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产品责任险中，有哪些人可成为投保人？

题目

产品责任险中，有哪些人可成为投保人？

相似考题

1.产品责任险承保时需要提供资料()A.风险调查表B.产品质检报告C.投保人上年度财务报表D.产品简介

2.产品在“三包”期内的损失，产品责任险中是否赔偿?

3.责任险中，有那些人可成为投保人?

4.下列哪些人可以作产品责任保险的投保人()。A.生产商B.出口商C.进口商D.批发商

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  • 第1题：

    产品责任险归责中的合同关系原则


    参考答案：生产者、销售者承担产品责任以受其产品伤害的消费者与其定有合同关系为前提。

  • 第2题：

    产品责任险的投保人可以是( )

    A.生产商

    B.出口商

    C.进口商

    D.批发商

    E.销售商


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    工程责任保险中，单独承保责任保险包括()。

    A:附加承保责任保险
    B:公众责任险
    C:职业责任险
    D:产品责任险
    E:项目业主责任险

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考核的是单独承保责任保险的种类。单独承保责任保险包括：产品责任险、公众责任险、项目业主责任险和职业责任险。

  • 第4题：

    在人身保险合同中，投保人对下列哪些人享有保险利益（）

    • A、配偶、子女、父母
    • B、本人
    • C、与投保人有抚养、赡养或者抚养关系的家庭成员、近亲属
    • D、第三人

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    产品责任险归责中的疏忽原则


    正确答案:就是在产品制造商或销售商与消费者之间没有合同关系的情况下，因产品制造商或销售商的疏忽，造成产品有缺陷，致使消费者的人身或财产遭受损害，因此，产品制造商或销售商应对其疏忽承担责任。

  • 第6题：

    下列属产品责任险严禁承保类的产品有：（）

    • A、药品
    • B、有毒产品
    • C、有辐射风险的产品
    • D、汽车

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    上市公司股权激励是针对哪些人进行的？有哪些人不能成为被激励的对象？


    正确答案: 根据中国证监会于2005年12月31日颁布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。
    下列人员不得成为激励对象：
    （1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
    （2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
    （3）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。股权激励计划经董事会审议通过后，上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
    根据《股权激励有关备忘录1号》的规定，持股5%以上的主要股东或实际控制人原则上不得成为激励对象；根据《股权激励有关备忘录2号》的规定，为确保上市公司监事独立性，充分发挥其监督作用，上市公司监事不得成为股权激励对象；根据《股权激励有关事项备忘录3号》的规定，董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员以外人员成为激励对象的，上市公司应在股权激励计划备案材料中逐一分析其与上市公司业务或业绩的关联程度，说明其作为激励对象的合理性。目前，上市公司监事不得成为股权激励对象。此外，如果公司为国有控股上市公司的，还要遵守国务院国资委、财政部于2006年9月30日颁布的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的规定，即：
    （1）股权激励对象原则上限于上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人员和管理骨干。上市公司监事、独立董事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事，暂不纳入股权激励计划。
    （2）证券监管部门规定的不得成为激励对象的人员，不得参与股权激励计划。
    （3）实施股权激励的核心技术人员和管理骨干，应根据上市公司发展的需要及各类人员的岗位职责、绩效考核等相关情况综合确定。
    （4）上市公司母公司（控股公司）的负责人在上市公司担任职务的，可参加股权激励计划，但只能参与一家上市公司的股权激励计划。在股权授予日，任何持有上市公司5%以上有表决权的股份的人员，未经股东大会批准，不得参加股权激励计划。

  • 第8题：

    产品责任险承保区域应与投保单上的销售区域基本匹配，也可以系统自动默认为的被保险人或投保人地址。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    产品责任险的投保人可以是（）。

    • A、生产商
    • B、出口商
    • C、中间商
    • D、批发商
    • E、货运商

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    产品责任险的投保人可以是（）
    A

    生产商

    B

    出口商

    C

    进口商

    D

    批发商

    E

    销售商


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    投保人对下列哪些人有保险利益？（）
    A

    本人

    B

    配偶

    C

    父母

    D

    养子女

    E

    与投保人有劳动关系的劳动者


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    产品责任险中，有哪些人可成为投保人？

    正确答案： 生产商、出口商、进口商、批发商、零售商及修理商等一切可能对产品事故造成的损害负有赔偿责任的人，都具有可保利益，都可以投保产品责任险。可由他们中任何一人投保，也可几人或全体联名投保。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人身保险中的投保人对于下列哪些人具有法定的保险利益：……()

