第1题:
激励理论认为,需要、动机是激励的起点,()是激励的目的。
积极性
略
第2题:
通过多种方法和途径、激发运动员主动从事艰苦训练的动机和行为的训练原则是()。
第3题:
下列内容,属于激励原则的有()
第4题:
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础,而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则()
第5题:
动机激励原则的科学基础是什么?
第6题:
运动训练原则包括()原则。
第7题:
激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则()。
第8题:
动机激励原则
有效控制原则
系统化训练原则
周期性训练原则
第9题:
鼓励诚信署名举报原则
正向激励为主原则
奖惩效能性原则
对署名举报人实施有效保护原则
对署名举报人实行“三到位”原则
第10题:
第11题:
第12题:
Ⅰ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅵ
Ⅰ~Ⅴ
Ⅱ~Ⅵ
第13题:
下列哪些属于激励的基本原则()
第14题:
贯穿动机激励原则的训练学要点有哪些?
第15题:
精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()。
第16题:
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
第17题:
动机激励原则
第18题:
激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。
第19题:
物质激励与精神激励相结合原则
外激励和内激励相结合原则
正激励与负激励相结合原则
按需激励原则
公正、合理原则
第20题:
利益整合原则
目标激励原则
内在激励原则
积极激励为主的原则
第21题:
利益一致原则
公平合理原则
奖惩原则
时效原则
第22题:
对
错
第23题:
动机激励
有效控制
周期安排
区别对待
适宜负荷
第24题: