第1题:
A、组织计划
B、组织目标
C、组织结构
第2题:
第3题:
第4题:
企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。
A结构等级
B非正式组织
C企业结构
D正式组织
第5题:
组织设计的成果就是最终确定的组织方案,它包括()。
第6题:
地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置,即在正式组织结构中的职位
第7题:
出口部→所设海外自主子公司→()→设立全球性组织结构,这就是国际企业组织结构的演进模式。
第8题:
当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是()
第9题:
影响组织设计的因素: ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③()。
第10题:
组织结构的蓝图
组织的领导方式
组织中的工作设计
组织的目标和实现目标的途径
第11题:
组织的目标
组织结构图
人员安排计划
需求的资源
任务和责任的分配
第12题:
组织人员和组织结构
组织目的和组织结
组织计划和组织结构
技术和组织结构
第13题:
A扁平式
B螺旋式
C阶梯式
D分层式
第14题:
第15题:
第16题:
确定项目的分解结构就是将项目的()三种不同的结构综合为项目分解结构的过程。
第17题:
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的( )
第18题:
管理的计划职能的主要任务就是要确定()
第19题:
结构就是文章的构造形式,亦即文章内容的组织和排列形式。
第20题:
组织工作就是在组织()确定的情况下,设计、建立并保持一种组织结构。
第21题:
第22题:
结构等级
非正式组织
企业结构
正式组织
第23题:
组织规划
组织计划
组织设计
组织机构划分