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公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问是哪些情形？
题目
公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问是哪些情形？
相似考题
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第1题：
根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?
参考答案：根据《公务员法》第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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第2题：
根据《公务员法》规定，哪些人员不得录用为公务员?
参考答案：根据《公务员法》第二十四条规定，下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的 -
第3题：
对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )
A.因工致残被确认丧失工作能力的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
参考答案：ABCD
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第4题：
《公务员法》规定，公务员在什么情形下不得辞去公职?
答：(1)未满国家规定的最低服务年限的;(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 -
第5题：
下列不属于《公务员法》中规定不得辞退公务员的情形的是( )。
A．患病，在规定的医疗期内的
B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力
C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D．负伤，在规定的医疗期内的
正确答案：B
B [解析]机关有依法定事由和法定程序辞退公务员的权利。但为了保护公务员的合法利益，《公务员法》也规定了机关不得辞退公务员的几种情形，这些情形是：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。可见答案是B。
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第6题：
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。
A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A,B,C,D
略 -
第7题：
《公务员法》第四十九条规定，公务员有哪些情形的，给予奖励？
正确答案: (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；
(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；
(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
(五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
(六)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的；
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（十)有其他突出功绩的。 -
第8题：
《公务员法》第八十三条规定，公务员在什么情形下，予以辞退？
正确答案: (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 -
第9题：
公务员法规定，哪些人员不得录用为公务员？
正确答案: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 -
第10题：
对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。
- A、因工致残被确认丧失工作能力的。
- B、患病或者负伤在规定的医疗期内的。
- C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
- D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）
- A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
- B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
- C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
- D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
正确答案:A,B,C,D -
第12题：
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）A因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第13题：
《公务员法》规定，不得辞去公职的情形有哪几项?
参考答案：《公务员法》第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的保密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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第14题：
根据《公务员法》的规定，被辞退的公务员，不得享受失业保险。( )
参考答案：错误
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第15题：
公务员有哪些情形的，不得辞退()。
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内
B.因公致残，被确认丧失工作能力
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
参考答案：ABCD
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第16题：
《公务员法》规定，不得辞退公务员的情形有哪些?
答：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 -
第17题：
根据《公务员法》的规定，对有下列（ ）情形的公务员，不得辞退A. 丧失工作能力的
B. 身患严重疾病，在规定的医疗期内的
C. 因社会公益而受到过嘉奖的
D. 女性公务员有年幼子女需要抚养的答案：B解析：机关有依法定事由和法定程序辞退公务员的权利。但为了保护公务员的合法利益，公务员法也规定了机关不得辞退公务员的几种情形，这些情形是：（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。因此本题正确答案为B。 -
第18题：
根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。
正确答案:错误 -
第19题：
对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形（）
- A、因工致残被确认丧失工作能力的
- B、患病或者负伤在规定的医疗期内的
- C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
- D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
不得辞退公务员的情形有哪些？
正确答案: （1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 -
第21题：
公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问是哪些情形？
正确答案:1.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的；
2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
4.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 -
第22题：
公务员法规定了三类人员不得录用为公务员，请问是哪三类？
正确答案: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 -
第23题：
判断题根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题根据《公务员法》的规定，对有下列（ ）情形的公务员，不得辞退。A丧失工作能力的
B身患严重疾病，在规定的医疗期内的
C因社会公益而受到过嘉奖酌
D女性公务员有年幼子女需要抚养的
正确答案： D解析：