成本加酬金合同中的( )合同将不利于承包者关心降低项目成本
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列成本加酬金确定的合同价形式中有利于控制工程造价,并最大程度的鼓励承包人降低工程成本的是( )
第5题:
建设工程施工合同按计价方式主要分为()。
第6题:
关于成本加酬金合同的说法,正确的是()
第7题:
在施工平行发包模式中,业主将不同的施工任务分别委托给不同的施工单位,各个施工单位分别与业主签订合同,每个合同都可以实行( )合同。
第8题:
成本加浮动金额酬金合同
成本加固定百分比酬金合同
成本加奖罚合同
最高限额成本加固定最大酬金合同
第9题:
总价合同
单价合同
成本加酬金合同
成本加利润合同
成本加酬金加其他项目合同
第10题:
采用该计价方式对业主的投资控制很不利
成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程
成本加酬金合同不宜用于项目管理合同
对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险高,利润无保证
第11题:
单价合同
总价合同
成本加酬金
成本加酬金加风险
第12题:
成本加固定百分比酬金
成本加固定金额
成本加奖罚
最高限额成本加固定最大酬金
第13题:
第14题:
第15题:
采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。
第16题:
以下合同方式中,对业主的造价管理最不利的合同形式是()。
第17题:
合同中,成本加()合同形式使工程造价及支付给承包商的酬金随工程成本而水涨船高,不利于鼓励承包商降低成本。
第18题:
施工合同按计价形式的不同分为总价合同、单价合同、成本加酬金合同,这三种合同按承包人所承担的风险大小顺序排列应该是()。
第19题:
第20题:
成本加固定百分比酬金
成本加固定金额酬金
成本加奖罚金
成本加固定利润
第21题:
成本加固定百分比酬金确定的合同价
成本加固定金额酬金确定的合同价
成本加奖罚确定的合同价
最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价
第22题:
当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同
成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整
成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本
当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同
第23题: