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华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向

题目

华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。

  • A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支
  • B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
  • C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
  • D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
相似考题

1.企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

2.企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A．职工奖励B．职工工会经费C．职工福利D．职工教育经费

3.企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。A.14%B.12%C.2.5%D.2%

4.保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A.14%、2%和1.5%B.2%、14%和1.5%C.1.5%、2%和14%D.2%、1.5%和14%

更多“华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向”相关问题

  • 第1题：

    人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。

    A．福利基金按工资总额的14%计算

    B．教育经费按工资总额的3%计算

    C．工会基金按工资总额的2%计算

    D．教育经费按工资总额的1.5%计算

    E．福利基金按工资总额的17%计算


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    按规定，企业应按当期计税工资总额的( )，分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。

    A．2%，1.5%

    B．1.5%，2%

    C．3%，1.5%

    D．1.5%，3%


    正确答案：B

  • 第3题：

    大华公司2×13年按工资总额（假设等于工资薪金总额）的2.5%计提了职工教育经费86000元，2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元，超过的4000元，准予在以后纳税年度结转扣除。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业所得税法规定，职工教育经费支出，在职工工资总额（）以内的，准予据实在所得税前扣除。

    • A、14%
    • B、12%
    • C、2.5%
    • D、2%

    正确答案:C

  • 第5题：

    纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）

    • A、2％、10％、3％
    • B、5％、10％、3％
    • C、2％、14％、2.5％
    • D、5%、14％、1.5％

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）

    • A、2%，10%，1.5%
    • B、2%，14%，2.5%
    • C、2%，10%，2.5%
    • D、5%，10%，3%

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
    • D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）。

    • A、2％，10％，1.5％
    • B、2％，14％，1.5％
    • C、2％，10％，2.5％
    • D、5％，10％，3％

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）
    A

    2%，10%，1.5%

    B

    2%，14%，2.5%

    C

    2%，10%，2.5%

    D

    5%，10%，3%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    大华公司2×13年按工资总额（假设等于工资薪金总额）的2.5%计提了职工教育经费86000元，2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元，超过的4000元，准予在以后纳税年度结转扣除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）。
    A

    2％，10％，1.5％

    B

    2％，14％，1.5％

    C

    2％，10％，2.5％

    D

    5％，10％，3％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业所得税法规定，职工教育经费支出，在职工工资总额（）以内的，准予据实在所得税前扣除。
    A

    14%

    B

    12%

    C

    2.5%

    D

    2%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

    A、职工奖励经费

    B、职工工会经费

    C、职工教育经费

    D、职工福利费


    参考答案：A

  • 第14题：

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。

    A:福利基金按工资总额的14%计算
    B:员工奖金按工资总额的10%计算
    C:教育经费按工资总额的1.5%计算
    D:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B
    解析：
    本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第15题：

    根据企业所得税法的规定，企业拨缴的工会经费，不超过（）2%的部分，准予扣除。

    • A、计税工资总额
    • B、工资薪金总额
    • C、实发工资总额
    • D、应发工资总额

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（）。

    • A、3.5%以内
    • B、2.5%以内
    • C、2%以内
    • D、1.5%以内

    正确答案:B

  • 第17题：

    按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。

    • A、按职工工资总额2%比例据实列支
    • B、按职工工资总额2.5%比例提取
    • C、按职工工资总额2%比例提取
    • D、按职工工资总额1.5%比例提取

    正确答案:B

  • 第18题：

    假设月华公司2×13年的工资总额为1260000元，公司按工资总额的2.5%计提了31500元职工教育经费，2×13年实际发生了30000元。则按照企业会计准则和企业所得税法的规定，月华公司2×13年关于职工教育经费的处理，下列说法正确的是（）。

    • A、月华公司按实际发生额30000元列入成本费用开支
    • B、月华公司允许企业所得税税前扣除31500元。
    • C、月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，多提的1500元调增当年应纳税所得额
    • D、月华公司允许企业所得税税前扣除30000元，超过的1500元准予在以后纳税年度结转扣除

    正确答案:C

  • 第19题：

    保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的（）的比例计算扣除。

    • A、14％、2％和1.5％
    • B、2％、14％和1.5％
    • C、1.5％、2％和14％
    • D、2％、1.5％和14％

    正确答案:B

  • 第20题：

    有检查人员认为，检查2007、2008、2009年度企业所得税时，职工教育经费的税前扣除政策是一样的，即税前允许企业扣除按工资总额的2．5％计提的职工教育经费。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。
    A

    计税工资总额的2%，14%，1.5%

    B

    基本工资总额的2%，14%，1.5%

    C

    计税工资总额的1%，7%，1.5%

    D

    基本工资总额的1%，7%，1.5%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）
    A

    2％、10％、3％

    B

    5％、10％、3％

    C

    2％、14％、2.5％

    D

    5%、14％、1.5％


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    有检查人员认为，检查2007、2008、2009年度企业所得税时，职工教育经费的税前扣除政策是一样的，即税前允许企业扣除按工资总额的2．5％计提的职工教育经费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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