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以下可能导致缺陷的原因有:()  A. 环境因素;(可能导致失效)  B. 开发技术;  C. 过程管理规范性;  D. 个人能力  E. 软件的复杂性;  F. 开发的周期长短A、 以上都是B、 以上都不是C、 A+B+CD、 D+E+F

题目

以下可能导致缺陷的原因有:()  A. 环境因素;(可能导致失效)  B. 开发技术;  C. 过程管理规范性;  D. 个人能力  E. 软件的复杂性;  F. 开发的周期长短

  • A、 以上都是
  • B、 以上都不是
  • C、 A+B+C
  • D、 D+E+F

相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
更多“以下可能导致缺陷的原因有:()  A. 环境因素;(可能导致失效)  B. 开发技术;  C. 过程管理规范性;  D. 个人能力  E. 软件的复杂性;  F. 开发的周期长短A、 以上都是B、 以上都不是C、 A+B+CD、 D+E+F”相关问题
  • 第1题:

    设计软件结构是在软件生命周期的( )。

    A.软件定义期

    B.软件开发期

    C.软件维护期

    D.以上3个都不是


    正确答案:B
    解析: 设计软件结构,是在软件概要设计阶段进行的,而概要设计属于软件开发期。

  • 第2题:

    设计软件结构是软件生命周期的( )。

    A.软件定义期

    B.软件开发期

    C.软件维护期

    D.以上3个都不是


    正确答案:B
    本题是对软件设计结构的考查。设计软件结构是软件概要设计阶段进行的,而概要设计属于软件开发期。

  • 第3题:

    进行软件测试的目的是(27)。A.尽可能多地找出软件中的缺陷B.缩短软件的开发时间

    进行软件测试的目的是(27)。

    A.尽可能多地找出软件中的缺陷

    B.缩短软件的开发时间

    C.减少软件的维护成本

    D.证明程序没有缺陷


    正确答案:A
    软件测试的目的是为了保证软件产品的最终质量,在软件开发的过程中,对软件产品进行质量控制。测试是为了证明程序有错,而不能保证程序没有错误。软件测试的目的是为了发现错误,因此软件测试就是为了发现错误而执行程序的过程。一个好的测试是发现了至今尚未发现的错误测试。一个成功的测试是发现了至今尚未发现错误的测试。

  • 第4题:

    在软件工程实施中,产生软件生命周期的概念是由于

    A.方法论所决定

    B.开发技术划分

    C.软件开发规律

    D.软件过程管理


    正确答案:C
    解析:软件生命周期是人们在研究软件生产时所发现的一种规律性的事实。

  • 第5题:

    在企业信息系统开发中,有许多因素可能导致开发失败,其中最主要的因素一般是

    A.经济因素

    B.技术因素

    C.社会因素

    D.设备因素


    正确答案:C
    解析:社会因素,比如领导是否支持、管理基础好不好,这些都会对信息系统的开发带来很大的困难,经济、技术、设备上的问题是可以清楚地解决的,一旦条件达到,就可以解决,但是社会因素不容易解决,没有固定的模式可以借鉴。

  • 第6题:

    在软件工程实施中,产生软件生命周期的概念是由以下哪个选项得出的一种规律性的事实

    A.方法论所决定

    B.开发技术划分

    C.软件开发规律

    D.软件过程管理


    正确答案:C
    解析:软件生命周期是人们在研究软件生产时所发现的一种规律性的事实。

  • 第7题:

    从技术的角度来看,不影响软件可靠性的因素有()。

    A.运行环境和软件规模

    B.软件开发时间

    C.软件内部结构

    D.软件开发方法和开发环境


    参考答案:A

  • 第8题:

    【问题3】(3分)

    请结合软件开发生命周期分析软件存在缺陷的可能原因。


    正确答案:
    【问题3】
    需求缺陷、设计缺陷、编码缺陷、测试不充分。

  • 第9题:

    导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有( )。


    A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化

    B.培训与开发效果评估的滞后性

    C.视培训与开发为一种开支或员工福利

    D.以上都是

    答案:D
    解析:
    本题考查培训与开发决策的制定

    在实际工作中,管理层往往把资金、物质成本看得比智力成本更为重要,会出现决策的误区,表现在以下三个方面:

    首先,由于对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化,从而更容易遭到管理层的反对。故A项说法正确;

    其次,由于培训与开发效果评估的滞后性等因素,管理层更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资。B项说法正确;

    最后,将培训与开发视为一项开支或员工福利,而非一项投资。C项说法正确;以上都是,D正确。

  • 第10题:

    以下可能导致高血压的社会环境因素是

    A.战争
    B.工作压力大
    C.工作环境巨变
    D.特殊职业如警察,飞行员
    E.以上都对

    答案:E
    解析:

  • 第11题:

    以下叙述中,( )不是一个风险。

    A.由另一个小组开发的子系统可能推迟交付,导致系统不能按时交付客户
    B.客户不清楚想要开发什么样的软件,因此开发小组开发原型帮助其确定需求
    C.开发团队可能没有正确理解客户的需求
    D.开发团队核心成员可能在系统开发过程中离职

    答案:B
    解析:
    一般而言,风险与不确定性有关,若某一事件的发生存在着两种或两种以上的可能性,即可认为该事件存在风险。但是选项B已经确定客户不清楚需求,所以是确定事情。所以不存在风险。

  • 第12题:

    单选题
    以下可能导致缺陷的原因有:()  A. 环境因素;(可能导致失效)  B. 开发技术;  C. 过程管理规范性;  D. 个人能力  E. 软件的复杂性;  F. 开发的周期长短
    A

