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护理人员工作中常见的压力源有：（）A、工作环境不良B、工作紧张C、工作负荷重D、环境陌生E、人际关系复杂F、工作有风险性G、与家庭分离H、患者的误解

题目

护理人员工作中常见的压力源有：（）

  • A、工作环境不良
  • B、工作紧张
  • C、工作负荷重
  • D、环境陌生
  • E、人际关系复杂
  • F、工作有风险性
  • G、与家庭分离
  • H、患者的误解
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1.有位中年技术员在一家企业工作,工作环境温度较高,噪声较大,工作负荷也很大,班组的人际关系复杂,因得不到上司的赏识迟迟没能晋升,给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是A、日常生活应激源B、职业性应激源C、环境应激源D、内源性应激源E、沟通性应激源

2.工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。A: 福利待遇 B: 教育培训制度 C: 工作本身条件与环境 D: 人际关系环境 E: 工作环境

3.压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A、员工本人的情况B、职业保障C、工作内容的复杂性D、时间观

4.护理工作的主要压力源包括A.不良的工作环境 B.沉重的工作负荷 C.紧急的工作性质 D.复杂的人际关系 E.高风险的工作

更多“护理人员工作中常见的压力源有：（）A、工作环境不良B、工作紧张C、工作负荷重D、环境陌生E、人际关系复杂F、工作有风险性G、与家庭分离H、患者的误解”相关问题

  • 第1题：

    不属于中青年常见心理卫生问题的是（）

    • A、工作环境适应不良
    • B、家庭关系紧张
    • C、子女教育问题
    • D、自我伤害

    正确答案:D

  • 第2题：

    护士工作压力的来源有。（）

    • A、不良的工作环境
    • B、沉重的工作负荷
    • C、高风险的工作性质
    • D、复杂的人际关系
    • E、紧急的工作性质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是（　）

    • A、日常生活应激源
    • B、职业性应激源
    • C、环境应激源
    • D、内源性应激源
    • E、沟通性应激源

    正确答案:B

  • 第4题：

    班主任的职业压力主要体现在以下几个方面（）

    • A、教学业绩的压力
    • B、社会对班主任的教育工作要求高
    • C、班主任工作负荷重
    • D、班主任在教育工作中面临的人际关系复杂

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）社会交往亚健康主要由于需要面对的许多问题，如工作环境变换、人际关系复杂处理、家庭的建立、子女的养育、工作压力、知识更新等原因。

    • A、成年人
    • B、青少年
    • C、老年人
    • D、幼儿

    正确答案:A

  • 第6题：

    慢性疲劳症产生的工作原因（）

    • A、快节奏的工作
    • B、繁杂的工作环境
    • C、长期紧张工作
    • D、复杂的人际关系

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    多选题
    秘书随从工作环境复杂的特点主要包括（）
    A

    环境复杂陌生

    B

    时间规定性强

    C

    人际关系复杂

    D

    自然环境变数多

    E

    工作要求比较高


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    高学历者在工作环境中的压力源有哪些？（）
    A

    工作强度大、负荷高

    B

    工作竞争激烈

    C

    个人发展空间问题

    D

    知识技能的储备更新

    E

    生存压力


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    护理人员工作中常见的压力源有：（）
    A

    工作环境不良

    B

    工作紧张

    C

    工作负荷重

    D

    环境陌生

    E

    人际关系复杂

    F

    工作有风险性

    G

    与家庭分离

    H

    患者的误解


    正确答案： G,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、（）及（）

    正确答案： 复杂的人际关系,高风险的工作性质
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    护士工作压力的来源有。（）
    A

    不良的工作环境

    B

    沉重的工作负荷

    C

    高风险的工作性质

    D

    复杂的人际关系

    E

    紧急的工作性质


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。
    A

    员工本人的情况

    B

    职业保障

    C

    工作内容的复杂性

    D

    时间观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析中需要收集的信息有（）

    • A、工作活动
    • B、工作中人的行为
    • C、工作业绩
    • D、工作环境
    • E、工作对个人的要求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、（）及（）


    正确答案:复杂的人际关系；高风险的工作性质

  • 第15题：

    高学历者在工作环境中的压力源有哪些？（）

    • A、工作强度大、负荷高
    • B、工作竞争激烈
    • C、个人发展空间问题
    • D、知识技能的储备更新
    • E、生存压力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    秘书随从工作环境复杂的特点主要包括（）

    • A、环境复杂陌生
    • B、时间规定性强
    • C、人际关系复杂
    • D、自然环境变数多
    • E、工作要求比较高

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    下列因素中属于激励因素的有（）

    • A、企业工作环境
    • B、物质待遇
    • C、工作中的人际关系
    • D、成长和发展机会

    正确答案:B

  • 第18题：

    多选题
    工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。 
    A

    福利待遇

    B

    教育培训制度

    C

    工作本身条件与环境

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第19题：

    多选题
    班主任的职业压力主要体现在以下几个方面（）
    A

    教学业绩的压力

    B

    社会对班主任的教育工作要求高

    C

    班主任工作负荷重

    D

    班主任在教育工作中面临的人际关系复杂


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是（　）
    A

    日常生活应激源

    B

    职业性应激源

    C

    环境应激源

    D

    内源性应激源

    E

    沟通性应激源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    慢性疲劳症产生的工作原因（）
    A

    快节奏的工作

    B

    繁杂的工作环境

    C

    长期紧张工作

    D

    复杂的人际关系


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，因此给他的心身健康带来很大的压力。这时他所面对的主要应激源是（）
    A

    躯体性应激源

    B

    心理性应激源

    C

    环境性应激源

    D

    文化性应激源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有位中年技术员在一家企业工作，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是（）
    A

    日常生活应激源

    B

    职业性应激源

    C

    环境应激源

    D

    内源性应激源

    E

    沟通性应激源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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