    A.投保人的前妻

    B.投保人的表妹

    C.投保人的雇员

    D.投保人的债务人


    正确答案：C

  • 第14题：

    下列责任保险中，属于附加责任保险的是()

    A:产品责任险
    B:公众责任险
    C:第三者责任险
    D:项目业主责任险

    答案：C
    解析：
    单独承保责任保险包括：产品责任险、公众责任险、项目业主责任险和职业责任险。附加承保责任保险往往是以各种财产保险的组成部分或以附加责任方式承保，如第三者责任险。

  • 第15题：

    胎儿可以成为车上人员责任险中的车上人员。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    产品责任险的投保人可以是（）

    • A、生产商
    • B、出口商
    • C、进口商
    • D、批发商
    • E、销售商

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    下列哪些人可以购买产品责任险（）。

    • A、产品的批发商
    • B、产品的生产者
    • C、产品的加工者
    • D、产品的装配者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    诉讼财产保全责任险中投保人只能为单位


    正确答案:错误

  • 第19题：

    投保人对下列哪些人有保险利益？（）

    • A、本人
    • B、配偶
    • C、父母
    • D、养子女
    • E、与投保人有劳动关系的劳动者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    责任险中，有哪些人可成为投保人？


    正确答案: 生产商、出口商、进口商、批发商、零售商及修理商等一切可能对产品事故造成的损害负有赔偿责任的人，都具有可保利益，都可以投保产品责任险。可由他们中任何一人投保，也可几人或全体联名投保。

  • 第21题：

    多选题
    产品责任险的投保人可以是（）。
    A

    生产商

    B

    出口商

    C

    中间商

    D

    批发商

    E

    货运商


    正确答案： C,B
    解析： 产品责任保险是以产品的生产商、销售商或者修理商等为被保险人，以他们依法应该承担其生产、销售或者修理的产品存在缺陷，给消费者或者第三人造成人身伤害或者财产损失而引起的经济赔偿责任作为保险标的的一种责任保险。

  • 第22题：

    问答题
    责任险中，有哪些人可成为投保人？

    正确答案： 生产商、出口商、进口商、批发商、零售商及修理商等一切可能对产品事故造成的损害负有赔偿责任的人，都具有可保利益，都可以投保产品责任险。可由他们中任何一人投保，也可几人或全体联名投保。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    上市公司股权激励是针对哪些人进行的？有哪些人不能成为被激励的对象？

    正确答案： 根据中国证监会于2005年12月31日颁布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。
    下列人员不得成为激励对象：
    （1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
    （2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
    （3）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。股权激励计划经董事会审议通过后，上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
    根据《股权激励有关备忘录1号》的规定，持股5%以上的主要股东或实际控制人原则上不得成为激励对象；根据《股权激励有关备忘录2号》的规定，为确保上市公司监事独立性，充分发挥其监督作用，上市公司监事不得成为股权激励对象；根据《股权激励有关事项备忘录3号》的规定，董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员以外人员成为激励对象的，上市公司应在股权激励计划备案材料中逐一分析其与上市公司业务或业绩的关联程度，说明其作为激励对象的合理性。目前，上市公司监事不得成为股权激励对象。此外，如果公司为国有控股上市公司的，还要遵守国务院国资委、财政部于2006年9月30日颁布的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的规定，即：
    （1）股权激励对象原则上限于上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人员和管理骨干。上市公司监事、独立董事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事，暂不纳入股权激励计划。
    （2）证券监管部门规定的不得成为激励对象的人员，不得参与股权激励计划。
    （3）实施股权激励的核心技术人员和管理骨干，应根据上市公司发展的需要及各类人员的岗位职责、绩效考核等相关情况综合确定。
    （4）上市公司母公司（控股公司）的负责人在上市公司担任职务的，可参加股权激励计划，但只能参与一家上市公司的股权激励计划。在股权授予日，任何持有上市公司5%以上有表决权的股份的人员，未经股东大会批准，不得参加股权激励计划。
    解析： 暂无解析

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