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行政辅助人员与主官的关系。

题目

行政辅助人员与主官的关系。

相似考题

1.职能分离制度调整的不是行政主体与行政相对人的关系，而是()的关系。A:行政机关内部机构和人员 B:行政机关外部机构和人员 C:行政机关之间 D:行政机关与公务员

2.简述政治委员与本单位军事主官在工作中的关系

3.人民网石家庄1月22日电（记者史自强）针对行政执法辅助人员管理不到位、行政执法辅助行为不规范等造成的损害群众利益、影响行政执法机关形象的行为，日前，河北省政府办公厅专门印发《河北省行政执法辅助人员管理办法（试行）》，严格限定了全*省行政执法辅助人员的招聘条件、职责权限和管理监督等内容，以加强行政执法辅助人员管理，规范行政执法辅助行为，促进严格规范公正文明执法。 办法规定，拟聘用行政执法辅助人员的行政机关应当会同财政、人力资源和社会保障、编制等部门联合制定聘用计划，报本级人民政府批准。曾被行政拘留或者有吸毒史、被国家机关和事业单位开除公职或者辞退、有较为严重的个人不良信用记录等人员，均不得招聘为行政执法辅助人员。 办法同时还规定行政执法辅助人员不得单独从事五个方面的工作，包括行政执法的立案、受理，行政执法的调查、取证和审核，作出行政执法决定，实施行政强制措施，其他影响公民、法人和其他组织实质性权利义务的工作。 此外，办法细化了行政执法辅助人员的待遇保障，明确聘用行政执法辅助人员所需经费与行政机关行政执法人员相关经费统筹安排，以防止“以罚款养执法”现象。 办法还规范了行政执法辅助人员的管理和监督，其中规定，行政执法机关应当加强对行政执法辅助人员的管理。一是要公示行政执法辅助人员的信息，提供可查询服务，接受社会监督。二是进一步畅通投诉举报制度，加强对行政执法辅助人员的监督。三是加强对行政执法辅助人员的岗前培训，定期开展法律知识和岗位技能培训，提高行政执法辅助人员素质。四是应定期对行政执法辅助人员进行考核，考核结果作为续聘、解除劳动关系、奖惩及岗位调整的依据。五是实行持证上岗，执法辅助人员取得辅助行政执法证件后，方可从事辅助执法活动。日前，河北省政府办公厅专门印发《河北省行政执法辅助人员管理办法（试行）》，严格限定了全*省行政执法辅助人员的招聘条件、职责权限和管理监督等内容。对此，你怎么看？

4.魏晋南北朝时期主官与秘书的关系对我们当今的秘书工作有何启迪？

更多“行政辅助人员与主官的关系。”相关问题

  • 第1题：

    政治委员与本单位军事主官在工作中的关系？


    正确答案: 政治委员在工作中应当同军事主官相互支持，密切合作；在原则问题上同军事主官不能取得一致意见时，应当提交党的委员会讨论决定，或者请示上级解决；紧急情况下，属于军事工作方面的问题由军事主官决定，属于政治工作方面的问题由政治委员决定，但都必须对党的委员会和上级负责，事后及时报告，接受检查。

  • 第2题：

    决定一个行政组织是否有内聚力的关键是（）

    • A、行政领导者与一般人员之间的关系
    • B、行政领导者与服务对象的关系
    • C、行政领导者之间的相互关系
    • D、一般行政人员之间的关系

    正确答案:A

  • 第3题：

    在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    正确答案:B

  • 第4题：

    决定一个行政组织是否团结的关键是（）

    • A、行政领导与一般人员的关系
    • B、行政领导相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、上下级行政领导之间的关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    在行政组织内部，决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )
    A

    行政领导者与一般行政人员之间的关系

    B

    行政领导者相互之间的关系

    C

    一般行政人员之间的关系

    D

    行政人员与行政环境的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    消防总、支队要设安全领导小组，应由（）任组长。
    A

    军事主官

    B

    政治主官

    C

    军政主官

    D

    行政领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述行政人员的德性与行政良心的关系。

    正确答案： 行政人员的德性是行政良心的外在形式，是指行政人员在管理公共事务过程中所形成的对自己所应承担的行政责任的道德感和自我评价能力以及这种道德感和自我评价能力转化为自觉履行行政责任行为的道德内涵。
    德性与良心是一体的和重合的，德性的实质是良心，而良心的外在显现就是德性。行政人员在行政管理活动中按照良心的要求履行行政义务和承担行政责任，就使他的行政行为具有德性，同时，行政人员一切合乎德性标准的行政行为也都必然反映了行政良心的状况。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职能分离制度调整的不是行政主体与行政相对人的关系，而是（  ）的关系。
    A

