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好的企业文化会变成员工的自觉认同，这对“工匠精神”的培育无关紧要。

题目

好的企业文化会变成员工的自觉认同，这对“工匠精神”的培育无关紧要。

相似考题

1.各种因素造成的急功近利,是妨碍企业培育()的重要原因。A、工匠精神B、合格员工C、企业文化D、法制意识

2.根据本课程,德国培育工匠精神的方式包括()。A.职业教育是工匠精神的基石B.政治体制是工匠精神的保障C.经济体制是工匠精神的保障D.民营企业是工匠精神的传承E.家族企业是工匠精神的传承

3.酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。A.专业理论B.操作技能C.企业文化D.工匠精神

4.在新的时代弘扬和践行(),须深入把握其基本内涵、当代价值与培育途径。A、工匠意识B、“工匠精神”C、工匠操守D、工匠标准

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  • 第1题：

    企业文化的内涵不包括()。

    A.企业精神的培育
    B.员工信念的树立
    C.员工理念的树立
    D.企业价值观的认同

    答案：C
    解析：
    信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。

  • 第2题：

    员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ）


    答案：错
    解析：
    略

  • 第3题：

    企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

    • A、核心价值理念
    • B、企业精神
    • C、企业作风

    正确答案:A

  • 第5题：

    在企业文化中融入工匠精神，就要在企业中注重（）。

    • A、关心员工
    • B、尊重员工
    • C、理解员工
    • D、信任员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    工匠精神培育上的缺失有哪些？（）

    • A、专业精神培育的缺失
    • B、良好职业态度培育的缺失
    • C、人文素养培育的缺失
    • D、科学精神培育的缺失

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    中国工匠精神的培育需要从（）层面着手

    • A、制度
    • B、习惯
    • C、精神
    • D、经济

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。

    • A、企业长期培育的“精神内核”
    • B、全体员工认同的群体意识
    • C、员工追求的价值尺度
    • D、企业家倡导的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是企业文化的必然组成部分.
    A

    员工

    B

    工匠精神

    C

    技术人员

    D

    制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在企业文化中融入工匠精神，就要在企业中注重（）。
    A

    关心员工

    B

    尊重员工

    C

    理解员工

    D

    信任员工


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从顶层设计上看，我国工匠精神培育建设需立足于搭建协同保障平台、开展不同主体间的多元对话、建构产教研协同发展机制以及强化职业院校精神培育功能。从协同发展的视角看，我国工匠精神的培养主体亟须根据自身的角色定位与职能属性，强化市场管理制度，培育高品质消费市场，不断完善技术技能人员薪酬体系，构建职业院校、实训中心、企业三站式互动机制。
    这段文字意在说明

    A.我国工匠精神培育的主要策略
    B.我国工匠精神培育的顶层设计
    C.必须强化工匠精神培育工作的管理
    D.搭建协同平台是工匠精神培育重心

    答案：A
    解析：
    第一步，分析文段。文段首句指出从顶层设计上看，我国工匠精神培育建设需要立足的几点内容。第二句从协同发展的角度来看，我国工匠精神培育需要做的一些工作。文段为并列结构，从顶层设计和协同发展两个方面介绍我国工匠精神培育的途径。
    第二步，对比选项。A项是对整个文段的全面概括。
    因此，选择A选项。

  • 第14题：

    工匠精神是企业文化的必然组成部分


    正确答案:正确

  • 第15题：

    优秀企业文化对“工匠精神”培育的价值主要体现在（）。

    • A、价值观导向
    • B、树立质量意识
    • C、墨守成规
    • D、洗脑教育

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。


    正确答案:核心价值理念

  • 第17题：

    （）是企业文化的必然组成部分. 

    • A、员工
    • B、工匠精神
    • C、技术人员
    • D、制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    卓越的创新型校企合作平台可以为“工匠精神”的培育“补充营养”。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    工匠精神培育上的缺失有哪些？（）
    A

    专业精神培育的缺失

    B

    良好职业态度培育的缺失

    C

    人文素养培育的缺失

    D

    科学精神培育的缺失


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    中国工匠精神的培育需要从（）层面着手
    A

    制度

    B

    习惯

    C

    精神

    D

    经济


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    优秀企业文化对“工匠精神”培育的价值主要体现在（）。
    A

    价值观导向

    B

    树立质量意识

    C

    墨守成规

    D

    洗脑教育


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    好的企业文化会变成员工的自觉认同，这对“工匠精神”的培育无关紧要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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