根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,()负责监督处分决定的执行。
第1题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。
第2题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受处分的员工对处分决定不服的,可自处分决定送达之日起()个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。
第3题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,()负责监督问责方式的执行。
第4题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。
第5题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。
第6题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会办公室应在员工申辩期结束后()个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会,由问责委员会按规定的程序决定。
第7题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。
第8题:
人力资源部门
问责委员会办公室
纪检监察部门
机构负责人
第9题:
只能由民生银行各层级机构依据规定发起
可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起
可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起
第10题:
5
10
15
30
第11题:
10
25
20
30
第12题:
纪检监察部门
员工违规行为审理委员会
人力资源部门
风险管理部门
第13题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。
第14题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间,原则上不得超过()个工作日。
第15题:
处分决定生效后()
第16题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门,纪检监察部门应当在()个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
第17题:
对民生银行违规违纪行为员工的处理()
第18题:
根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,民生银行各级机构在履职过程中发现的中高级管理人员问责事项,应当由()完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
第19题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为,应当在()个工作日内向问责委员会提出问责建议。
第20题:
总行问责委员会
分行问责委员会
事业部问责委员会
纪检监察部门
第21题:
人力资源部门负责监督处分决定的执行
纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案
由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行
由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。
第22题:
纪检监察部门
组织人事部门
问责委员会
司法部门
第23题:
问责建议部门负责人
被处分员工本人
被处分员工部门负责人
纪检部门负责人