医院制定的目标必须符合下列要求:()、()、()、()。
第1题:
下列哪项不符合制定护理目标应遵循的要求()
第2题:
关于培养目标的叙述不妥的是:()
第3题:
()的一个重要特征就是对未来的预期性,该特征要求制定政策目标时必须面向未来。
第4题:
企业所规定的目标必须符合哪些要求?
第5题:
《广告的宣传应用》--酒店在制定广告目标时要符合企业整体()的要求。
第6题:
制定顾客调查表时,必须以了解顾客的()为目标,并要小心制定。
第7题:
必须具有可行性
必须具有可测性
必须具有区别性
必须符合教育心理学原则
利于识记、理解与运用
第8题:
第9题:
目标须与病人的健康问题有关
目标结果是可以达到的
每一目标可包括多个行为结果
目标应可测量
第10题:
目标必须是具体的
目标必须是宏大的
目标必须是可衡量的
目标必须是可达到的
第11题:
第12题:
与教育目的相比,培养目标更为普遍和抽象
培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上
制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针
制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定
制定培养目标必须符合人才培养的规格
第13题:
简述医院领导目标的制定原则。
第14题:
目标的制定除了要蕴涵社会与时代的要求,还要符合个人特点
第15题:
厂内机动车辆的设计必须符合相应的标准和安全技术要求。未制定国家标准或者行业标准的,必须符合保障人体健康,人身、财产安全的要求。
第16题:
企业规定的目标必须符合哪些要求?
第17题:
培训计划作为一份根据企业目标和培训需求而制定的员工培训活动方案,其设计过程必须符合三个要求,()是错的。
第18题:
目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。
第19题:
对
错
第20题:
必须满足业主要求
必须满足施工要求
必须符合国家强制性标准要求
必须符合其他建设条件的要求
通过合同加以约定的
第21题:
第22题:
对
错
第23题: