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更多“请阐述可靠性工程的发展阶段及各阶段的特征事件。”相关问题
  • 第1题:

    影响情感承诺的因素有( )

    A.个体特征
    B.工作特征
    C.角色特征
    D.职发展阶段
    E.组织发展阶段

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    简述皮亚杰的守恒实验,并指出此阶段的儿童思维发展处于哪个阶段,并阐述皮亚杰关于儿童思维发展阶段的划分。


    答案:
    解析:
    皮亚杰设计的守恒实验是为了证实幼儿思维的不可逆性在液体守恒实验中,向儿童呈现两只相同的玻璃杯,杯中装有等量的液体。在儿童确认两只杯中的液体是相等的之后,实验者把其中一杯液体倒入旁边一只较高、较细的杯子中,液面自然升高,然后问儿童“哪个杯子的水多一些”。实验结果表明5-6岁儿童处于守恒的转折阶段,儿童一般在8岁左右达到守恒。此阶段的儿童思维发展属于前运算阶段。皮亚杰把儿童思维发展分成四个阶段:(1)感知运动阶段(0-2岁)是儿童认知发展的第一个阶段,儿童只能协调感知觉和动作活动,在接触外界事物时能利用或形成某些低级行为图式。(2)前运算阶段(2-7岁)。在这一阶段,表象和内化了的感知或动作在儿童心理上起了重要作用,思维的特点是相对具体性、不可逆性、自我中心性和刻板性。(3)具体运算阶段(7-12岁)。儿童开始出现“守恒”,这一阶段的儿童开始能独立组织各种方法进行正确的逻辑运算,但这种运算离不开具体事物或形象的帮助。(4)形式运算阶段(12 -15岁)。青少年根据假设对各种命题进行逻辑推理的能力在不断发展,思维水平已经开始接近成人。

  • 第3题:

    请论述柯尔伯格的道德发展阶段论。


    答案:
    解析:
    柯尔伯格是美国的教育心理学家,他提出了道德发展阶段理论。其具体内容是:
    (1)道德发展与认识发展
    该理论认为:道德的发展是整个认识发展的一部分,儿童的道德成熟过程就是道德认识发展的过程;道德判断能力与逻辑判断能力的发展有关,逻辑判断能力的发展是道德判断能力发展不可少的条件,但也是不充分的条件;社会环境对道德发展有巨大的刺激作用,人的道德发展在很大程度上受社会环境的支配;个体的道德发展沿着垂直和水平两个序列发展,垂直序列的发展是由道德低级阶段向高级阶段的推移,水平序列的发展是从逻辑认识发展经社会认识发展向道德认识发展和道德行为成熟的推移。
    (2)应用道德两难论方法研究道德的发展
    在研究儿童道德发展问题时,柯尔伯格采用了道德两难论的方法。这种方法是虚构一些故事,用问答的方式讨论故事中人物行为的道德性质。
    (3)道德发展的三水平六阶段模式
    柯尔伯格提出了道德发展的三个水平六个阶段模式。三种水平的内容是前习俗水平、习俗水平和后习俗水平;六阶段是指每个水平中又可划分为两个不同的阶段。
    ①前习俗水平。这个水平的主要特征是,儿童的道德观念是纯外在的,儿童是为了免受惩罚或获得奖励而顺从权威人物规定的行为准则的。这一水平包括以下两个阶段:
    第一阶段:以惩罚与服从为准则。这个阶段的儿童对行为好坏的判断并没有固定的准则概念,而是以是否会受到惩罚和是否服从父母或权威人物的命令为准则。
    第二阶段:以行为的功用和相互满足需要为准则。这阶段儿童认为,如果行为者最终能取得成功,获得奖赏,满足相互间的需要,其行为就是好的。它带有浓重的互利交换的实用主义色彩。儿童的道德判断往往是从自身利益出发的。
    ②习俗水平。这一水平的主要特点是儿童为了得到赞赏、表扬或维护社会秩序而服从各种准则的,也可以说是为了力图满足社会的需求和希望。这一水平也可分为以下两个阶段:
    第三阶段:以人际和谐为准则,又称为“好孩子”取向。在这一阶段上,儿童心目中的道德行为就是取悦于人、有助于人或获得别人的赞赏。所以,他们判断道德行为好坏主要根据是看是否被人们赞许。
    第四阶段:以权威和维持社会现有秩序为准则。这时儿童所作判断的根据是相信准则和法律维护着社会秩序,因此应当遵循权威和有关规范去行动。
    ③后习俗水平。这一水平又称原则水平,达到这一水平的人其行为原则已经超出了某个权威人物的规定,而是有了更普遍的认识。它表现为个人的义务感、责任感。这一水平也可以分为以下两个阶段:
    第五阶段:以社会契约和法律为准则。这个阶段的道德判断特别看重相互之间的契约关系,即相互承担义务和享有权利。同时,看重法律的效力,认为法律可帮助人们维持公正。但同时认为契约和法律的规定并不是绝对的,是可以改变的,个人应尽的义务和责任才显得更为重要。
    第六阶段:以普遍的道德原则和良心为准则。这是进行道德判断的最高阶段,它完全诉诸个人的良心和人类普遍的道德原则和道德规范。在这个阶段上,他们认为人类普遍的道义高于一切。
    柯尔伯格认为,这些发展顺序是一定的、不可颠倒的,各个阶段的时间长短是不相等的。同时,就个体的道德发展水平而言,有些人可能只停留在前习俗水平或者习俗水平上,而永远达不到后习俗水平的阶段。

