对辩论的评价中,价值观念的高低是起点,那么什么是过程:()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
对辩论的评价中,价值观念的高低是起点,那么什么是过程:()
第4题:
在情感领域的教学目标。()是低级的价值内化水平
第5题:
企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在,它经过了一个价值观的内化过程,这个过程大体经历如下阶段()。
第6题:
价值观念就是人们对社会生活中各种事物的态度和看法,不同的文化背景下,人们的价值观念相差不大,消费者对商品的需求和购买行为深受价值观念的影响。()
第7题:
价值观念的输出是交流的终极目的。
第8题:
企业价值观是以企业为()确立的对客观事物的价值观念。
第9题:
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
最大利润价值观
委托管理价值观
工作生活质量价值观
现实主义价值观
第13题:
财务管理必须树立的价值观念包括( )。
A.市场的价值观念
B.资金的价值观念
C.投资风险价值观念
D.筹资成本价值观念
第14题:
变革型领导是要改变追随者的价值观念。
第15题:
班级文化是班级成员共同创造的群体文化,体现着他们的()
第16题:
企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。
第17题:
企业的价值观是由多种价值观要素整合而成的复合价值观念体系,这表明企业价值观的()特点。
第18题:
简述为什么要树立资金时间价值观念?
第19题:
()是一种最古老的最简单的局限性最大的价值观念。
第20题:
()是价值观最低层次的要素。
第21题:
对
错
第22题:
对价值观的运用
成功树立价值观
输出价值观
价值观的改变
第23题:
价值观念
价值心理
价值认识
价值评价标准
第24题:
对
错