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结合自己谈谈体育教师在职培训的必要性。
题目
结合自己谈谈体育教师在职培训的必要性。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
不断提高体育教师的自身素质的需要；体育知识更新的必然要求；推动学校体育改革和促进学校体育发展的需要。
结合自己的特点分析。
结合自己的特点分析。
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第1题：
请你结合企业培训工作实例，谈谈如何保证培训质量？
正确答案: 培训质量的核心是达到培训前设定的目标。要实现这一目标必须对培训的所有参与因素、所有环节进行全员全过程的质量控制。
根据PDCA循环理论，一般有四大环节需要重点监控：
一是培训需求必须搞清、摸准。
二是培训计划要尽量全面细致可行，不可太粗，更不能“摸着石头过河”、走到哪算哪。
三是培训实施要精选培训师、教材和严格教学管理，不能走过场。四是培训评估与反馈要做到位。 -
第2题：
结合当前实际谈谈我国企业发展跨国经营的必要性。
正确答案:（1）跨国经营已成为当代国际竞争与合作的重要方式。
（2）是当代科技革命深入发展的客观要求。
（3）地区集团化与贸易保护主义的挑战。
（4）服务产业的国际化发展。
（5）结合我国即将加入WTO的实际加以阐述。 -
第3题：
体育教师在职培训的模式有岗前培训，院校培训和（）。
正确答案:校本培训 -
第4题：
体育教师进修的主要特点是指（）。
- A、自学
- B、短期培训
- C、函授
- D、在职性
正确答案:D -
第5题：
下列选项不是体育教师在职进修的模式的是（）。
- A、教研活动
- B、研究活动
- C、短期培训
- D、脱产学习
正确答案:D -
第6题：
体育教师的培训主要由以培养，提高在职教师为主的）来承担。
正确答案:（教育学院 -
第7题：
单选题体育教师在职培训的方式不包括（）。A自修
B脱产深造
C函授
D科学研究活动
正确答案： B解析： 体育教师进修提高的主要途径包括：自学、开展教研活动、科学研究活动、函授和短期培训。 -
第8题：
问答题结合当前实际谈谈我国企业发展跨国经营的必要性。正确答案： （1）跨国经营已成为当代国际竞争与合作的重要方式。
（2）是当代科技革命深入发展的客观要求。
（3）地区集团化与贸易保护主义的挑战。
（4）服务产业的国际化发展。
（5）结合我国即将加入WTO的实际加以阐述。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题体育教师在职培训和提高的方式有几种？正确答案： （1）在职自学；（2）开展教研活动；（3）学术研究活动；（4）短期培训；（5）函授。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题体育教师在职培训的方式有（）A自修补
B脱产深造
C出国培训
D函授
E短期培训
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题体育教师在职培训的模式有岗前培训，院校培训和（）。正确答案： 校本培训解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题体育教师的职业培训包括了体育教育专业的学科学习，（）和体育教师的在职培训等一系列过程。正确答案： 体育教育专业的见习与实习解析： 暂无解析 -
第13题：
如何理解知识管理，结合企业实际情况谈谈知识管理系统的必要性
正确答案: 知识管理就是运用管理及技术手段，将人与知识充分结合，创造知识共享的行为模式和文化，通过知识应用及创新提升组织核心能力，为企业创造价值。
企业在知识管理中存在的问题：
⑴在知识管理制度方面，员工离职或工作交接造成组织大量知识资产流失，新人需重新做起。
⑵在知识地图智能搜索方面，员工为查找所需要的知识耗费大量的时间和精力。
⑶在专家网络和知识激励制度方面，跨部门知识共享和信息交流困难，重复工作大量存在。
⑷在知识管理流程方面，知识散落在各个角落未加整理，内容滞后。
知识管理系统的必要性：技术是知识管理的重要元素，知识管理的实现关键问题是隐性知识显性化，显性知识结构化。而知识管理系统的主要组成部分，如知识地图、知识引擎、虚拟实践社区提供了知识呈现和共享平台，能够促进管理知识的关键问题的解决。 -
第14题：
结合学校体育“以人为本、健康第一”指导思想的落实谈谈如何转变体育教师的观念？
正确答案: （1）体育教师应该认识到自己的身份是“教育者”乃至“教育家”，而不是竞技体育的“教练员”。
（2）体育教师应该教学过程或教学环境视为“培育”，而不是“冶炼”.
（3）体育教师应该是制定体育课程的“参与者”与“执行者”，而不应该是单纯的“实施者”与“操作者”
（4）体育教师应该充分认识“学校体育”与“竞技体育”的区别，而不应该把“学校体育”混同于“竞技体育”。（目的不同，适应性不同，采取的方法不同，评价的机制不同） -
第15题：
结合自己谈谈体育教师在职培训的必要性。
正确答案: （1）教师在职培训是继续教育的重要组成部分；
（2）体育教师在职培训是教师专业化的主要阶段；
（3）是完成学校体育目标的关键性措施；
（4）是教师实现自我发展的关键环节。 -
第16题：
体育教师进修的主要特点是（）
- A、自学
- B、短期培训
- C、函授
- D、在职性
正确答案:D -
第17题：
体育教师在职培训和提高的方式有几种？
正确答案: （1）在职自学；
（2）开展教研活动；
（3）学术研究活动；
（4）短期培训；
（5）函授。 -
第18题：
体育教师的职业培训包括了体育教育专业的学科学习，（）和体育教师的在职培训等一系列过程。
正确答案:体育教育专业的见习与实习 -
第19题：
单选题体育教师进修的主要特点是指（）。A自学
B短期培训
C函授
D在职性
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题下列选项不是体育教师在职进修的模式的是（）。A教研活动
B研究活动
C短期培训
D脱产学习
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题结合自己谈谈体育教师在职培训的必要性。正确答案： （1）教师在职培训是继续教育的重要组成部分；
（2）体育教师在职培训是教师专业化的主要阶段；
（3）是完成学校体育目标的关键性措施；
（4）是教师实现自我发展的关键环节。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题体育教师在职培训的方式一般是（）A自修
B脱产深造
C函授
D出国培训
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题体育教师的培训主要由以培养，提高在职教师为主的）来承担。正确答案： （教育学院解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题结合学校体育“以人为本、健康第一”指导思想的落实谈谈如何转变体育教师的观念？正确答案： （1）体育教师应该认识到自己的身份是“教育者”乃至“教育家”，而不是竞技体育的“教练员”。
（2）体育教师应该教学过程或教学环境视为“培育”，而不是“冶炼”.
（3）体育教师应该是制定体育课程的“参与者”与“执行者”，而不应该是单纯的“实施者”与“操作者”
（4）体育教师应该充分认识“学校体育”与“竞技体育”的区别，而不应该把“学校体育”混同于“竞技体育”。（目的不同，适应性不同，采取的方法不同，评价的机制不同）解析： 暂无解析