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下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的处分的是（）。A、民警甲因违反纪律，在全局民警大会上做公开检查B、民警乙因工作失误被责令公开向当事人道歉C、民警丙因上班迟到被督察通报一次D、民警丁因工作拖拉延误被领导批评一次
题目
下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的处分的是（）。
- A、民警甲因违反纪律，在全局民警大会上做公开检查
- B、民警乙因工作失误被责令公开向当事人道歉
- C、民警丙因上班迟到被督察通报一次
- D、民警丁因工作拖拉延误被领导批评一次
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第1题：
下列选项中，属于对民警纪律处分的是（ ）。A.民警丙被开除
B.民警乙被辞退
C.民警甲被降职
D.民警丁被限期隔离答案：A解析：《中华人民共和国人民警察法》第四十八条规定：“人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。”因此选择A项。 -
第2题：
下列情形中属于法律制裁的是：A.民警李某因违反纪律，公安机关对其作出记大过处分
B.张某因生活作风问题，被开除党籍
C.某私企会计王某，因侵占单位资金被开除
D.驾驶员赵某，因不慎撞伤他人，被法院判决赔偿800元答案：D解析：此题略有争议。
法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施，根据违法行为和法律责任的性质不同，法律制裁可以分为司法制裁（包括民事制裁、刑事制裁）和行政制裁、违宪制裁。A项中李某的行为属于违反纪律行为，给予记大过处分，属于行政处分，属于广义上的行政制裁，本题中行政制裁应指狭义的行政制裁，即对行政违法人员给予行政处罚等制裁，故A项不选；B项中张某的行为属于违反党的章程的行为；C项中王某的行为属于违反单位规定的行为；D项中赵某不慎撞伤他人，被法院判决赔偿800元，适用的法律规范是《民法》，属于民事制裁。因此选择D项。 -
第3题：
根据《公安机关组织管理条例》的规定，下列说法正确的是（）。
- A、民警甲长期患病，医院建议长期住院治疗，公安机关可将其辞退
- B、女民警乙因违反计划生育政策，公安机关在其哺乳期间将其辞退
- C、民警丙在追捕逃犯的时候被犯罪嫌疑人刺伤致残，被确认完全丧失工作能力，公安机关不能将其辞退
- D、民警丁怀孕期间违反纪律，公安机关可将其辞退
正确答案:C -
第4题：
下列哪些情形民警应当立即停止使用武器：（）.
- A、甲持刀抢劫，被民警击中手腕，所持刀具被击飞
- B、乙持枪抢劫，被民警击中腿部，暂无法逃跑
- C、丙持铁棒袭击民警，被击中腿部后仍然持铁棒扑向民警
- D、丁持刀劫持人质，被民警说服后，放下刀，释放人质
正确答案:A,D -
第5题：
下列人员应聘到公安机关担任人民警察，其中不应当被录用的是（）。
- A、甲，曾被警告处分
- B、乙，曾被判处管制
- C、丙，曾被罚款处罚
- D、丁，曾被强制隔离戒毒
正确答案:B -
第6题：
下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的处分的是（）。
- A、民警甲因违反纪律，在全局民警大会上做公开检查
- B、民警乙因工作失误被责令公开向当事人道歉
- C、民警丙因上班迟到被督察通报一次
- D、民警丁因工作拖拉延误被领导批评一次
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是（）。
- A、民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
- B、民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
- C、民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
- D、民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
正确答案:B -
第8题：
下列情形，民警可以依法使用武器的情形有（）。
- A、甲用棍子袭击民警吴某，被吴某躲开，甲因用力过猛，倒地时碰到桌角晕过去
- B、乙拿着爆炸装置到民警何某家中准备实施爆炸
- C、在押人犯聚众暴乱，民警用高声喊话、使用警械等方法均不能制止
- D、丙、丁持枪抢劫超市，民警陆某赶到现场
正确答案:B,C,D -
第9题：
关于民警的休假，下列说法错误的是（）。
- A、民警甲在休产假期间，被领导叫回单位做报表，花了1天时间，甲可以补休1天
- B、民警乙在带薪休假期间，被领导召回办理一个案件，少休息了3天的公休假，乙可以补休
- C、民警丙星期日被领导安排加班赶写材料，可以补休1天
- D、民警丁向领导审批公休假，领导以警力不足为由未予批准，对其可以发放加班补贴
正确答案:D -
第10题：
公安机关可以查验居民身份证的情形有（）。
- A、民警甲找证人张某调查取证
- B、民警乙根据上级指示实施现场管制
- C、民警丙调解民事纠纷
- D、民警丁在单位值班接处警
正确答案:B -
第11题：
民警张某因违纪被处分，以下不属于处分的种类的是（）。
- A、警告
- B、通报批评
- C、降职
- D、辞退
正确答案:B,C,D -
第12题：
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（），申请复核或提出申诉。
- A、《公安机关人民警察辞退办法》
- B、《国家公务员申诉控告暂行规定》
- C、《公安机关人民警察督察条例》
- D、《人民警察法》的有关规定
正确答案:B -
第13题：
根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察在办理治安案件过程中，案件中一方当事人属于下列哪种情形民警应当回避（ ）A.曾是民警的儿时邻居
B.曾因盗窃被民警调查过
C.是民警所在小区的保洁员
D.是民警的近亲属答案：D解析：《中华人民共和国人民警察法》第四十五条规定：人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列情形之一的，应当回避，当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避：（一）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；（三）与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。因此选择D项。 -
第14题：
办理治安案件中，下列关于询问说法正确的是（）。
- A、因甲眼睛受伤无法阅读，民警询问完毕后，向甲宣读询问笔录
- B、被询问人乙认为询问笔录有差错，提出更正，民警予以拒绝
- C、被询问人丙要求就询问事项自行提供书面材料，民警予以拒绝
- D、询问15岁的违反治安管理行为人丁，民警通知其父母到场
正确答案:A,D -
第15题：
督察支队民警老邢办理一宗民警违纪案件。晚上因朋友约去喝茶，老邢将携带的卷宗材料袋遗忘在茶楼，被他人拾得，有关案件内容被披露在互联网上，给公安机关造成恶劣影响。老邢被行政降级处分。老邢的行为是泄露警务工作秘密的违纪行为。
正确答案:正确 -
第16题：
下列关于不得担任人民警察的说法正确的是（）。
- A、甲曾被判处有期徒刑，不得担任人民警察
- B、乙曾被强制隔离戒毒，不得担任人民警察
- C、丙曾被工商局开除公职，不得担任人民警察
- D、丁曾被某县公安局辞退，不得再担任人民警察
正确答案:A,C -
第17题：
下列有关人民警察任职条件的说法正确的是（）。
- A、甲曾被公安机关处罚款，不得担任人民警察
- B、乙曾被工作单位处警告，不得担任人民警察
- C、丙曾被开除公职，不得担任人民警察
- D、丁曾被公司辞退，不得担任人民警察
正确答案:C -
第18题：
2008年2月1日，王某（1992年2月3日出生）到公安机关报案，称因堆放垃圾与邻居张某发生争执，被张某打了一记耳光。以下民警在办理此案中的错误有（）。
- A、民警告诉王某，此类案件未经调解不能直接处罚
- B、张某因有要事，书面授权其律师参加调解被民警拒绝
- C、在2月3日调解时，民警未通知王某的父母
- D、第一次调解不成，在王某和张某均要求再次调解时，民警称调解只能一次
正确答案:A,C,D -
第19题：
下列人员不得被录用为公安机关人民警察的是（）。
- A、甲从小小儿麻痹，但获得残奥会短跑冠军
- B、乙曾因贪污被某国有企业开除公职
- C、丙曾因醉驾被判处刑罚
- D、丁曾被某行政单位辞退
正确答案:B,C -
第20题：
下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励的是（）。
- A、民警甲因在警卫工作中表现突出，被通报表扬一次
- B、民警乙因工作出色在全市电视电话会上作经验介绍
- C、民警丙在处置一灾害事故中表现突出被嘉奖一次
- D、民警丁因被评为优秀工作者发奖金1000元
正确答案:A,B,D -
第21题：
民警甲、乙在一次勤务活动中，对不配合执勤的群众李某使用手铐进行约束。下列说法正确的有（）。
- A、民警甲、乙使用手铐不合法
- B、督察人员有权进行现场督察
- C、督察人员可以扣留手铐
- D、必要时，督察人员可以将民警甲、乙带离现场
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
民警王某因违反《人民警察法》相关规定被公安部督察机构作出停止执行职务、禁闭的决定，民警王某不服进行申诉，受理民警王某申诉的机关是公安部督察委员会。
正确答案:正确 -
第23题：
下列哪种说法正确？（）
- A、甲曾被处罚款，不得担任人民警察
- B、乙曾被处警告，不得担任人民警察
- C、丙曾被开除，不得担任人民警察
- D、丁曾被辞退，不得担任人民警察
正确答案:C -
第24题：
单选题公安机关可以查验居民身份证的情形有（）。A民警甲找证人张某调查取证
B民警乙根据上级指示实施现场管制
C民警丙调解民事纠纷
D民警丁在单位值班接处警
正确答案： A解析： 暂无解析