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更多“我国垄断行业收入明显偏高,行业间收入差距仍然较大。”相关问题
  • 第1题:

    解决行业收入分配差距过大的根本性措施是()。

    A.允许民营资本参与垄断行业的投资经营,发挥市场机制的作用,实现行业间的公平竞争
    B.将垄断行业的高额垄断利润全部收归全民共同所有
    C.加强对垄断行业的监督检查
    D.制定和出台我国的《反垄断法》

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    胡锦涛在中国共产党十八次全国代表大会上的报告中指出,我国城乡区域发展差距和()差距依然较大。

    • A、居民收入分配
    • B、公共财政收入
    • C、区域发展
    • D、行业发展

    正确答案:A

  • 第3题:

    我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    实施有利于()的政策,明显增加低收入劳动者收入,扩大中等收入者比重。

    • A、打破城乡二元经济
    • B、缩小城乡收入差距
    • C、缩小收入差距
    • D、平衡收入差距

    正确答案:C

  • 第5题:

    2009年,我国城市居民恩格尔系数为37%左右,农村居民恩格尔系数为43%左右。比上一年有明显下降,以上数据说明()①我国城乡居民收入比较高②我国农村居民收入比较低③我国城市居民收入比较高④我国城乡居民收入差距较大

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第6题:

    如何看待现阶段我国的收入差距?你认为我国当前收入差距拉大的原因是什么?


    正确答案: 对于当前收入差距的拉大,我认为其中有一部分是合理的、必然的,是与我国社会主义初级阶段实行的个人收入分配制度相适应的。在发展市场经济过程中,在“让一部份人先富起来”的政策实施过程中,出现社会成员之间收入上的差距,或者拉大一些差距,在一定时间和限度内是合理的,可以消除人们怕富的疑虑,树立起守法、勤劳致富的样板,成为走共同富裕道路的驱动器。但也应看到,当前我国个人收入差距的拉大,事实上包括着许多不合理、不公正的因素。这些不公正不合理的因素包括:
    1.体制因素。市场经济体制还不健全,市场机制尚不完善,这是引起我国个人收入差距拉大的重要原因
    2.政策因素。当前在我国个人收入分配领域,政策还不够完善,法制还不够健全,宏观调控缺乏力度,致使一些人占了政策和法律空子,发了横财。
    3.理因素。国有资产管理体制及其管理机制不健全,每年都有大量国有资产流失。有的单位滥发钱物,工资外收入管理失控,大大超过工资收入
    4.靠非法收入牟取暴利。某些党政领导干部和管理人员,利用手中权力,进行权钱交易,损公肥私、贪赃枉法,成为犯罪分子的后台。还有一些不法分子,搞假冒、伪劣商品等非法活动牟取暴利。

  • 第7题:

    当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大,具体表现为():①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。

    • A、①②③④
    • B、①②④⑤
    • C、①②④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第8题:

    目前,我国地区之间、行业之间的收入差距较大,一些行业薪酬远远高于全社会平均T资水平。人们盼望革除不合理因素带来的收入鸿沟,让劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献大小得到公平合理的回报,缓解收入分配矛盾。因此,收入分配改革必须() ①坚持效率与公平的一致性 ②努力消除收入分配的差距 ③上调高收入者的个税税率 ④着力调节高收入者的收入

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    胡锦涛在中国共产党十八次全国代表大会上的报告中指出,我国城乡区域发展差距和()差距依然较大。
    A

    居民收入分配

    B

    公共财政收入

    C

    区域发展

    D

    行业发展


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    基尼系数是意大利经济学家基尼(Corrado Gini,1884-1965)于1912年提出的,定量测定收入分配差异程度。如果基尼系数接近0.5,属于()。
    A

    收入差距比较平均

    B

    收入差距相对合理

    C

    收入差距较大

    D

    收入差距悬殊


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    坚决取缔非法收入,要引入竞争机制,规范()收入。
    A

    私营企业

    B

    集体企业

    C

    垄断行业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    现阶段中国阶层分化存在的问题有()。
    A

    阶级差别尚不明显

    B

    居民收入差距的扩大非常迅速

    C

    城乡、地区、行业及部门间差距继续扩大

    D

    形成了贫富阶层的明显分化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    坚决取缔非法收入,要引入竞争机制,规范()收入。

    • A、私营企业
    • B、集体企业
    • C、垄断行业

    正确答案:C

  • 第14题:

    我国城乡居民收入差距()。1978-1985年,城乡居民收入差距从()倍缩小到1985年的()倍,收入逐渐缩小。但是在1985年以后,城乡居民收入差距扩大,2000年我国城乡居民收入差距为()倍。


    正确答案:先缩小后扩大;2.57;1.66;2.79

  • 第15题:

    根据目前国家统计局的数据,电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。 请针对我国在收入分配制度上,行业间工资差距过大,垄断行业员工工资过高、增长过快的问题试用公平理论加以解释。


    正确答案: 在我国电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业都属于垄断行业,这些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润,并将其转化为员工的收入和福利,职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间,而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符。亚当斯密的公平理论认为:只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。而报酬是否公平,职工们不是只看绝对值,而是进行社会比较,和他人比较,或进行历史比较、和自己的过去比较。报酬过高或过低、都会使职工心理上紧张不安。为减轻或消除这种紧张,当事人采取某种行动以恢复心理平衡。由此可知,对于垄断行业的高薪问题必然会引起其他行业员工的不满,他们发现相同的投入却不得到与垄断行业员工一样的报酬,,就会产生不公平感觉,于是用消极怠工来行为来减少不公平感觉,必然会使其他行业的员工的工作热情下降,工作的积极性下降,从而抑制其他行业的发展。在我国,人民群众对收入差距拉大已经意见很大,并且成为许多社会矛盾的深层次原因。如果收入差距进一步拉大,其他行业员工就会丧失工作和创造的激情,使社会发展丧失活力,必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。
    为此,国家应深化垄断行业改革。加快垄断行业改革步伐,进一步打破垄断,放宽准入领域,引入竞争。调整国家和企业的分配关系,建立健全国有资本经营预算制度,使国家作为国有资本所有者在垄断行业的权益得到保障。完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策,严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高层管理人员的收入,完善监管办法。
    加大税收的调节作用。完善个人所得税制度,建立综合与分类相结合的个人所得税制,降低工薪阶层的税收负担。加强税源监控和税收征管,加大对高收入的调节力度。加强个人收入信息体系和个人信用体系建设,减少税收流失。力争缩小收入差距,促进财富的公平分配,只有促进分配公平,才能避免部分社会群体产生深刻的挫折感和被剥夺感,才能给全体人民带来普遍的幸福感和安全感,经济才能快速的发展。

  • 第16题:

    基尼系数是意大利经济学家基尼(Corrado Gini,1884-1965)于1912年提出的,定量测定收入分配差异程度。如果基尼系数接近0.5,属于()。

    • A、收入差距比较平均
    • B、收入差距相对合理
    • C、收入差距较大
    • D、收入差距悬殊

    正确答案:C

  • 第17题:

    你如何看待现阶段我国的收入差距?你认为我国当前收入差距拉大的原因是什么?


    正确答案:对于当前收入差距的拉大,我认为其中有一部分是合理的、必然的,是与我国社会主义初级阶段实行的个人收入分配制度相适应的。在发展市场经济过程中,在“让一部份人先富起来”的政策实施过程中,出现社会成员之间收入上的差距,或者拉大一些差距,在一定时间和限度内是合理的,可以消除人们怕富的疑虑,树立起守法、勤劳致富的样板,成为走共同富裕道路的驱动器。但也应看到,当前我国个人收入差距的拉大,事实上包括着许多不合理、不公正的因素。这些不公正不合理的因素包括:
    1.体制因素。市场经济体制还不健全,市场机制尚不完善,这是引起我国个人收入差距拉大的重要原因
    2.政策因素。当前在我国个人收入分配领域,政策还不够完善,法制还不够健全,宏观调控缺乏力度,致使一些人占了政策和法律空子,发了横财。
    3.理因素。国有资产管理体制及其管理机制不健全,每年都有大量国有资产流失。有的单位滥发钱物,工资外收入管理失控,大大超过工资收入
    4.靠非法收入牟取暴利。某些党政领导干部和管理人员,利用手中权力,进行权钱交易,损公肥私、贪赃枉法,成为犯罪分子的后台。还有一些不法分子,搞假冒、伪劣商品等非法活动牟取暴利。

  • 第18题:

    对垄断行业高收入的治理,不能去制度化。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    现阶段中国阶层分化存在的问题有()。

    • A、阶级差别尚不明显
    • B、居民收入差距的扩大非常迅速
    • C、城乡、地区、行业及部门间差距继续扩大
    • D、形成了贫富阶层的明显分化

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    如何看待现阶段我国的收入差距?你认为我国当前收入差距拉大的原因是什么?

    正确答案: 对于当前收入差距的拉大,我认为其中有一部分是合理的、必然的,是与我国社会主义初级阶段实行的个人收入分配制度相适应的。在发展市场经济过程中,在“让一部份人先富起来”的政策实施过程中,出现社会成员之间收入上的差距,或者拉大一些差距,在一定时间和限度内是合理的,可以消除人们怕富的疑虑,树立起守法、勤劳致富的样板,成为走共同富裕道路的驱动器。但也应看到,当前我国个人收入差距的拉大,事实上包括着许多不合理、不公正的因素。这些不公正不合理的因素包括:
    1.体制因素。市场经济体制还不健全,市场机制尚不完善,这是引起我国个人收入差距拉大的重要原因
    2.政策因素。当前在我国个人收入分配领域,政策还不够完善,法制还不够健全,宏观调控缺乏力度,致使一些人占了政策和法律空子,发了横财。
    3.理因素。国有资产管理体制及其管理机制不健全,每年都有大量国有资产流失。有的单位滥发钱物,工资外收入管理失控,大大超过工资收入
    4.靠非法收入牟取暴利。某些党政领导干部和管理人员,利用手中权力,进行权钱交易,损公肥私、贪赃枉法,成为犯罪分子的后台。还有一些不法分子,搞假冒、伪劣商品等非法活动牟取暴利。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    我国垄断行业收入明显偏高,行业间收入差距仍然较大。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    据有关研究,我国收入差距约50%源自城乡之间的差距,城乡差距的走向对整体收入差距的变动起决定性作用。国家统计局统计数据显示,我国城乡之间的收入比最近两年持续下降。城乡收入比下降的背后,是农村居民人均纯收入实际增速连续两年超过两位数,其中2011年为11.4%,明显高于城镇居民收入的增长速度。根据这段文字,说法正确的是()。
    A

    城乡差距的走向决定我国整体收入差距的变动

    B

    最近两年我国城乡收入差距变化较大

    C

    最近两年我国农民的收入超过城镇居民

    D

    最近两年我国农民收入增速超过城镇居民


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    我国存在的收入分配差距有地区收入分配差距、人群收入分配差距。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析