    行政机关内部机构和人员

    B

    行政机关外部机构和人员

    C

    行政机关之间

    D

    行政机关与公务员


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在行政组织内部，决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）
    A

    行政领导者与一般行政人员之间的关系

    B

    行政领导者相互之间的关系

    C

    一般行政人员之间的关系

    D

    行政人员与行政环境的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    魏晋南北朝时期主官与秘书的关系对我们当今的秘书工作有何启迪？

    正确答案： 魏晋南北朝时期政局动荡，群雄角逐，帝王和权臣都重视招揽秘书人才；同时，秘书人才也纷纷择主而事之，佐主建功立业。由于小国林立，秘书如不被信任，就会投奔他处。因此，谁能延揽、使用众多的秘书人才，事业就能兴旺发达。在这种形势下，如何处理好主官与秘书人才之间的关系，有效地发挥秘书的参谋、助手作用，就成为统治者着力探讨的问题。在这方面取得显著成效的当数著名政治家曹操和诸葛亮。主官和秘书是相互联系、相互依赖的两个方面，只要有主官，就会有为其服务的秘书，主官决定着秘书的存在；秘书的职责是协助主官领导好全局性的工作，作为得力助手，帮助主官建立、巩固功业，在这个意义上，主官离不开秘书，秘书在一定程度上也决定着主官的存在。因此，主官只有尊重、信任、了解秘书，量才使用，才能发挥秘书的助手作用；秘书只有了解主官的个性、思维方式和工作方式，才能互相协调、配合默契，相得益彰。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是（ ）
    A

    行政领导者相互之间的关系

    B

    行政领导者与被领导者之间的关系

    C

    一般工作人员之间的关系

    D

    行政人员与行政环境之间的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的，辅助机关是与社会民众发生直接关系的组织。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    正确答案:B

  • 第15题：

    行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    正确答案:C

  • 第16题：

    简述行政人员的德性与行政良心的关系。


    正确答案:行政人员的德性是行政良心的外在形式，是指行政人员在管理公共事务过程中所形成的对自己所应承担的行政责任的道德感和自我评价能力以及这种道德感和自我评价能力转化为自觉履行行政责任行为的道德内涵。
    德性与良心是一体的和重合的，德性的实质是良心，而良心的外在显现就是德性。行政人员在行政管理活动中按照良心的要求履行行政义务和承担行政责任，就使他的行政行为具有德性，同时，行政人员一切合乎德性标准的行政行为也都必然反映了行政良心的状况。

  • 第17题：

    消防总、支队要设安全领导小组，应由（）任组长。

    • A、军事主官
    • B、政治主官
    • C、军政主官
    • D、行政领导

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）
    A

    行政领导者与一般行政人员之间的关系

    B

    行政领导者相互之间的关系

    C

    一般行政人员之间的关系

    D

    行政人员与行政环境的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    行政辅助人员与主官的关系。

    正确答案： 严格管制胥吏的政策与必须使用吏役原本并不矛盾，但在官僚政治下，远没有理论上那么简单；家人和幕友是清代地方官主要依靠的人，堪称亲信，但官员往往沦为被他们玩弄的可怜人物；地方官所面临的三个重要问题；是如何保证政令承传准确无误，以便作出正确的判断而制定应付的办法；二是如何使这些必用之人尽职尽责，既无僭越弄权之由，又无架空自己之机，便于贯彻执行政令；三是如何广泛听取各方面意见，使这些必用之人受到震慑，不敢违法乱纪，以确保自己的权力不被分割。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述政治委员与本单位军事主官在工作中的关系

    正确答案： 政治委员在工作中应当同军事主官相互支持，密切合作；在原则问题上同军事主官不能取得一致意见时，应当提交党的委员会讨论决定，或者请示上级解决；紧急情况下，属于军事工作方面的问题由军事主官决定，属于政治工作方面的问题由政治委员决定，但都必须对党的委员会和上级负责，事后及时报告，接受检查。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）
    A

    行政领导者与一般行政人员之间的关系

    B

    行政领导者相互之间的关系

    C

    一般行政人员之间的关系

    D

    行政人员与行政环境的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    政治委员与本单位军事主官在工作中的关系？

    正确答案： 政治委员在工作中应当同军事主官相互支持，密切合作；在原则问题上同军事主官不能取得一致意见时，应当提交党的委员会讨论决定，或者请示上级解决；紧急情况下，属于军事工作方面的问题由军事主官决定，属于政治工作方面的问题由政治委员决定，但都必须对党的委员会和上级负责，事后及时报告，接受检查
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    决定一个行政组织是否有内聚力的关键是（）
    A

    行政领导者与一般人员之间的关系

    B

    行政领导者与服务对象的关系

    C

    行政领导者之间的相互关系

    D

    一般行政人员之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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