A
    解析：
    绩效考评包括能力、 态度和业绩考评等具体内容。 态度考评与其他项目的区别是， 不管你的职位高低， 不管你的能力大小， 态度考评的重点是工作的认真度、 责任度、 工作的努力程度， 是否有干劲、 有热情， 是否忠于职守， 是否服从命令等。

  • 第5题：

    以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )


    A.工作态度考评

    B.业绩考评

    C.能力考评

    D.工作热情考评

    答案：D
    解析：
    绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作业绩) 三个方面，即：1、业绩考评；2、能力考评；3、态度考评。

  • 第6题：

    以下各项中， 不属于绩效考评类型的是（ ） 。

    A 、 工作态度考评
    B 、 业绩考评
    C 、 能力考评
    D 、 工作热情考评

    答案：D
    解析：
    绩效考评包括能力、 态度和业绩考评等具体内容。 态度考评与其他项目的区别是， 不管你的职位高低， 不管你的能力大小， 态度考评的重点是工作的认真度、 责任度、 工作的努力程度， 是否有干劲、 有热情， 是否忠于职守， 是否服从命令等。

  • 第7题：

    绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、工作业绩考评
    • B、工作行为考评
    • C、工作能力考评
    • D、工作态度考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    按考评内容划分，绩效考评可分为（）。

    • A、综合考评
    • B、单项考评
    • C、工作业绩考评
    • D、能力考评
    • E、态度考评

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。

    • A、上级考评
    • B、下级考评
    • C、同事考评
    • D、自我考评

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    同事之间关系密切，同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重，一般在60%—70%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（　）。
    A

    工作态度考评

    B

    责任感考评

    C

    开拓性考评

    D

    工作热情考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。根据被考评者在工作中表现出来的能力,参照标准或要求对被考评者所担当的职务与其能力是否匹配进行评定。

    A.工作业绩考评

    B.工作行为考评

    C.工作能力考评

    D.工作态度考评


    正确答案：C

  • 第14题：

    绩效考评的基本内容有()。

    A.工作情绪考评

    B.工作业绩考评

    C.工作能力考评

    D.工作态度和适应性考评


    参考答案：BCD

  • 第15题：

    绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（　　）。

    A．工作态度考评
    B．责任感考评
    C．开拓性考评
    D．工作热情考评?

    答案：A
    解析：
    绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

  • 第16题：

    (2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。

    A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量
    B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩
    C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评
    D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

    答案：C
    解析：
    P242—247
    AB两项，工作态度是工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量，通过对工作态度的考评引导员工改善工作业绩，是充分发挥员工工作能力，继而促使员工达成绩效目标的重要手段；C项，态度考评与能力考评的内容不同，一般情况下，对工作态度的考评往往采用过程考评的方式进行，而工作能力考评则可以是过程考评也可以是结果考评；D项，在绩效考评中，应加入工作态度类指标，以鼓励员工充分发挥现有的工作能力，最大限度地创造优异的工作业绩，并且通过日常工作态度考评，引导员工发挥工作热情，避免出工不出力的情况发生。

  • 第17题：

    以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。

    A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量
    B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩
    C.工作态度的考评既是过程考评，也是结果考评
    D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

    答案：C
    解析：
    AB两项，工作态度是工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量，通过对工作态度的考评引导员工改善工作业绩，是充分发挥员工工作能力，继而促使员工达成绩效目标的重要手段；C项，态度考评与能力考评的内容不同，一般情况下，对工作态度的考评往往采用过程考评的方式进行，而工作能力考评则可以是过程考评也可以是结果考评；D项，在绩效考评中，应加入工作态度类指标，以鼓励员工充分发挥现有的工作能力，最大限度地创造优异的工作业绩，并且通过日常工作态度考评，引导员工发挥工作热情，避免出工不出力的情况发生。

  • 第18题：

    同事之间关系密切，同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重，一般在60%—70%。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    同事之间关系密切，同时对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌，所以同级考评在绩效考评中占有很大的比重，一般在60％~70％。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    中小型企业绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、工作总结
    • B、员工自我评价
    • C、分类考评
    • D、考评沟通
    • E、结果运用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    以下不是绩效考评的目的的是（）

    • A、建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法
    • B、考核员工工作业绩
    • C、将不同的员工进行科学的比较
    • D、公司整体工作绩效的改善和提升

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。
    A

    工作态度考评

    B

    业绩考评

    C

    能力考评

    D

    工作热情考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效考评的内容主要包括（）。
    A

    工作业绩考评

    B

    工作行为考评

    C

    工作能力考评

    D

    工作态度考评


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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