企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
企业提取职工教育经费的主要用途是?
第5题:
生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定,教育培训经费按职工工资总额()的标准提取,列入成本开支,保证有足够的经费用于安全生产培训。
第6题:
企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。
第7题:
企业职工教育培训经费的补充方式包括()。
第8题:
对
错
第9题:
企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用
企业更新设备,研制新产品时,应预留一部分用于职工教育与培训,列入折旧费用项目
企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用
企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
第10题:
企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用
企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充
企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费
企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训
对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费
第11题:
企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用
企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
企业委派劳动者参加学历教育,应当按照国家有关规定提取职工教育经费
企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训
对下岗职工有针对性地进行职业技能培训,应提取职工技术技能培训经费
第12题:
5%
1%
l.5%
15%
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问:企业提取职工教育培训经费的标准是什么?
第17题:
对于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取足额教育培训经费。
第18题:
关于企业职工教育经费的说法,正确的是()
第19题:
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
第20题:
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
第21题:
对
错
第22题:
企业应建立健全劳动预备制度
企业应当制订并实施职业能力开发计划
企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力
企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
第23题:
0.5%
1%
1.5%
2%