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对领导人职责的环节要求是()。A、发现问题B、抓住问题、抓问题的要求C、越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向D、把高度复杂的问题,化繁为简

题目

对领导人职责的环节要求是()。

  • A、发现问题
  • B、抓住问题、抓问题的要求
  • C、越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向
  • D、把高度复杂的问题,化繁为简

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“对领导人职责的环节要求是()。A、发现问题B、抓住问题、抓问题的要求C、越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向D、把高度复杂的问题,化繁为简”相关问题
  • 第1题:

    煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应(),解决问题要准确.稳妥.

    A.及时.

    B.正确.

    C.灵活


    正确答案:A

  • 第2题:

    以下对问题察觉机制的环节说法正确的是()。

    • A、当事人都是理性经济人
    • B、有问题,才能发现问题
    • C、把高度复杂的问题,化繁为简
    • D、领导人努力不努力,善于不善于努力的问题

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    “问题链·导学”教学模式中的每个问题的三组主要环节是()。

    • A、发现与提出问题、分析与解决问题、感悟与再生问题
    • B、发现问题、分析问题、感悟问题
    • C、提出问题、解决问题、再生问题
    • D、发现问题、分析问题、再生问题

    正确答案:A

  • 第4题:

    经济问题是较复杂的,那就要求把复杂问题加以具体分析,找出关键性的问题,这就是拟写经济形势分析报告要注意()。

    • A、善于从方针政策高度来分析经济活动
    • B、要突出重点,明确分析的对象
    • C、符合经济活动的客观规律
    • D、抓主要矛盾,解决重点问题

    正确答案:D

  • 第5题:

    化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难()。

    • A、化繁为简难
    • B、把简单的问题弄复杂了难
    • C、不多不少,两者是同样的困难
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第6题:

    领导人要善于从高度复杂的专业技术细节问题里面跳出来、回头看,把握高度复杂的专业技术问题的精髓。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    服装生产现场的改善要通过(),从现场()、()以及()等管理资料中进行分析研究,发现问题,并找到解决问题的方法,从而提高生产率。


    正确答案:方法研究、六大任务、5w1h、过去的数据

  • 第8题:

    多选题
    以钉钉子精神狠抓改革落实,如何抓落实,包括()。
    A

    全面深化改革首先要落实责任

    B

    全面深化改革要取势,更要取实

    C

    推动改革落实,要善于发现问题、解决问题

    D

    干工作、抓落实,最终要见成效


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难()。
    A

    化繁为简难

    B

    把简单的问题弄复杂了难

    C

    不多不少,两者是同样的困难

    D

    以上都不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对领导人职责的环节要求是()。
    A

    发现问题

    B

    抓住问题、抓问题的要求

    C

    越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向

    D

    把高度复杂的问题,化繁为简


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    发现问题的目的是要解决问题,消除问题的()影响。

    正确答案: 负面
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    复杂的问题,也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力,应该注意把握以下几个要点:①()、②()、③()。
    A

    对复杂问题要有正确的认识

    B

    要抓住复杂问题的本质

    C

    要学会复杂问题简单解决


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    解决问题的能力是指

    A.分析问题、解决问题、判断结果
    B.发现问题、分析问题、解决问题
    C.解决问题、判断结果
    D.发现问题、解决问题、判断结果
    E.发现问题、分析问题、解决问题、判断结果

    答案:E
    解析:
    解决问题的能力是发现问题、分析问题、解决问题、判断结果。

  • 第14题:

    加强线路杆塔的(),发现问题要(),对存在的薄弱环节,要及时()。


    正确答案:检查巡视,及时消除,加固

  • 第15题:

    发现问题的目的是要解决问题,消除问题的()影响。


    正确答案:负面

  • 第16题:

    跳出来看问题,善于发现抓住解决问题的大方向,果断及时地决策,不仅是道理的要求,更是个()的要求。 

    • A、思维
    • B、心理
    • C、经验
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:A

  • 第17题:

    当绝大多数人还找不到解决问题的下手处时,领导人大致地就要能够找到解决问题的()。

    • A、大方向
    • B、大思路
    • C、大主意
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    以钉钉子精神狠抓改革落实,如何抓落实,包括()。   

    • A、全面深化改革首先要落实责任
    • B、全面深化改革要取势,更要取实
    • C、推动改革落实,要善于发现问题、解决问题 
    • D、干工作、抓落实,最终要见成效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    复杂的问题,也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力,应该注意把握以下几个要点:①()、②()、③()。

    • A、对复杂问题要有正确的认识
    • B、要抓住复杂问题的本质
    • C、要学会复杂问题简单解决

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    判断题
    领导人要善于从高度复杂的专业技术细节问题里面跳出来、回头看,把握高度复杂的专业技术问题的精髓。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下对问题察觉机制的环节说法正确的是()。
    A

    当事人都是理性经济人

    B

    有问题,才能发现问题

    C

    把高度复杂的问题,化繁为简

    D

    领导人努力不努力,善于不善于努力的问题


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    其实,明白做什么比怎么做更重要。因为在解决问题以前,必须先发现问题是什么。只有先找到问题,然后才能解决问题。★这段话主要告诉我们:
    A

    别害怕问题

    B

    要先了解问题

    C

    做事情不能着急


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    当绝大多数人还找不到解决问题的下手处时,领导人大致地就要能够找到解决问题的()。
    A

    大方向

    B

    大思路

    C

    大主意

    D

    以上选项都不正确


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析