     以上都是

    B

     以上都不是

    C

     A+B+C

    D

     D+E+F


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (9)设计软件结构是在软件生命周期的 A.软件定义期 B.软件开发期 C.软件维护期 D.以上3个都不是


    正确答案:B
    【解析】设计软件结构是在软件概要设计阶段进行的,而概要设计属于软件开发期。

  • 第14题:

    在软件工程实施中,产生软件生命周期的概念是由于(34)。

    A.方法论所决定

    B.开发技术划分

    C.软件开发规律

    D.软件过程管理


    正确答案:C
    解析:软件开发规律产生软件生命周期的概念

  • 第15题:

    在软件工程实施中,产生软件生命周期的概念是由于(58)。

    A.需求所决定

    B.开发技术

    C.软件开发规律

    D.软件过程管理


    正确答案:C
    解析:本题考查软件生命周期的概念。软件生命周期是人们在研究软件开发过程时所发现的一种规律性的事实。目前,软件生命周期各阶段的划分尚不统一,有的分得粗些,有的分得细些,所包含的实际内容也不完全相同。尽管软件生命周期中各阶段的划分标准不统一,名称也不一致,但主要包括了计划、分析、设计、编程、测试和运行维护等阶段。

  • 第16题:

    设计软件结构是软件生命周期的( )。A.软件定义期B.软件开发期C.软件维护期S

    设计软件结构是软件生命周期的( )。

    A.软件定义期

    B.软件开发期

    C.软件维护期

    D.以上3个都不是


    正确答案:B
    本题是对软件设计结构的考查。设计软件结构是软件概要设计阶段进行的,而概要设计属于软件开发期。

  • 第17题:

    可能导致对人力资源的投资不充分的主要原因有( )。

    A.准确测量人力成本价值有很大的困难

    B.面临着日益增加的要证明培训开发最后效果的压力

    C.视培训开发为一种开支或一种员工福利

    D.以上都是


    正确答案:D

  • 第18题:

    定义风险参数的考虑有().

    A.软件失效发生的机率

    B.软件功能复杂性

    C.软件失效产生的影响

    D.软件周期长短


    正确答案:ABCD

  • 第19题:

    最可能的诊断是

    A.难免流产并导致休克

    B.不全流产并导致休克

    C.胎盘早剥并导致休克

    D.前置胎盘并导致休克

    E.以上都不是


    正确答案:A

  • 第20题:

    该患者病因不明,导致发病的原因可能是

    A. 遗传因素

    B. 性激素

    C. 环境因素如:日光、感染、食物等

    D. 某些药物

    E. 以上均是


    正确答案:E

  • 第21题:

    在软件开发过程中,监理工程师按照正常的程序和方法,对开发过程进行了检查和监督,并未发现任何问题,但仍有可能出现由于系统设计缺陷导致不能全部满足实际应用的情况。这种属于( )风险。

    A.技术资源
    B.工作技能
    C.管理
    D.进度

    答案:A
    解析:
    在监理工作中,也会因为一些工作或者行为带来相应的风险,造成对方的损失,这时作为监理方需要承担因为自己的过错或行为的损失。监理工作常见的风险类别有:(1)行为责任风险行为责任风险来自三个方面:一是监理工程师走出业主委托的工作范围,从事了自身职责外的工作,并造成了工作上的损失;二是监理工程师未能正确的发行合同中规定的职责,在工作中发生失职行为造成损失;三是监理工程师由于主观上的无意行为未能严格发行职责并造成了损失。(2)工作技能风险监理工程师由于他在某方面工作技能的不足,尽管发行了合同中业主委托的职责,实际上并未发现本该发现的问题和隐患。现代信息技术日新月异,并不是每一位监理工程师都能及时准确全面地掌握所有的相关知识和技能的,无法完全避免这一类风险的发生。(3)技术资源风险即使监理工程师在工作中没有行为上的过错,仍然有可能承受一些风险。例如软件开发过程中,监理工程师按照正常的程序和方法,对开发过程进行了检查和监督,并未发现任何问题,但仍有可能出现由于系统设计留有缺陷而导致不能满足实际应用的情况。众所周知,某些工程上质量隐患的暴露需要一定的时间和诱因,利用现有的技术手段和方法,并不可能保证所有问题都能及时发现,同时,由于人力、财力和技术资源的限制,监理无法对施工过程的所有部位、所有环节的问题都能及时进行全面细致的检查发现,必然需要面对风险。(4)管理风险明确的管理目标,合理的组织机构,细致的职责分工,有效的约束机制,是监理组织管理的基本保证。如果管理机制不健全,即使有高素质的人才,也会出现这样或那样的问题

  • 第22题:

    导致染色体畸变的原因有

    A.母亲妊娠时年龄过大
    B.放射线
    C.化学因素
    D.病毒感染
    E.以上都是

    答案:E
    解析:
    染色体畸变畸变的原因可为自发性的或诱发性的。已知某些辐射线,化学物质(氮芥、环氧化合物、亚硝酸、甲醛等物质)及温度的改变,均可诱发突变。
    【该题针对“基础知识-遗传性疾病患儿的护理概论”知识点进行考核】

  • 第23题:

    物的不安全状态指可能导致人员伤害或其它事故的物质条件和环境状况。以下属于不安全状态的有()。

    • A、安全装置失效
    • B、设备设施缺陷
    • C、作业环境不良
    • D、以上都是

    正确答案:D