对一个制度或操作程序从以下方面进行评价,下列哪项有误?()
第1题:
对一个制度或操作程序从以几方面进行评价,下列哪项有误?()
第2题:
检查或抽查设备检修活动是否按制度规定和要求进行记录应多长一次?
第3题:
信贷资产质量五级分类工作的监督检查包括()
第4题:
对工资方案能力性的评价包括()等。
第5题:
“三重一大”决策制度建立情况的监督检查,应包括以下哪些()
第6题:
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有()
第7题:
有关规章制度是否汇编成册,系统化程度是否足够,是否便于操作人员学习和运用,体现了制度建设评价中哪一部分的要求()
第8题:
企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()
第9题:
是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告
是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制
是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理
内部管理制度是否健全
第10题:
看培训是否产生了相应的效果
看培训项目如何选择培训对象
看培训方法是否适用
看培训流程的是否符合理论要求
看培训结果是否符合企业需要
第11题:
现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求
是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度
现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点
是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能
第12题:
工作制度
工作人员职责制度
免疫规划程序
预防接种工作流程
第13题:
企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。
第14题:
统计执法检查包括()等内容。
第15题:
培训考评制度的目的是().
第16题:
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
第17题:
法律风险管理的制度建设评价中,以下不属于制度总体评价标准的要求的是()
第18题:
在法律风险评价标准的具体制度评价标准中,以下不属于合规管理类制度评价内容的是()
第19题:
是否建立信贷制度或流程的后续评价机制,定期对信贷制度或流程进行修订,满足监管新要求或适应新变化,体现了信贷制度内容合规性、有效性评价的要求。
第20题:
个人贷款采取监管措施的行为不包括( )。
第21题:
是否建立法律风险提示制度
是否建立风险预警制度
是否建立年度风险报告制度
是否建立法律风险咨询管理规定
是否建立、健全授权审批制度
第22题:
对
错
第23题:
审计制度
决算制度
预算制度
会计制度