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  • 第1题:

    员工任职资格等级的高低取决于()。

    A:资历
    B:工龄
    C:所具备的条件和能力的高低
    D:职位

    答案:C
    解析:
    任职资格是指员工胜任某职位或职种所必须具备的条件和能力,员工任职资格等级的高低取决于所具备的条件与能力水平的高低。

  • 第2题:

    企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有()。

    • A、职位的类型
    • B、职位的级别
    • C、职位的层次
    • D、职位的高低
    • E、职位的数量

    正确答案:A,C,E

  • 第3题:

    职是指领导者所担任的()

    • A、职务
    • B、职务、职位
    • C、职位
    • D、地位

    正确答案:B

  • 第4题:

    朱笔照会用于()

    • A、地位平行的官署之间
    • B、地位高低差别不大的官署之间
    • C、地位高低悬殊的隶属官署之间
    • D、地位高低悬殊的不相隶属官署之间

    正确答案:D

  • 第5题:

    针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息()。

    • A、职位资格
    • B、职位责任
    • C、职位标准
    • D、职业声望
    • E、职业地位

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    人民警察根据职位高低,在政治上也享有不同的地位。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    地位是指在正式组织结构中的职位。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    听众地位指的是职位高低。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    行政执法类职位指的是哪些职位?

    正确答案: 指行政机关中直接履行行政监管、 行政处罚、 行政强制、 行政稽查等现场执法职责的职位。 主要集中在公安、 海关、 税务、 工商、 质检、 药监、 环保等政府部门, 且只存在于这些政府部门中的基层单位。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    注意声浪的技巧指的是要注意()
    A

    听众的反应

    B

    调谐

    C

    听众的反应和调谐

    D

    听众的心里感受


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有()。
    A

    职位的类型

    B

    职位的级别

    C

    职位的层次

    D

    职位的高低

    E

    职位的数量


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    股东参与公司重大决策的权利大小取决于(  )。
    A

    股东社会地位的高低

    B

    股东持有股票数额的多少

    C

    股东在公司职位的高低

    D

    股东对公司贡献的大小


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    军人不论职位高低在政治上一律平等。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    注意声浪的技巧指的是要注意()。

    • A、听众的反应
    • B、调谐
    • C、听众的反应和调谐
    • D、听众的心理感受

    正确答案:C

  • 第15题:

    领导职权大小与职位高低成反比。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    教师待遇的高低决定于教师社会地位的高低,同时也影响着教育的地位和水平的高低。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在人事分类制度中,职位分类的依据是()

    • A、职位的社会地位 
    • B、职位的工作性质 
    • C、职位的难易程度 
    • D、职位的责任轻重 
    • E、职位所需的资格条件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    行政执法类职位指的是哪些职位?


    正确答案:指行政机关中直接履行行政监管、 行政处罚、 行政强制、 行政稽查等现场执法职责的职位。 主要集中在公安、 海关、 税务、 工商、 质检、 药监、 环保等政府部门, 且只存在于这些政府部门中的基层单位。

  • 第19题:

    单选题
    行政组织建立良好人际关系要遵循利益共享原则,遵循此原则应结合(  )
    A

    职位制

    B

    功绩制

    C

    权限大小

    D

    地位高低


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    朱笔照会用于()
    A

    地位平行的官署之间

    B

    地位高低差别不大的官署之间

    C

    地位高低悬殊的隶属官署之间

    D

    地位高低悬殊的不相隶属官署之间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息()。
    A

    职位资格

    B

    职位责任

    C

    职位标准

    D

    职业声望

    E

    职业地位


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    教师待遇的高低决定于教师社会地位的高低,同时也影响着教育的地位和水平的高低。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    人民警察根据职位高低,在政治上也享有不同的地位。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析