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更多“以下()课程不是财税水平考试的培训课程?A、财会核算B、信用分析与使用收账技巧C、财税工具应用D、税务管理”相关问题
  • 第1题:

    以下()课程不是企业风险内控师考试的培训课程?

    A.风险管理的识别与评估

    B.内部控制的方法

    C.公司内部审计与外部审核评估

    D.企业如何应对税务稽查


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下()不是航信培训的重点课程?

    A.企业建账技巧

    B.企业办税实务

    C.全面预算管理

    D.所得税汇算清缴


    参考答案:C

  • 第3题:

    培训课程设计的项目与内容包括( )。

    A.培训课程分析
    B.培训教学设计的内容
    C.撰写培训课程大纲
    D.培训课程价值的评估
    E.培训课程教材的设计、修订与更新

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程设计的项目与内容(一)培训课程分析
    (二)培训教学设计的内容
    (三)撰写培训课程大纲
    (四)培训课程价值的评估
    (五)培训课程材料的设计
    (六)培训课程的修订与更新

  • 第4题:

    培训课程目标分析的内容不包括()。

    A:学员知识能力水平分析
    B:岗位的技能要求分析
    C:课程结束后预期分析
    D:培训课程的费用分析

    答案:D
    解析:
    培训课程目标分析的内容包括:(1)学员分析:学员分析是指通过采访学员、现场观察等方法来了解培训前学员的知识、技能和能力水平的过程;(2)任务分析:任务分析是指分析学员所在岗位或目标岗位对就职人员的知识、技能和能力水平的要求的过程;(3)课程目标分析:课程目标是指在培训课程结束时,希望学员通过课程学习能达到的知识、技能和能力水平。

  • 第5题:

    下列属于培训课程设计要素的是()

    A、培训课程目标
    B、培训课程模式
    C、培训课程策略
    D、考试试卷
    E、教学指南

    答案:A,B,C
    解析:
    培训课程设计要素有:培训课程目标、培训课程内容、培训课程模式、培训课程策略、培训课程评价、教材、学习者、执行者、时间、空间。

  • 第6题:

    以下()不是财税水平考试与培训的利益点?

    • A、升职
    • B、找工作
    • C、争取财务审计资格
    • D、解决财务实际问题

    正确答案:C

  • 第7题:

    以下()属于财税水平考试课程?

    • A、税务管理
    • B、财务核算
    • C、财税工具应用
    • D、全面预算管理

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    财税法包括()。

    • A、财税立法
    • B、财税执法
    • C、财税守法
    • D、财税管理监督活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具,态度、知识及技能需求信息调查工具,()调查工具和外部培训机构调查工具。
    A

    培训要素

    B

    课程分类

    C

    课程内容

    D

    课程选择式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    财税法包括()。
    A

    财税立法

    B

    财税执法

    C

    财税守法

    D

    财税管理监督活动


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下()不是财税水平考试与培训的利益点?
    A

    升职

    B

    找工作

    C

    争取财务审计资格

    D

    解决财务实际问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下()不是航信培训的重点课程?
    A

    企业建账技巧

    B

    企业办税实务

    C

    全面预算管理

    D

    所得税汇算清缴


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下()课程不是财税水平考试的培训课程?

    A.财会核算

    B.信用分析与使用收账技巧

    C.财税工具应用

    D.税务管理


    参考答案:B

  • 第14题:

    ( )是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。

    A.培训课程分析
    B.培训课程目标分析
    C.培训环境分析
    D.培训课程层次分析

    答案:A
    解析:
    培训课程分析是培训开发流程的重要步骤,是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能。主要包括课程目标分析和培训环境分析。

  • 第15题:

    培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。

    A.培训课程分析
    B.培训环境分析
    C.培训课程层次分析
    D.培训课程确定

    答案:B
    解析:
    培训课程分析是培训开发流程的重要步骤,是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能。主要包括课程目标分析和培训环境分析。

  • 第16题:

    培训课程目标分析的内容不包括( )。

    A、学员知识能力水平分析
    B、岗位的技能要求分析
    C、课程结束后的预期分析
    D、培训课程的费用分析

    答案:D
    解析:
    此题考查的是课程目标分析,新教材中已删除此考点。

  • 第17题:

    以下()课程不是企业风险内控师考试的培训课程?

    • A、风险管理的识别与评估
    • B、内部控制的方法
    • C、公司内部审计与外部审核评估
    • D、企业如何应对税务稽查

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下()不是航信培训的重点课程?

    • A、企业建账技巧
    • B、企业办税实务
    • C、全面预算管理
    • D、所得税汇算清缴

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下()不是财税考试认证的客户群?

    • A、财务专业的学生
    • B、会计
    • C、财务经理
    • D、老板

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以下()不是财税考试认证的客户群?
    A

    财务专业的学生

    B

    会计

    C

    财务经理

    D

    老板


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下()课程不是财税水平考试的培训课程?
    A

    财会核算

    B

    信用分析与使用收账技巧

    C

    财税工具应用

    D

    税务管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。
    A

    岗前培训课程

    B

    营销培训课程

    C

    管理培训课程

    D

    培训与薪资管理

    E

    培训与绩效考核


    正确答案: B,E
    解析:
    培训课程体系包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。DE两项,培训与薪资管理、培训与绩效考核属于培训管理体系。

  • 第23题:

    多选题
    以下()属于财税水平考试课程?
    A

    税务管理

    B

    财务核算

    C

    财税工具应用

    D

    全面预算管理


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析