  • 第4题:

    简述物流的发展阶段及其特征。


    正确答案: 第一阶段物流萌芽阶段。
    (被动局面、实物配送成本昂贵、关注单一物流成本控制)
    第二阶段实物分配阶段。
    (重视实物分配,关注库存管理,推动物料管理,发展客户服务,扩大管理范围)
    第三阶段物流整合阶段。
    (重视资本使用方法,重视企业合作过程,扩大企业市场范围,重视物流技术应用,综合成本管理)
    第四阶段供应链整合阶段。
    (信息技术快速发展,电子商务改变商务模式,物流管理成为核心竞争力,供应链管理成为关注重点,物联网促进物流快速发展,供应链金融从今物流跨界创新)

  • 第5题:

    请简述职业发展阶段理论。 


    正确答案:(1)成长阶段(16岁以前)
    这一阶段,各人通过家庭成员、朋友及老师的认同,以及与它们之间的相互作用,逐渐建立起了自我的概念。
    (2)探索阶段(16-24岁)
    这一阶段,各人将认真的探索各种可能的职业选择。
    (3)尝试阶段(24-28岁)
    这一阶段,各人确定当前所选择的职业是否适合自己,如果不适合,他或她就会准备进行一些变化。同时,由学生的理想、期望到处参加工作的实现“失望”,易产生“职业震荡”,要引起人力资源管理部门的高度重视。
    (4)立业阶段(28-45岁)
    这一阶段就是人们常说的“成家立业阶段”。人们往往已经定下了较为坚定的职业目标,并制定较为明确的职业规划来确定自己晋升的潜力、工作条鲩的必要性,以及为实现这些目标需要开展哪些教育活动等,同时也是人生职业生涯最辉煌的阶段。
    (5)守业阶段(46-55岁)
    这一阶段,各人感戴体力、能力不如以前,有过时感,缺乏安全感。职业衰老征兆开始,精神压力渐大,产生一定危机感,在职业生涯中多表现“守业现象”,既不求有功,但求无过。
    (6)衰退阶段(55岁-退休)
    在这一阶段,许多人都不得不面临减少权力和责任,学会做年轻人的良师益友,面对即将来临的退休,面临荣誉和打法原来用在工作上的时间。

  • 第6题:

    请简述跨国经营的发展阶段。


    正确答案:产品出口阶段、国外销售阶段、国外投资阶段、跨国公司阶段。

  • 第7题:

    请简单叙述计调业务的含义、发展阶段及分类。


    正确答案: 计调业务主要是指旅行社为落实旅游计划所进行的旅游服务采购以及为旅行社业务决策提供信息服务等工作的总称。
    我国旅行社计调业务发展主要经历了4个阶段:(1)后勤计调业务时期(2)独立计调业务时期(3)职能多元化计调业务时期(4)服务专业化计调业务时期
    从业务范围来划分,计调业务分为:组团类计调、接待类计调、批发类计调、专项类计调

  • 第8题:

    选取一个有代表性的社区建设模式,详细阐述其发展阶段、主要做法及特色。


    正确答案: 上海模式:两级政府、三级管理、四级网络
    (1)发展阶段:
    1986~1991,以开展社区服务为主要举措:1986年上海市召开首次街道工作会议,拉开新时期城市社区工作的序幕;
    1991~1995,以创文明小区为主要举措;
    1995~2000,以理顺社区的组织体制为主;
    2000年至今,以建立健全社区民主自治制度为主。
    (2)基本做法:
    坚持党的领导,将加强社区建设与改善党的领导相结合;
    完善政府支持;
    发展基层民主政治建设;
    广泛动员社会参与;
    拓展专业服务;
    统一思想,形成合力,有序推进社会建设可持续发展。
    (3)特色
    以街道办事处辖区界定为“社区”的社区建设体制;
    社区建设以社区党建为核心;
    社区建设与城市管理高度统一。

  • 第9题:

    问答题
    选取一个有代表性的社区建设模式,详细阐述其发展阶段、主要做法及特色。

    正确答案: 上海模式:两级政府、三级管理、四级网络
    (1)发展阶段:
    1986~1991,以开展社区服务为主要举措:1986年上海市召开首次街道工作会议,拉开新时期城市社区工作的序幕;
    1991~1995,以创文明小区为主要举措;
    1995~2000,以理顺社区的组织体制为主;
    2000年至今,以建立健全社区民主自治制度为主。
    (2)基本做法:
    坚持党的领导,将加强社区建设与改善党的领导相结合;
    完善政府支持;
    发展基层民主政治建设;
    广泛动员社会参与;
    拓展专业服务;
    统一思想,形成合力,有序推进社会建设可持续发展。
    (3)特色
    以街道办事处辖区界定为“社区”的社区建设体制;
    社区建设以社区党建为核心;
    社区建设与城市管理高度统一。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    请简述跨国经营的发展阶段。

    正确答案: 产品出口阶段、国外销售阶段、国外投资阶段、跨国公司阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请阐述企业年金各管理机构的职责及相互关系。

    正确答案: 企业年金管理中主要包含委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和中介服务机构等。
    (1)委托人,是指设立企业年金基金的企业及其职工。委托人应当与受托人签订书面合同。
    (2)受托人,是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。受托人根据信托合同,负责编报企业年金基金财务报表等。受托人是编报企业年金基金财务报表的法定责任人。
    (3)账户管理人,是指受托管理企业年金基金账户的专业机构。账户管理人根据账户管理合同负责建立企业年金基金的企业账户和个人账户,记录企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基金投资运营收益情况,计算企业年金待遇,提供账户查询和报告活动等。
    (4)托管人,是指受托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。托管人根据托管合同负责企业年金基金会计处理和估值,复核、审查投资管理人计算的基金财产净值,定期向受托人提交企业年金基金财务报表等。
    (5)投资管理人,是指受托管理企业年金基金投资的专业机构。投资管理人根据投资管理合同负责对企业年金基金财产进行投资,及时与托管人核对企业年金基金会计处理和估值结果等。
    (6)中介服务机构,是指为企业年金基金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、会计师事务所、律师事务所等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试阐述乳液聚合反应机理及聚合过程三个阶段的特征。

    正确答案: 乳胶粒生成经历了乳胶颗粒成核和颗粒增长两个阶段。
    水相中:均相成核,胶束中:胶束成核,单体液滴中,聚合物胶乳粒子中;聚合动力学:平均聚合度与单体浓度、乳胶粒数目成正比,与自由基生成速度成反比;随转化率增高,链终止速度减慢,出现凝胶效应;反应场所小而多,一旦引发聚合,另一自由基进入终止聚合需要较长时间,故分子量高于其他聚合方法。
    三个阶段的特征:A增速阶段,单体转化率10%~20%增加了引发剂分解的自由基和被单体所溶胀的聚合物胶乳粒子。B恒速,单体转化率20%~60%,表面水相张力明显增加,聚合速度稳定。C降速,单体液滴全部消失,转化率60%~70%聚合速度下降。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    论述毕生发展观及各发展阶段的特征。


    答案:
    解析:
    【要点解析】(1)毕生发展观的基本思想主要体现为:第一,个体发展是整个生命发展的过程;第二,个体的发展是多方面、多层次的;第三,个体的发展是由多种因素共同决定的。主要有三类影响系统,即年龄阶段的影响、历史阶段的影响、非规范事件的影响。
    (2)新精神分析的代表人物之一埃里克森把个体从出生到临终的一生称为生命周期。他关心个体发展中的人格结构,认为个体在发展中逐渐形成的人格,是生物的、心理的和社会的三方面因素构成的统一体。在人格的发展过程中,要经历顺序不变又相互联系的八个阶段。每个阶段都有一项普遍的发展任务,这些任务都是由个体成熟与社会文化环境、社会期望间不断产生的冲突或矛盾所规定的。在任何一个阶段,如果个体解决了冲突,完成了该阶段所要求的任务,就能形成积极的人格品质,相反则会形成消极的品质。个体就是这样在不断地解决冲突、克服心理危机、完成任务的过程中从一个阶段向下一个阶段过渡的。同时,如果个体在某一阶段未能很好地解决发展任务,他还可以通过教育等措施在下一个阶段得到补偿。埃里克森所指的心理社会发展阶段包括:第一阶段:婴儿期(0~1.5岁),此阶段的发展任务是获得信任感,克服不信任感;第二阶段;儿童早期(1.5~3岁),此阶段的发展任务是获得自主感,克服怀疑与羞怯感;第三阶段:学前期(3~6岁),此阶段的发展任务是获得主动感,克服内疚感;第四阶段:学龄期(6~12岁),此阶段的发展任务是获得勤奋感,克服自卑感;第五阶段:青春期(12~18岁),此阶段的发展任务是建立自我同一感,防止同一感混乱;第六阶段:成人早期(18~25岁),恋爱与婚姻是这一阶段的主要特征,所以发展任务是获得亲密感,避免孤立感,体验着爱情的实现,积极的成果是亲爱;第七阶段:成年中期(25~50岁),主要通过生儿育女,获得生殖感而避免停滞感,体现着关怀的实现,积极的成果是关怀后代;第八阶段:成年晚期(50岁以后直至死亡),在体验了人生的众多喜怒哀乐后,这一阶段主要是为获得综合的完善感,避免对自己的失望和厌恶感,体现智慧的实现。积极的成果为体验完成人生的使命感。

  • 第14题:

    请阐述罗洛·梅的人格发展阶段理论。


    答案:
    解析:
    罗洛·梅认为人格的形成就是自我的个性化。人格的形成和发展离不开社会,人格和社会有着千丝万缕的联系,离开了社会联系就无法形成健全人格,因此人必须实现同社会的整合。人格的发展分四个阶段:①婴儿阶段,没有自我意识,潜能未发掘;②反叛阶段,个体开始寻求建立自身内在的力量;③一般的自我意识阶段,有能力理解自己的错误,并为自己的行为负责;④创造性的自我意识阶段,人格成熟。

  • 第15题:

    从历史的角度来看,清代家具的发展可分为哪几个主要的发展阶段? 请详细说明每个阶段清代家具的主要风格特征。


    正确答案:第一阶段清初至康熙初,这阶段不论是工艺水平,还是工匠的技艺,都还是明代的继续。在用材上,特别是宫中家具,常用色泽深,质地密,纹理细的珍贵硬木,其中以紫檀木为首选,其次是花梨木和鸡翅木。用料讲究清一色,各种木料不混用。为了保证外观色泽纹理的一致和坚固牢靠,有的家具采用一木连做,而不用小材料拼接。清初期,由于为时不长,特点不明显,没有留下更多的传世之作,这时期还是处于对前代的继承期。
    第二阶段康熙末,经雍正,乾隆,至嘉庆。这段时间是清代社会政治的稳定期,社会经济的发达期,是历史上公认的“清盛世”时期。这个阶段的家具生产,也随着社会发展,人民需要和科技的进步,而呈兴旺,发达的局面。这时的家具生产不仅数量多,而且形成为特殊的,有别于前代的特点,或叫它风格。这风格特点,就是“清式家具”风格。
    第三阶段道光以后至清末。道光时,中国经历了鸦片战争的历史劫难,此后社会经济日渐衰微。至同治,光绪时,社会经济每况愈下。同时,由于外国资本主义经济,文化,以及教会的输入,使得中国原本是自给自足的封建经济发生了变化,外来文化也随之渗入中国领土。这时期的家具风格,也不例外的受到影响,有所变化。我们看,现在颐和园里的部分家具,接受了外来影响最为明显。这种情形,作为经济口岸的广东最突出,广作家具明显地接受了法国建筑和法国家具上的洛可可影响。追求女性的曲线美,过多装饰,甚至堆砌。木材也不求高贵,作工也比较粗糙。

  • 第16题:

    简述中国电影史的发展阶段及阶段特征,并举例说明。


    正确答案: (1)初创时期的中国电影(1896--1921)萌芽时期:1896年8月,在上海徐园“又一村”放映的西洋影戏,是我国放映的第一部电影。1905年,任景丰在他创办的丰泰照相馆拍摄了中国第一部电影《定军山》,掀起了中国人自己摄制影片的历史。电影企业的出现与故事片的摄制。1913年,张石川、郑正秋组建新民公司,承包了美国人的亚细亚影戏公司,开始拍摄电影。我国第一部故事短片《难夫难妻》(又名《洞房花烛》),对封建婚姻制度的批判,有一定的社会意义。
    (2)20世纪20年代的中国电影(1921——1930)私营电影业出现了畸形繁荣。张石川、郑正秋创办了明星影片公司(成立于1922年),成为中国规模最大、生产影片最多、历史也最长的影片公司。《孤儿救祖记》——中国第一部家庭伦理片。联华影业公司(成立于1929年),口号“提倡艺术、宣传文化、启发民智、挽救影业”。代表作:孙瑜导演的《故都春梦》和《野草闲花》,均由阮玲玉主演。
    (3)20世纪30年代的进步电影(1931——1937)左翼电影运动进步,左翼进步影片代表作:夏衍的《狂流》、田汉的《三个摩登女性》,蔡楚生的《渔光曲》和《新女性》。期间出现了电影运动的新阵地——电通影片公司,代表作:袁牧之《桃李劫》、田汉《风云儿女》、夏衍《自由神》和袁牧之《都市风光》。国防电影由此诞生。
    (4)抗日战争时期的电影(1937——1945)“七七事件”爆发,全国抗战全面爆发。上海沦陷后,明星被摧毁,联华遭重创。电影工作者云集武汉成立中华全国电影界抗战协会,1938年1月至10月,完成了3部故事片、50部左右纪录片、新闻片和标语动画片的摄制,正面表达抗日战争。史东山《保卫我们的土地》、阳翰笙《八百壮士》《塞上风云》、田汉《胜利进行曲》、沈西苓《中华儿女》等
    (5)抗战胜利后的电影(1945——1949)
    对灾难年代的反思,形成中国电影史上现实主义的高潮。上海影坛地位的回归,暴露和控诉国民党反动派的罪行。国统区的进步电影代表作有:蔡楚生《一江春水向东流》,成为蔡楚生影视创作生涯的巅峰之作。阳翰笙《三毛流浪记》。解放区的人民电影有:1938年,延安电影团成立,拍摄了反映抗日根据地社会面貌的纪录片《延安与八路军》《白求恩大夫》等
    (6)新中国成立后头十七年的电影(1949—1966)
    继承了党领导的进步电影现实主义传统,努力反映新的时代,表现新的任务,迎来了四个蓬勃发展的春天。代表作有:《白毛女》、《渡江侦察记》、《红色娘子军》、《甲午风云》等。
    (7)“文革“时期的电影(1966—1976)将新中国头十七年影片通通打入冷宫。出现了“革命样板戏“:《沙家浜》等。
    (8)“新时期”的电影(1976--1999),出现了电影的复苏与繁荣。1978年,十一届三中全会的召开,关于“实践是检验真理的唯一标准”问题的讨论,大力促进了人们思想的解放,带来了新时期电影创作的活跃和繁荣。代表作:《泪痕》、《庐山恋》、《乡情》、《牧马人》、《高山下的花环》等。电影的探索与深化(1984--1999)中国电影进入“为艺术”的阶段。
    ①“第五代”导演群的崛起和转型;
    ②娱乐片成为中国电影的主流,20世纪80年代后期
    ③主旋律电影持续发展
    ④20世纪90年代电影的多元化态势和格局
    (9)21世纪头十年的电影(2000--2010)呈现特点是:
    a.国产“大片“成为21世纪头十年电影的主角
    《卧虎藏龙》、《英雄》、《十面埋伏》、《无极》、《满城尽带黄金甲》、《赤壁》
    b.主旋律电影成为具有独特审美特征的影片样式
    《建党伟业》、《集结号》
    c.写实主义影片为中国影坛注入新活力
    王小帅《青红》、《孔雀》、贾樟柯的《三峡好人》、尹力《云水谣》《张思德》、冯小刚的《唐山大地震》。
    d.中小型规模电影创作日趋多样化
    《疯狂的石头》《好奇害死猫》《太阳照常升起》《图雅的婚事》《夜上海》《苹果》
    e.逐步形成丰富、合理、成熟的电影产品结构体系
    《让子弹飞》

  • 第17题:

    请阐述计算机用于数据管理经历的三个发展阶段,并说明每个阶段的主要特点。


    正确答案: 计算机用于数据管理经历了人工管理、文件系统管理和数据库管理三个发展阶段。
    ①.人工管理是计算机用于数据管理的初级阶段,对数据的管理是由程序员个人考虑和安排的,一个程序对应于一组数据,数据与程序紧密联系在一起。
    ②.文件系统管理:在20世纪50年代出现了计算机操作系统,其中包含有文件管理系统。它把数据组织在一个个独立的数据文件中,每个文件都有完整的体系结构,文件内全部数据由若干记录行构成,记录又由若干数据项组成。对数据的操作是按文件名访问,按记录进行存取的。但文件之间没有任何联系,数据的冗余度大,数据结构不易修改和扩充。
    ③.数据库系统管理:随着人类社会的不断发展,对数据处理的要求不断提出更高的要求,在20世纪60年代后期出现的数据库系统,除了数据集合(文件)内部建立数据之间的联系外,在各数据集合之间也建立了这样或那样的联系,传统的数据文件系统是无法满足这钟要求的。

  • 第18题:

    请阐述企业年金各管理机构的职责及相互关系。


    正确答案:企业年金管理中主要包含委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和中介服务机构等。
    (1)委托人,是指设立企业年金基金的企业及其职工。委托人应当与受托人签订书面合同。
    (2)受托人,是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。受托人根据信托合同,负责编报企业年金基金财务报表等。受托人是编报企业年金基金财务报表的法定责任人。
    (3)账户管理人,是指受托管理企业年金基金账户的专业机构。账户管理人根据账户管理合同负责建立企业年金基金的企业账户和个人账户,记录企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基金投资运营收益情况,计算企业年金待遇,提供账户查询和报告活动等。
    (4)托管人,是指受托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。托管人根据托管合同负责企业年金基金会计处理和估值,复核、审查投资管理人计算的基金财产净值,定期向受托人提交企业年金基金财务报表等。
    (5)投资管理人,是指受托管理企业年金基金投资的专业机构。投资管理人根据投资管理合同负责对企业年金基金财产进行投资,及时与托管人核对企业年金基金会计处理和估值结果等。
    (6)中介服务机构,是指为企业年金基金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、会计师事务所、律师事务所等。

  • 第19题:

    阐述领导理论的三个发展阶段及各阶段的主要理论。


    正确答案: 对领导理论的研究经历了3个阶段:领导特质理论;领导行为理论;领导权变理论。
    1、早在20世纪30年代,心理学家们就进行了大量研究,希望发现领导者与非领导者在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。领导特质理论研究的主要是领导者应具备的素质,是早期主要的领导理论,但也是争议较大的理论。这一理论得出发点是:领导效率的高低主要取决于领导者的特质,那些成功的领导者也一定有某些共同点。根据领导效率的好坏,找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此可确定优秀的领导者应具有哪些特性。研究者认为,只要找出成功的领导者应具备的特点,再考察某个组织中的领导者是否具备这些特点,就可能断定他是不是一个优秀的领导者。
    2、领导行为理论是继领导者特质研究之后,领导科学实证研究的第二阶段,其盛行时间为20世纪40~60年代。领导行为理论是企图从领导者的行为方式来探讨有效的领导模式,掌握有效领导者的行为规律,以便加强对优秀领导者、管理者的培养训练。
    3、20世纪60年代以来,许多管理学家、心理学家提出了领导权变理论,认为领导行为的效率不仅取决于领导者的特质和行为,而且也取决于领导者所处的具体环境,如被领导者的条件、工作性质、时间要求、组织气氛等。也就是说,有效的领导者是由领导者、被领导者和环境条件三者决定的。

  • 第20题:

    问答题
    阐述领导理论的三个发展阶段及各阶段的主要理论。

    正确答案: 对领导理论的研究经历了3个阶段:领导特质理论;领导行为理论;领导权变理论。
    1、早在20世纪30年代,心理学家们就进行了大量研究,希望发现领导者与非领导者在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。领导特质理论研究的主要是领导者应具备的素质,是早期主要的领导理论,但也是争议较大的理论。这一理论得出发点是:领导效率的高低主要取决于领导者的特质,那些成功的领导者也一定有某些共同点。根据领导效率的好坏,找出好的领导者与差的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此可确定优秀的领导者应具有哪些特性。研究者认为,只要找出成功的领导者应具备的特点,再考察某个组织中的领导者是否具备这些特点,就可能断定他是不是一个优秀的领导者。
    2、领导行为理论是继领导者特质研究之后,领导科学实证研究的第二阶段,其盛行时间为20世纪40~60年代。领导行为理论是企图从领导者的行为方式来探讨有效的领导模式,掌握有效领导者的行为规律,以便加强对优秀领导者、管理者的培养训练。
    3、20世纪60年代以来,许多管理学家、心理学家提出了领导权变理论,认为领导行为的效率不仅取决于领导者的特质和行为,而且也取决于领导者所处的具体环境,如被领导者的条件、工作性质、时间要求、组织气氛等。也就是说,有效的领导者是由领导者、被领导者和环境条件三者决定的。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    请阐述计算机用于数据管理经历的三个发展阶段,并说明每个阶段的主要特点。

