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法律、法规已经明确规定的内容，规章原则上不作（）规定。

题目

法律、法规已经明确规定的内容，规章原则上不作（）规定。

相似考题

1.根据立法法的规定,制定地方性法规,对()已经明确规定的内容,一般不作重复性规定。A.上位法B.政策C.党章D.中央会议通知

2.有下列情形之一的,可以制定规范性文件_____。A、法律、法规、规章和上级文件对某一方面的行政工作尚未作出明确规定的B、法律、法规、规章和上级文件对某一方面的行政工作虽有规定但规定不具体、需要进一步细化的C、法律、法规、规章和上级文件授权制定规范性文件的D、法律、法规和规章已经明确规定的内容

3.制定地方性法规，对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。判断对错

4.法律、法规已经明确规定的内容,规章原则上()。A.作重复规定B.不作重复规定C.重点重申D.重点引用

参考答案和解析
正确答案:重复
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  • 第1题：

    根据《重庆市地方立法条例》的规定，法规规定的内容，应当明确、具体，具有针对性和可执行性，对上位法已经明确规定的内容，一律不作重复性规定。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    我国有关法律、法规和规章中明确规定，工资应当以法定货币支付。不得以（）及有价证券替代货币支付。


    正确答案:实物

  • 第3题：

    物权的种类和内容，由（　）规定。

    • A、宪法
    • B、法律
    • C、法规
    • D、部门规章

    正确答案:B

  • 第4题：

    制定地方性法规，对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列有关规章的说法正确的有：（）

    • A、审计署有权制定规章
    • B、违反《规章制定程序条例》制定的规章无效
    • C、对法律、法规已明确规定的内容，规章不得再行重复规定
    • D、规章不分章、节

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    法律、法规、规章已经明确规定的内容，规范性文件原则上不作重复规定。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列关于税收规章权限范围的说法，正确的是（）。

    • A、税务规章原则上不得重复法律和国务院的行政法规、决定、命令已经明确规定的内容
    • B、国务院行政法规对税收事项没有规定的情况下，才可以制定税收规章
    • C、税务机关有权制定不属于税务机关权限范围内的事项
    • D、税务规章的制定出现越权行为，地方政府可以撤销

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    《行政许可法》对行政许可收费作出了明确具体规定。请问下列正确的是（）
    A

    行政许可原则上不收费，除法律、法规规定可以收费的除外

    B

    行政许可原则上不收费，除法律、行政法规规定可以收费的除外

    C

    行政许可原则上不收费，除法律、法规、规章规定可以收费的除外


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    制定地方性法规，对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于税收规章权限范围的说法，正确的是（　）。
    A

    税务机关有权制定不属于税务机关权限范围内的事项

    B

    国务院行政法规对税收事项没有规定的情况下，才可以制定税收规章

    C

    税务规章原则上不得重复法律和国务院的行政法规、决定、命令已经明确规定的内容

    D

    税务规章的制定出现越权行为，地方政府可以撤销


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    法律、法规已经明确规定的内容，规章原则上不作（）规定。

    正确答案： 重复
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    我国有关法律、法规和规章中明确规定，工资应当以法定货币支付。不得以（）及有价证券替代货币支付。

    正确答案： 实物
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《行政许可法》对行政许可收费作出了明确具体规定。请问下列正确的是（）

    • A、行政许可原则上不收费，除法律、法规规定可以收费的除外
    • B、行政许可原则上不收费，除法律、行政法规规定可以收费的除外
    • C、行政许可原则上不收费，除法律、法规、规章规定可以收费的除外

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。

    • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
    • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
    • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
    • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    《物权法》规定，物权的种类和内容，由（　）规定。

    • A、宪法
    • B、法律
    • C、法规
    • D、部门规章

    正确答案:B

  • 第16题：

    法律、法规、规章未明确规定实施卫生行政许可的卫生行政部门级别的，（）应当作出具体规定。


    正确答案:省级卫生行政部门

  • 第17题：

    法律、法规已经明确规定的内容，规章原则上不作（）规定。


    正确答案:重复

  • 第18题：

    委托实施行政许可必须有（）的明确规定。

    • A、法律
    • B、法规
    • C、规章
    • D、规范性文件

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。


    正确答案:框架；不合法；不合理

  • 第20题：

    多选题
    下列有关规章的说法正确的有：（）
    A

    审计署有权制定规章

    B

    违反《规章制定程序条例》制定的规章无效

    C

    对法律、法规已明确规定的内容，规章不得再行重复规定

    D

    规章不分章、节


    正确答案： A,D
    解析： 考查规章和有普遍约束力的决定、命令。对选项B的说法，《规章制定程序条例》第2条有明确规定。选项C、D与《规章制定程序条例》第7条规定不合。

  • 第21题：

    填空题
    劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。

    正确答案： 框架,不合法,不合理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于税收规章权限范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    税务规章原则上不得重复法律和国务院的行政法规、决定、命令已经明确规定的内容

    B

    国务院行政法规对税收事项没有规定的情况下，才可以制定税务规章

    C

    税务规章有权制定不属于税务机关权限范围内的事项

    D

    税务规章的制定出现越权行为，地方政府可以撤销


    正确答案： A
    解析：
    B项，只有法律或国务院行政法规等对税收事项已有规定的情况下，才可以制定税务规章；C项，税务规章规定的事项在内容上必须是税务机关业务范围内的事项，凡不属于税务机关权限范围内的事项，税务规章无权制定；D项，税务规章的制定出现越权行为，国务院可依法改变或撤销。

  • 第23题：

    多选题
    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。
    A

    劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定

    B

    劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定

    C

    劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定

    D

    劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于税务规章的有关规定，说法不正确的是()。
    A

    税务规章解释与税务规章具有同等效力

    B

    国家税务总局发布的第一部税务规章是《税务部门规章制定实施办法》

    C

    税务规章原则上不得重复法律和国务院的行政法规、决定、命令已经明确规定的内容

    D

    人民法院在行政诉讼中对税务规章参照适用，但对不适当的税务规章可以宣布无效或予以撤销


    正确答案： C
    解析：

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