    正确答案: 计算机用于数据管理经历了人工管理、文件系统管理和数据库管理三个发展阶段。
    ①.人工管理是计算机用于数据管理的初级阶段,对数据的管理是由程序员个人考虑和安排的,一个程序对应于一组数据,数据与程序紧密联系在一起。
    ②.文件系统管理:在20世纪50年代出现了计算机操作系统,其中包含有文件管理系统。它把数据组织在一个个独立的数据文件中,每个文件都有完整的体系结构,文件内全部数据由若干记录行构成,记录又由若干数据项组成。对数据的操作是按文件名访问,按记录进行存取的。但文件之间没有任何联系,数据的冗余度大,数据结构不易修改和扩充。
    ③.数据库系统管理:随着人类社会的不断发展,对数据处理的要求不断提出更高的要求,在20世纪60年代后期出现的数据库系统,除了数据集合(文件)内部建立数据之间的联系外,在各数据集合之间也建立了这样或那样的联系,传统的数据文件系统是无法满足这钟要求的。
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  • 第22题:

    问答题
    简述中国电影史的发展阶段及阶段特征,并举例说明。

    正确答案: (1)初创时期的中国电影(1896--1921)萌芽时期:1896年8月,在上海徐园“又一村”放映的西洋影戏,是我国放映的第一部电影。1905年,任景丰在他创办的丰泰照相馆拍摄了中国第一部电影《定军山》,掀起了中国人自己摄制影片的历史。电影企业的出现与故事片的摄制。1913年,张石川、郑正秋组建新民公司,承包了美国人的亚细亚影戏公司,开始拍摄电影。我国第一部故事短片《难夫难妻》(又名《洞房花烛》),对封建婚姻制度的批判,有一定的社会意义。
    (2)20世纪20年代的中国电影(1921——1930)私营电影业出现了畸形繁荣。张石川、郑正秋创办了明星影片公司(成立于1922年),成为中国规模最大、生产影片最多、历史也最长的影片公司。《孤儿救祖记》——中国第一部家庭伦理片。联华影业公司(成立于1929年),口号“提倡艺术、宣传文化、启发民智、挽救影业”。代表作:孙瑜导演的《故都春梦》和《野草闲花》,均由阮玲玉主演。
    (3)20世纪30年代的进步电影(1931——1937)左翼电影运动进步,左翼进步影片代表作:夏衍的《狂流》、田汉的《三个摩登女性》,蔡楚生的《渔光曲》和《新女性》。期间出现了电影运动的新阵地——电通影片公司,代表作:袁牧之《桃李劫》、田汉《风云儿女》、夏衍《自由神》和袁牧之《都市风光》。国防电影由此诞生。
    (4)抗日战争时期的电影(1937——1945)“七七事件”爆发,全国抗战全面爆发。上海沦陷后,明星被摧毁,联华遭重创。电影工作者云集武汉成立中华全国电影界抗战协会,1938年1月至10月,完成了3部故事片、50部左右纪录片、新闻片和标语动画片的摄制,正面表达抗日战争。史东山《保卫我们的土地》、阳翰笙《八百壮士》《塞上风云》、田汉《胜利进行曲》、沈西苓《中华儿女》等
    (5)抗战胜利后的电影(1945——1949)
    对灾难年代的反思,形成中国电影史上现实主义的高潮。上海影坛地位的回归,暴露和控诉国民党反动派的罪行。国统区的进步电影代表作有:蔡楚生《一江春水向东流》,成为蔡楚生影视创作生涯的巅峰之作。阳翰笙《三毛流浪记》。解放区的人民电影有:1938年,延安电影团成立,拍摄了反映抗日根据地社会面貌的纪录片《延安与八路军》《白求恩大夫》等
    (6)新中国成立后头十七年的电影(1949—1966)
    继承了党领导的进步电影现实主义传统,努力反映新的时代,表现新的任务,迎来了四个蓬勃发展的春天。代表作有:《白毛女》、《渡江侦察记》、《红色娘子军》、《甲午风云》等。
    (7)“文革“时期的电影(1966—1976)将新中国头十七年影片通通打入冷宫。出现了“革命样板戏“:《沙家浜》等。
    (8)“新时期”的电影(1976--1999),出现了电影的复苏与繁荣。1978年,十一届三中全会的召开,关于“实践是检验真理的唯一标准”问题的讨论,大力促进了人们思想的解放,带来了新时期电影创作的活跃和繁荣。代表作:《泪痕》、《庐山恋》、《乡情》、《牧马人》、《高山下的花环》等。电影的探索与深化(1984--1999)中国电影进入“为艺术”的阶段。
    ①“第五代”导演群的崛起和转型;
    ②娱乐片成为中国电影的主流,20世纪80年代后期
    ③主旋律电影持续发展
    ④20世纪90年代电影的多元化态势和格局
    (9)21世纪头十年的电影(2000--2010)呈现特点是:
    a.国产“大片“成为21世纪头十年电影的主角
    《卧虎藏龙》、《英雄》、《十面埋伏》、《无极》、《满城尽带黄金甲》、《赤壁》
    b.主旋律电影成为具有独特审美特征的影片样式
    《建党伟业》、《集结号》
    c.写实主义影片为中国影坛注入新活力
    王小帅《青红》、《孔雀》、贾樟柯的《三峡好人》、尹力《云水谣》《张思德》、冯小刚的《唐山大地震》。
    d.中小型规模电影创作日趋多样化
    《疯狂的石头》《好奇害死猫》《太阳照常升起》《图雅的婚事》《夜上海》《苹果》
    e.逐步形成丰富、合理、成熟的电影产品结构体系
    《让子弹飞》
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  • 第23题:

    问答题
    请简单叙述计调业务的含义、发展阶段及分类。

    正确答案: 计调业务主要是指旅行社为落实旅游计划所进行的旅游服务采购以及为旅行社业务决策提供信息服务等工作的总称。
    我国旅行社计调业务发展主要经历了4个阶段:(1)后勤计调业务时期(2)独立计调业务时期(3)职能多元化计调业务时期(4)服务专业化计调业务时期
    从业务范围来划分,计调业务分为:组团类计调、接待类计调、批发类计调、专项类计调
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  • 第24题:

    问答题
    论述群体发展阶段的特征及管理手段。

    正确答案: 一般可以将群体发展依次分为形成、磨合、成长和成熟等不同阶段。不同阶段,群体的工作中心不同,管理方法也不同。
    (1)形成阶段。群体建立之初,其基本的工作任务应在于确定方向、目标以及实现目标的方法,使群体成员之间相互熟悉、相互接纳、明确关系,消除陌生感,初步形成相互信任、相互依赖。因此群体形成阶段管理工作的重点主要是确定目标和实现目标的工作计划;明确群体内部的责权关系,分工设岗;创造群体成员相互熟悉和接近的机会;初步建立基本的规章制度和信息沟通网络。
    (2)磨合阶段。随着工作的逐步展开,成员间的接触日益频繁,群体内部会出现大量成员间工作关系、人际关系方面的问题。因此群体磨合阶段管理工作的重点主要是进一步补充、细化和明确各种规章制度,严格规范各岗位的责权关系;鼓励合理化建议;完善沟通网络,鼓励和提倡将矛盾摆到桌面上来,反对回避矛盾,反对放任自流;适当调整机构和人员。
    (3)成长阶段。经过磨合期后,群体内部的工作关系、人际关系逐步协调,合作意识得到强化,制度基本健全合理,内耗大幅度降低,群体进入成长壮大阶段。在成长阶段,管理工作的重点集中到了工作任务上,要注意充分发挥成员的潜力和群体的整体优势;特别重视效率和决策优化;进一步完善沟通网络,特别注意沟通网络中的反馈系统,加强沟通,特别是上下级的沟通;注意研究成员的需要结构,建立合理的激励机制。
    (4)成熟阶段。经过成长阶段,群体的各项规章制度已经基本完善,每个成员已经找到了合乎自己能力和兴趣的位置,成员的相互配合日益熟练,群体已经进入成熟阶段。在成熟阶段,管理工作的重点主要是形成并稳定群体的工作方式与风格;注意成员高层次需要的满足和成员个人的成长;强化评估机制;寻求新的兴奋点。
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